员工淘汰考核细则.docVIP免费

员工淘汰考核细则序号考核内容扣分标准扣分累计1不服从指挥，不按时完成任务，影响产品交付或工作进程的淘汰2在公司内打架斗殴，严重损害公司形象的，淘汰3泄漏公司机密，给公司造成重大损失的淘汰4挪用公款，违反财务制度的15分/次5采购物资时收取回扣或获取其他好处的15分/次6不了解市场行情，任意采购物资，增加采购成本，损害公司利益的15分/次7出差期间发生违法违纪事件，被公安等部门处罚，严重损害公司形象的15分/次8未经公司同意，私自经营与本公司相关业务的15分/次9未经公司同意，帮助、支持与本公司业务或产品相关单位工作15分/次10无故旷工15分/次11上班时间参与赌博的15分/次12在公司公共场所争吵、无理取闹等影响公司形象的10分/次13在公司内吸烟，上班时喝酒、未穿着工作服的5分/次14不按规定做好本职工作，严重失职，给公司造成较大损失的5分/次15无故不按时参加公司安排的培训扣2分/次，在各项考试中一次不及格的扣3分/次，培训考试补考仍不及格的扣5分/次。2-5分/次16滥用职权，进行损公肥私、打击报复、包庇应处分人员的5分/次17有意损坏、浪费、丢弃公司财物或私自将公司财物占为己有的5分/次18各分厂每月质量处罚中处罚金额最多的员工5分/次19全年累计出勤不到正常出勤的90%的（由于公司生产任务不足公司安排的待工、法定产假除外）5分20出现质量事故扣5分，重大质量事故（2000元以上）扣10分5-10分21不服从质量人员管理，与质量人员无理争吵或谩骂质量人员的5分/次22在下道工序发现不合格品，每次扣2分，数量较大扣5分。2-5分/次23违反工艺纪律/或在第一、二、三方质量审核中发现不合格项的，4分/次24未按规定做好自检和其它规定记录3分/次25未按规定进行首末件送检2分/次26未按规范要求做好产品状态标识，不合格品未按规定处置的2分/次27出现质量问题未及时向质检员汇报的2分/次28量具使用维护不妥，超过有效期而继续使用或标签脱落未及时到计量室核对的2分/次29在现场检查中发现不符合公司、工段生产现场管理规定要求的1分/次30未进行互检，使上道工序不合格品从本工序流到下道工序的1-2分/次31违反劳动纪律（迟到、早退、中途无证私自外出、带食物进厂、穿背心、拖鞋、裙、串岗、离岗、看小说、玩游戏、上网聊天等违纪1分/次现象