工艺室主管.DOCVIP免费

天津春发管理模式设计稿岗位描述工艺室主管岗位名称：工艺室主管直接上级：技术部经理直接下级：工艺员本职工作：主持重大工艺技术改进、编制工艺文件，进行工艺技术管理。直接责任：（1）负责制订工艺管理制度及实施细则，经批准后组织实施。（2）组织完成重大生产工艺的技术改进工作。（3）主持编制工艺操作规程、重点产品和工序的作业指导书、工艺装备文件等工艺文件，经批准后组织在生产过程中的验证和应用。（4）负责对生产人员进行工艺培训。（5）组织工艺员深入生产现场，解决执行过程中存在的问题。（6）组织新产品的工艺评审。（7）组织实施工艺员的业务培训工作。（8）负责工艺技术资料的保管与定期归档。（9）组织做好保密工作。（10）按工作程序做好与相关部门的联系，及时对部门间争议提出界定要求。（11）在必要的情况下向工艺员授权。（12）负责培训工艺室主管的工作程序和规章制度、实施细则并监督检查执行情况。（13）制定工艺员的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（14）指导、监督、检查工艺员的各项工作，掌握工作情况和相关数据，及时向技术部经理汇报。1天津春发管理模式设计稿（15）定期向技术部经理述职。（16）及时对工艺员工作中的争议作出裁决。（17）受理工艺员上报的合理化建议，按照程序处理。（18）填写工艺员的过失单和奖励单，按照程序执行。（19）关心工艺员的思想、工作、生活。领导责任：（1）对工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。（2）对工艺文件的及时制定和下发负责。（3）对工艺培训工作的实施与考核负责。（4）对工艺室工作目标的完成负责。（5）对工艺员的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（6）对工艺室工作程序的正确执行负责。（7）对工艺室负责监督检查的规章制度、实施细则的执行情况负责。（8）对工艺室管辖的设备设施的完好性负责。（9）对工艺室所掌管的公司秘密的安全负责。（10）对工艺室给公司造成的影响负责。主要权力：（1）对工艺文件的执行有监督检查权。（2）对违反工艺文件和工艺纪律的行为有制止权和处罚的建议权。（3）对工艺员的工作有监督、检查权。（4）对工艺员的工作争议有裁决权。（5）对工艺员有奖惩的建议权。（6）对工艺员的业务水平、业绩有考核权。管辖范围：（1）工艺室所属员工。（2）工艺室所属办公场所及卫生责任区。（3）工艺室办公用具、设备设施、工艺设备器具。2