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1原技能和经验要求：本岗位主要职责：发起•拟订公司年度经营计划、年度财务预算方案、利润分配方案以及投资方案•拟订公司内部管理机构设置方案•拟订公司的基本管理制度•向董事会提名公司副经理和财务负责人的人选批准•组织制定公司的总体战略，并根据内外环境的变化及时进行调整•决定公司日常经营活动重大问题•审批各部门制定的规章制度•审批授权额度内重大财务支出•审批/签订重大业务合同•聘任或者解聘除公司副总经理和财务负责人之外的中高层管理人员执行•组织实施公司的总体战略•组织实施公司年度经营计划年度、年度财务预算方案、利润分配方案以及投资方案•组织实施董事会决议•主持公司日常经营工作•保持和董事会的良好沟通，定期向董事会汇报经营活动中的重大事宜•领导建立公司与客户、供应商、政府部门、金融机构、媒体等之间顺畅的沟通渠道•领导开展公司的公共关系活动，树立公司良好的社会形象•领导建立公司内部顺畅的沟通渠道，协调各部门之间的关系•领导建立健全公司统一高效的组织体系和工作体系，主持关键业务流程规章制度、业务程序等的建立，及时进行组织结构和业务流程的优化调整•领导公司企业文化的建设•领导公司质量管理体系的建立、实施和不断完善•代表公司参加重大业务、外事和其他重要活动参与控制•监督公司各项工作的实施•裁决部门之间的争议•考核下属的业绩直接领导：原岗位职责说明：岗位名称：总经理直属下级：2原技能和经验要求：1、学历：大专及以上2、工作经历：从事证券、投资管理五年以上，具有丰富的证券、投资管理经验。3、技能：熟练掌握证券管理的基本知识，具有较强的工作业务能力，有较强的管理能力，具备经济师及以上任职资格。4、年龄：男28~59岁，女28~54岁本岗位主要职责：发起•拟订董事会和股东大会的议程。•起草董事会工作报告批准•审批授权额度内本部门的费用开支执行•组织召开董事会、监事会、股东大会及临时股东大会。•主持公司的股票或债券发行、配股、分红派息等工作。•协调公司在发行股票或债券、配股、年审等工作中有关中介机构的工作。•保持与证监会、证交所良好的工作联系。•答复和接待股东的来电、来函、来访。•主持证券部日常管理工作参与•及时了解和掌握国家和证监会制定的有关上市公司的法律法规，研究国民经济发展趋势和行业发展状况，为领导决策和公司规范化运作提供专业支持。•协助财务部组织公司年终财务审计。•参与公司重大对外投资、合资或合作项目的谈判和前期调研，了解有关情况。控制•审核公司待对外披露信息的内容。•审核公司中期报告、年度报告。•审阅本公司对外宣传中可能涉及到影响本公司股价变化的宣传材料。•审核公司及所属子公司重大对外投资、合资、合作项目的方案、协议、合同和章程等。•监督和检查控股子公司规范化运作情况。•考核本部门员工的工作直接领导：总经理原岗位职责说明：1、认真学习研究掌握国家及有关部门制定的股份制及证券方面的法律、法规，向有关部门提供决策建议，搞好公司规范运作。2、研究宏观经济和微观经济的发展趋势，做到超前思维、超前运作，努力提高知识水平和工作能力。3、配合财务处组织公司年终财务审计。4、负责初审？、实施公司发行股票、债券、配股等方案；负责公司在发行股票、债券、配股等工作中与中介机构的联系及协调工作。5、起草董事会工作报告。（股东大会、监事会？）6、与公司总经理办？共同组织召开股东大会及临时股东大会。7、审核待披露信息和内容，审核公司中期报告、年度报告；答复、接待股东的来电、来函、来访；审阅本公司对外宣传中可能涉及到影响本公司股价变化的宣传材料。8、负责公司与其他公司合资、合作项目商务洽谈,审核有关协议、合同、章程。？9、拟定筹建方案，并结合本公司实际情况，认真探讨证券投资，搞好资本运营。？10、配合规划发展部做好投资项目的前期研究工作，进行充分调查研究，对投资项目进行科学的评价。？11、配合规划发展部参与其他公司合资、合作项目的商务洽谈。？12、负责审核合资项目的协议、合同、章程。？13、调查了解对外投资项目的经营情况？，并及时向主管领导汇报。14...