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岗位名称生产计划员岗位编号TH-TYZ-001所在部门分厂、分公司岗位定员直接上级本单位领导直接下级无工资级别岗位目的编制本单位的周、月生产作业计划。采取相关措施，保证生产计划的实现。工作职责工作内容采取积极措施，克服薄弱环节做好实施工作，保证计划的正常运行。做好各生产件号的统计工作，根据生产作业计划，对生产件号进行配套。对分厂库房进行业务管理，对清点的正确性负责。教育背景最低学历：大专资格证书：经验专业知识业务了解范围计算机应用文字处理级（分厂、分公司）生产计划员岗位说明书1、制定生产作业月度计划依据公司年度生产计划编制本单位的周、月生产计划，合理组织生产，保证计划的正常运行。2、作业计划管理3、统计、配套管理4、生产现场管理根据公司生产现场管理有关要求，对各生产班组生产现场管理实施监督和检查。5、库房管理岗位资格要求本专业毕业后从事相关岗位至少2年非本专业毕业后从事相关岗位至少3年岗位技能要求熟悉产品生产的专业知识，具有生产管理的相关知识及能力，了解公司个生产环节的情况，掌握产品的生产工艺流程及本分厂质量管理体系运行情况熟悉公司的年度、季度、月工作计划熟悉分厂所承担的任务以及分厂的人员设备情况，沟通上级单位和谐作单位的相互关系。岗位名称生产调度员岗位编号TH-TYZ-002所在部门分厂、分公司岗位定员直接上级本单位领导直接下级无工资级别岗位目的按照生产作业计划，合理组织生产，确保生产计划的完成。工作职责工作内容经常与主管部门和协调单位进行日常沟通和联系，及时掌握新任务、新动向。掌握职工出勤及工作情况，如影响生产，及时与班组长商量调整人员。教育背景最低学历：大专资格证书：经验专业知识企业管理，机械加工，产品性能及装配知识业务了解范围熟悉本单位的各项管理制度以及作业计划，熟悉生产人员和设备情况。计算机应用文字处理（分厂、分公司）生产调度员岗位说明书1、生产任务进度根据生产作业计划，熟悉掌握各班组生产能力，及时解决生产中出现的各类问题并对计划的完成情况进行检查统计，确保生产任务完成。2、生产信息管理3、生产人员管理4、生产现场管理搞好生产现场管理，做到文明生产，地面干净，零件摆放整齐，各类物品按区域放置及安全生产。岗位资格要求本专业毕业后从事相关岗位至少2年非本专业毕业后从事相关岗位至少3年岗位技能要求岗位名称定额统计员岗位编号TH-TYZ-003所在部门分厂分公司岗位定员直接上级本单位领导直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容教育背景最低学历：大专资格证书：经验专业知识劳动定额管理，机械制造工艺等综合专业知识业务了解范围劳动组织管理、工时定额管理相关知识计算机应用文字处理（分厂、分公司）定额统计员岗位说明书根据公司生产计划和经营目标负责分厂工时定额的制定、修定、管理及统计工作，保证分厂生产顺利进行。1、工时定额的制定1）依据分厂所担负的生产件号及科研研制项目及时编制出各工种各工序工步的工时定额，及时报请人力资源部审批方可实施。2）依据分厂生产作业计划，临时性工装、夹具、部件等工时定额做到随作随定，及时审批，确保生产秩序顺利进行。2、工时定额的考核与修定根据公司下达的年度修定计划，依据产品件号技术要求的难易，深入一线全面掌握同工种及各工种间的劳动协调关系，严格考核，及时修定，完成公司下达的指标，以完善工时定额的合理性，权威性。3、统计分析1）依据生产性面对所属的各班组、个人工时进行分类统计、核对，仔细分析积累经验优化管理。2）及时准确统计员工的新酬（奖金部分）3）及时准确的做好向各主管部门的月报工作。岗位资格要求本专业毕业后从事相关岗位至少2年非本专业毕业后从事相关岗位至少3年岗位技能要求岗位名称办事员岗位编号TH-TYJ-006所在部门岗位定员1直接上级本单位领导直接下级无工资级别岗位目的工作职责工作内容负责总公司下发文件登记、传递、保管回收工作负责本单位报刊、杂志、信件的收发及征订工作。负责做好领导安排相关会议的前期准备工作，完成领导交给的其他任务。教育背景最低学历：中专资格证书：经验专业知识企业管理、行政管理业务了解范围企业...