DE_岗位职责_预算管理专职.doc

岗位职责描述财务与产权管理部索引号版本号2003－12主题生效日期修改号核准者：预算管理专职2004－3预算管理专职1.工作汇报对象财务与产权管理部主任2.工作目标负责年度预算启动的准备工作，预算的编制和汇总工作；进行季度、年度的预算执行分析、考核工作；负责半年度的预算调整工作。3.岗位描述内容提交部门/人员1.为年度预算管理工作进行基础资料的准备，编制并汇总各项预算负责各项预算管理办法的起草工作每年末组织准备全系统的预算编制原则及使用的全套预算表格向公司相关预算编制人员说明预算表格的填制方法编制财务部的相关预算，包括年度资本性项目预算、损益预算、资产负债预算、现金流预算的编报工作汇总各部门和各县公司的预算草案，编制公司总预算草案；经公司预算管理委员会批准通过后，负责对省公司的上报工作协助财务与产权管理部主任和预算管理委员会调整相关预算根据省公司下达的预算，负责草拟苏州公司预算下达方案，并提交预算管理委员会2.进行预算执行情况分析，跟踪公司的预算执行、调整情况对预算执行情况进行跟踪和分析，如：采购、工程项目等业务的预算执行情况以及各县公司预算执行情况负责每月快报的编制工作，快报的审核、汇总、上报工作进行季度预算与实际发生数比较，编制季度预算执行分析报财务与产权管理部主任公司各部门和县公司－保密－Page1of2埃森哲版权所有，仅供江苏电力公司和苏州供电公司内部使用苏州供电公司岗位职责描述财务与产权管理部索引号预算员版本号2003-12内容提交部门/人员告，督促各单位提高预算及快报编制的质量负责年度、季度预算分析报告的起草工作，负责年度、季度预算分析会议材料及会务的准备工作，负责预算分析会议会议纪要的起草工作汇总各部门上报的预算调整申请表，编制调整后的总预算案草案协助财务与产权管理部主任将调整确认后的总预算案上报预算管理委员会3.整理预算执行数据，协助进行预算考核工作提供预算执行结果，协助预算管理委员会进行预算考核工作4.完成领导交办的其他工作4.岗位权限在本岗位业务范围内对下属单位具有指导、监督权；对各部门上报的预算草案和预算调整草案有审核的权限。5.任职条件具备中级会计师职称；5年或以上财会工作经验；具有较强的组织协调、沟通、分析、判断能力；能运用英语进行读写，能进行一般的听说交流；熟练运用OFFICE等办公软件和其他相关行业工具；能力素质要求（见《能力素质模型库和关键岗位的匹配》）。－保密－Page2of2埃森哲版权所有，仅供江苏电力公司和苏州供电公司内部使用