中远-灯塔合作工作计划-011120.xlsVIP免费

中远-灯塔合作工作计划-011120.xls_第1页
中远-灯塔合作工作计划-011120.xls_第2页
中远-灯塔合作工作计划-011120.xls_第3页
月工作计划文件文件编号:编制审核:批准:日期日期:日期:标识工作项完成时间负责人参与人员备注索引11/24/200112/1/200112/8/200112/15/200112/22/200112.22-1.221.22-2.22中远灯塔远卓19202122232426272829301345678101112131415171819202122未来三年整体营销方案CSHCSHCSHCSH重要的营销流程CSH重要岗位的职位说明书CSHCSHCSH方案培训核查各办事处YY销售人员培训Y资产拨出方案财务核算体系YLF合同审批制度Y报销、费用管理、现金管理等财务制度YYY财务制度发布组织构架演变:部门职能描述TK部门经理以上人员职位说明书YHY方案培训TKTK采购流程TK新产品开发流程TK中远-灯塔合作2001年11月21日——2001年12月20日详细工作计划、第2-3月概要计划版号:本文件共X页第1页营销-方案基于2000年预算大纲的营销方案整体测算和业务判断2002年营销计划-五大类产品方案2002年营销方案定稿版2002年销售政策2002年经销商管理政策2002年销售人员考评要点2002年销售人员收入、提成方案营销-操作发布2002年营销方案、经销商管理政策等财务-方案2002年预算大纲财务-操作2001年度审计2001年度报表2002年预算管理-组织管理-运营计划/预算流程月度生产计划流程/月度计划会内容方案培训招聘流程YHYYHYYHY各部门经理的考评指标YHY方案培训TK制定文化宣传品YYYY招聘专业人员Y现有人员筛选Y未来各岗位人选确定Y管理-人力KPI考评、奖惩体系介绍职级序列、工资序列建议:薪资调整的流程管理-文化进行企业文化/价值观的讨论,形成公司价值观的建议管理-操作制定2002年经营计划各部门制定2002年工作计划召开2002年工作计划会月工作计划文件编制审核:日期日期:标识工作项完成时间负责人中远灯塔远卓组织构架演变:部门职能描述TK部门经理以上人员职位说明书YHY方案研讨方案培训TKTK采购流程TK新产品开发流程TK方案研讨方案培训YHYYHY各部门经理的考评指标YHY方案研讨方案培训TK方案研讨制定文化宣传品YYYY招聘专业人员Y现有人员筛选Y未来各岗位人选确定Y:方案制订:方案修改中远-灯塔合作2001年11月21日——2001年12月20日详细工作计划、第2-3月概要计划管理-组织管理-运营计划/预算流程月度生产计划流程/月度计划会内容管理-人力KPI考评、奖惩体系介绍职级序列、工资序列建议:薪资调整的流程管理-文化进行企业文化/价值观的讨论,形成公司价值观的建议管理-操作制定2002年经营计划各部门制定2002年工作计划召开2002年工作计划会批准:日期:参与人员备注索引11/24/200112/1/200112/8/200112/15/2001192021222324262728293013456781011中远-灯塔合作2001年11月21日——2001年12月20日详细工作计划、第2-3月概要计划文件编号:12/15/200112/22/200112.22-1.221.22-2.22121314151718192021222-3月概要计划版号:本文件共X页第1页

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

尊敬的博途智库用户:

欢迎您使用博途智库的服务。在您准备下载文档时,请您仔细阅读以下注意事项,以确保您的下载行为合法、合规,并避免可能产生的纠纷和损失。

一、版权信息确认

在下载文档前,请务必确认文档中的版权信息。博途智库尊重原作者的版权,所有文档均注明版权归属。如果您需要下载涉及版权的文档,请确保您已获得原作者的授权或许可,或者该文档属于可自由使用的范畴。

二、文档内容审查

在下载文档前,请您自行审查文档内容,确保其符合您的需求和使用场景。博途智库不对文档内容的准确性、完整性或适用性做任何形式的保证。因文档内容引发的任何问题或纠纷,博途智库不承担任何责任。

三、文档下载与使用

  1. 下载文档时,请确保您的设备安全、稳定,避免因网络问题或设备故障导致下载失败或文档损坏。
  2. 下载后的文档,请您妥善保管,不得擅自修改、复制、传播或用于商业用途。如需对文档进行分享或传播,请确保您已获得原作者的明确授权。
  3. 在使用文档时,请遵守国家法律法规和道德规范,不得利用文档从事违法、违规或侵犯他人权益的活动。

四、付费文档说明

对于博途智库中的付费文档,您需要按照页面提示完成支付流程后方可下载。请您确保在支付过程中选择正确的支付方式,并核对支付金额。对于因支付问题导致的下载失败或损失,博途智库将尽力协助您解决,但具体责任需根据支付平台的规则进行判定。

五、纠纷处理

如您在使用博途智库下载文档过程中遇到任何问题或纠纷,请及时与博途智库客服联系,我们将竭诚为您提供帮助和解决方案。同时,也请您保留好相关证据,以便在必要时进行维权。

最后,感谢您对博途智库的支持与信任。我们将继续努力为您提供优质、便捷的文档下载服务。祝您使用愉快!

博途智库团队

小李飞刀排名第一+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部