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光翔电子发展(深圳)有限公司文件名称文件编号版本A工作内容说明书生效日期2001年8月1日页次1/11单位：品证部职务名称：副理职等项次工作内容周期依据：窗体1.程序文件、作业标准1.1品质保证体系规划及品保相关程序的制定与执行督导日1.2检验标准及规范的确定及各项检验的确认日1.3QC工程表的确定与实施确认日2.计划、进度、绩效2.1生产指示单、PCB基本资料的确认日2.2样品计划、出货通知单的执行确认日3.品质管制3.1进料管制3.1.1供货商评估参与月评估基准表3.1.2样板审核报告的确认月样板审核报告3.1.3进料检验及异常反馈的确认日IQC检验报告3.1.4供货商月度品质考核确认月供货商考核表3.2制程管制3.2.1制程巡检确认的执行督导日3.2.2制程异常的确认、处理方式、原因分析与改善对策的审查确认日品质异常处理单3.2.3制程直通率、漏检率的确认与异常分析日机种直通率3.3成品管制IPQC漏检率3.3.1成品入库前的抽验确认日成品抽验记录表3.3.2出货抽验的确认日出货检验报告3.3.3信赖性试验异常确认不定时3.3.4客诉原因调查，对策研讨确认与回馈不定时抱怨率3.3.5成品不良限度确认不定时职务条件要求：1.文化程度大专或高中有三年管理经验外资企业从业三年以上2.经验.专长熟悉ISO运作，品管手法，相关PCB生产管理经验，文笔佳3.培训受过ISO培训，日常管理培训，课长级职务培训4.能力要求组织力强，有管理头脑，工作谨慎，责任心强5.个性特征五官端正，有个性、气质，富创意核准审查提案李声红光翔电子发展(深圳)有限公司文件名称文件编号版本A工作内容说明书生效日期2001年8月1日页次2/11单位：品证课职务名称：副理职等项次工作内容周期依据：窗体3.4月终品质总结报告及品质会议的召开月品质月总结3.5重大品质异常的上报处理及预防措施的提出不定时4.仪器工用具管理4.1量测仪器年度校验计划的确认年年度校验计划表4.2常用仪器使用情况的确认周4.3常用工用具的申请及报废确认日4.4量测仪器的保管确认月5.人员培训、调度与管理5.1品质教育训练之规划与实施督导月5.2新进人员培训需求的制定，实施与能力签定确认日培训需求计划表5.3在职人员培训需求闭制定，实施与能力签定确认日培训需求计划表5.4加班调班与人力协调月5.5月度人事考核与异动申请月人事考核表6.环境（安全管理）6.15S内容与基本要求的传达、落实日6.25S责任区的检查确认日6.3危险品检测、试验、安全性确认日7.样品与工程变更7.1工程资料图稿设计输出之审查确认日EQC检验记录表7.2样品制作确认的复核日7.3样品检验确认，报告书审查日7.4参与工程变更确审查及贯彻落实日工程变更单职务条件要求：1.文化程度大专或高中有三年管理经验外资企业从业三年以上2.经验.专长熟悉ISO运作，品管手法，相关PCB生产管理经验，文笔佳3.培训受过ISO培训，日常管理培训，课长级职务培训4.能力要求组织力强，有管理头脑，工作谨慎，责任心强5.个性特征五官端正，有个性、气质，富创意核准审查提案李声红光翔电子发展(深圳)有限公司文件名称文件编号版本A工作内容说明书生效日期2001年8月1日页次3/11单位：品证部职务名称：副理职等项次工作内容周期依据：窗体8提案改善8.1异常改善案的提出，对策拟定的执行月8.2提案改善的效果确认，问题检讨分析月8.3成果分享与标准化制定月9.其它9.1内外部稽核主导【内审外审（客户认证公司）UL】月9.2工厂安全管理的监督9.3上级交办事项的办理与回馈不定时职务条件要求：1.文化程度大专或高中有三年管理经验外资企业从业三年以上2.经验.专长熟悉ISO运作，品管手法，相关PCB生产管理经验，文笔佳3.培训受过ISO培训，日常管理培训，课长级职务培训4.能力要求组织力强，有管理头脑，工作谨慎，责任心强5.个性特征五官端正，有个性、气质，富创意核准审查提案李声红光翔电子发展(深圳)有限公司文件名称文件编号版本A工作内容说明书生效日期2001年8月1日页次4/11单位：品证部职务名称：品管课长职等项次工作内容周期依据：窗体职务条件要求：1.文化程度大专或高中有三年管理经验外资企业从业三年以上2.经验.专长熟悉ISO运作，品管手法，相关PCB生产管理经验，文笔佳3.培训受过ISO培训，日常管理培训，课长级职务...