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浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2001-06-30领导签批核稿拟稿朱文彬审阅会签主题词颁发《保密制度》通知主送各分厂、部、办、中心抄送打字朱文彬校对份数密级编码浙银机(2025)38号备注标题:关于下发《保密制度》的通知各有关部门:为了进一步规范各项管理工作,经公司经理班子研究,特制订《保密制度》,现将这个制度下发给你们,请遵照执行。浙江银轮机械股份有限公司2001年6月30日浙江银轮机械股份有限公司保密制度(一)总则第一条为保守公司秘密,维护公司利益,特制定本制度第二条公司秘密是关系公司权力和利益,依照特定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。第三条公司附属组织和分支机构以及职员都有保守公司秘密的义务。第四条公司保密工作,实行既确保秘密又便利工作的方针。第五条对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。(二)保密范围和密级确定第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项:1.公司重大决策中的秘密事项;2.公司尚未付诸实施的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策;3.公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录、生产计划、质量分析报告;4.公司财务决算报告及各类财务计划、财务报表、统计报表、财务分析报告、采购价格、产品核价、销售价格等;5.公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息;6.公司的质量手册、程序文件、技术文件、生产工艺、企业标准、测试和检测工艺等;7.公司职员人事档案,工资性、劳务性收入及资料;8.其他经公司确定应当保密的事项。第七条一般性决定、决议、通告、行政管理资料等内部文件不属于保密范围第八条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级。绝密是最重要的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受特别严重的损害;机密是重要的公司秘密,泄露会使公司权益和利益遭受严重的损害;秘密是一般的公司秘密,泄露会使公司的权益和利益遭受损害。第九条公司密级的确定:1.公司经营发展中,直接影响公司权益和利益的重要决策文件资料为绝密级;2.公司的规划、财务报表、统计资料、重要会议记录、公司经营情况为机密级;3.公司人事档案、合同、协议、员工工资性收入、尚未进入市场或尚未公开的各类信息为秘密级。第九条属于公司秘密的文件、资料,应当依据制度第七条、第八条的规定标明密级,并确定保密期限。保密期限届满,自行解密。(三)保密措施第十条属于公司秘密文件、资料和其他物品的制作、收发、传递、使用、复制、摘抄、保存和销毁,由公司办或主管副总经理委托专人执行;采用计算机技术存取、处理、传递的公司秘密由计算机主管部门负责保密。第十一条对于密级文件、资料和其他物品,必须采取以下保密措施:1.非经总经理、主管副总经理、总工程师或副总工程师批准,不得复制和摘抄;非工作需要,不得带出厂区;2.收发、传递和外出携带,由指定人员担任,并采取必要的安全措施;3.在设备完善的保险装置中保存,不得放置在办公桌上;4.对于需要回收文件资料,由编制部门负责事先说明,并按期进行回收处置;第十二条属于公司秘密的设备或者产品的研制、生产、运输、使用、保存、维修和销毁,由公司指定专门部门负责执行,并采用相应的保密措施。第十三条在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。第十四条具有属于公司秘密内容的会议和其他活动,主办部门应采取下列保密措施:1.选择具备保密条件的会议场所;2.根据工作需要,限定参加会议人员的范围,对参加涉及密级事项会议的人员予以指定;3.依照保密规定使用会议设备和管理会议文件;4.确定会议内容是否传达及传达范围。第十五条不准在私交往和通信中泄露公司秘密或者可能泄密时,应当立即采取补救措施并及时报告公司办公室;公司办公室接到报告,立即作出处理。(四)责任与处罚第十七条出现下列情况之一者,给予警告并给以100元以上1000元以下经济处罚:1.泄露公司秘密,尚未造成严重后果或经济损失;2.违反本制度第十条、第十二条、第十三条、第十四条、第十五条规定的秘密内容的;3.已泄露公...

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