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天津春发管理模式设计稿岗位描述质管室主管岗位名称:质管室主管直接上级:质量管理部经理本职工作:负责协调、督促、检查各部门的质量管理工作,推动全面质量管理。工作责任:(1)认真执行公司的各项规章制度,保质保量按时完成工作任务。(2)负责协调、督促、检查各部门的质量管理工作,完成质量管理的日常工作。(3)根据公司年度质量工作计划和质量培训计划制订工作方案,经批准后会同有关部门实施。(4)负责收集、整理、统计、分析产品质量和质量管理方面的信息,并向公司有关领导和部门提供报告。(5)参加生产班组的质量活动,收集、总结质量管理方面的典型事例和经验,视情况组织推广或宣传教育。(6)参与质量事故的分析。(7)参与评审供应商活动。(8)做好质量文件、质量记录等资料的管理与定期归档工作。(9)按工作程序做好与相关部门的联系,及时对部门间争议提出界定要求。(10)负责培训质管室主管的工作程序和规章制度、实施细则并监督检查执行情况。(11)及时向质量管理部经理汇报本部门的真实情况和有关数据。(12)定期向质量管理部经理述职。(13)提出全面质量管理的合理化建议。(14)做好保密工作。(15)完成上级交办的其他工作任务。1天津春发管理模式设计稿主要权力:(1)对各部门的质量活动有督促检查权。(2)对违反质量文件规定的行为有制止权和处罚建议权。2

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