标准化管理室主管.DOCVIP免费

天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿岗位描述标准化管理室主管岗位名称：标准化管理室主管直接上级：技术总监直接下级：标准化员本职工作：负责公司标准化的建立健全与管理直接责任：（1）掌握、宣传、贯彻国家的标准化工作方针政策、法律法规。（2）制订公司标准化管理制度和工作计划、工作程序，报批通过后组织实施并作好验收、总结工作。（3）制订公司标准化管理宣传教育计划和方案，报批通过后会同有关部门实施并做好考核、总结工作。（4）掌握香精香料产品的国际标准、国外先进标准、国家标准、行业标准、地方标准及其发展动态，统一归口管理各类标准文档，建立标准化管理档案。（5）采用先进标准制订企业标准报批通过后组织实施。（6）负责监督检查企业标准的施行情况。（7）做好标准化效果的评价与计算，总结标准化工作经验。（8）负责企业标准的及时备案、及时复审、定期复审、修订、废止等管理工作。（9）负责对公司有关人员进行标准化培训教育，指导公司有关部门的标准化工作。（10）参与研制新产品、改进老产品、技术改造与技术引进中的标准化工作，提出标准化要求，做好标准化审查。1天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿（11）及时、准确传达上级指示。（12）按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。（13）在必要的情况下向下级授权。（14）负责本部门主管的工作程序、规章制度实施细则的培训、执行、检查、反馈。（15）制定标准化员的岗位描述，定期听取述职并对其工作做出评定。（16）指导、监督、检查下级员工的各项工作，掌握工作情况和相关数据。（17）及时向技术总监汇报本部门的真实情况和有关数据。（18）定期向技术总监述职。（19）及时对下级工作中的争议作出裁决。（20）受理下级员工上报的合理化建议，按照程序处理。（21）填写下级员工的过失单和奖励单，按照程序执行。（22）根据工作需要按照程序申请招聘、调配下级员工。（23）关心所属下级的思想、工作、生活。领导责任：（1）对公司标准化工作的建立健全负责。（2）对企业标准制订的合法性、科学性、先进性负责。（3）对标准化管理室工作目标的完成负责。（4）对所属下级的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责。（5）对标准化管理室工作程序的正确执行负责。（6）对标准化管理室负责监督检查的规章制度实施细则的执行情况负责。（7）对标准化管理室管辖的设备设施的完好性负责。（8）对标准化管理室所掌管的企业秘密的安全负责。（9）对标准化管理室给企业造成的影响负责。主要权力：（1）对公司各部门标准化工作的开展和执行有监督检查权。（2）对违反企业标准的行为有制止权。2天津春发香精香料有限公司管理模式设计初稿（3）有对标准化管理室所属员工和各项业务工作的指挥权。（4）有对下级岗位调配的建议权。（5）对下级员工的工作有监督、检查权。（6）对下级员工的工作争议有裁决权。（7）对下级员工有奖惩的建议权。（8）对下级员工的业务水平、业绩有考核权。管辖范围：（1）标准化管理室所属员工。（2）标准化管理室所属办公场所及卫生责任区。（3）标准化管理室办公用具、设备设施。3