011薪酬1－河北太行机械工业有限公司薪酬制度.docVIP免费

薪酬制度河北太行机械工业有限公司河北太行机械工业有限公司薪酬制度2004年1月薪酬制度河北太行机械工业有限公司目录第一章总则....................................................................................................................1第二章薪酬体系...........................................................................................................2第三章各序列薪酬计发标准........................................................................................3第四章试用期工资........................................................................................................4第五章缺勤薪给............................................................................................................5第六章工资级别............................................................................................................5第七章薪酬调整...........................................................................................................6第八章工资支付...........................................................................................................8第九章薪酬组织与发放...............................................................................................9第十章附则...................................................................................................................9附件一：岗位分类等级表...........................................................................................10附件二：工资级别表...................................................................................................11薪酬制度河北太行机械工业有限公司第一章总则第一条本制度是公司依据国家法律、法规并结合企业自身实际情况订立的薪酬管理规定是员工获得正当劳动报酬的保证，也是维持企业效率和持续发展的基本保证，体现了公司效益与员工利益相结合的原则。第二条本制度所指的薪酬，是指定期发放的工资及年终奖金。第三条薪酬的分配遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平、收入唯一及可持续发展的基本原则。第四条薪酬分配的依据是：贡献、能力、态度和责任。第五条本制度适用于河北太行机械工业有限公司（以下简称“公司”）所有正式员工但不适用于以下人员：公司董事会、监事会人员；公司总经理、党委书记、工会主席、副总经理、总会计师等高层管理人员；格兰特公司、劳动服务公司、实业公司的普通员工，泰明顿公司的全体员工；物业公司、子弟学校、职工医院的普通员工（参考本制度执行）。本制度适用人员分类如下：管理类人员：指公司总经理助理、各生产经营单位、各职能部门等的中层领导干部；研发类人员：指军研所、纺机公司研发部及其它生产单位的研发人员；技术类人员：指工艺所的工艺人员、职能处室的工程技术人员和生产单位的工艺技术人员；营销类人员：指各生产经营单位的业务经理、销售员和售后服务人员；专业业务类人员：指职能处室的专业业务人员和生产单位的部分管理人员；生产类人员：指各生产单位和职能部门的一线生产工人和生产辅助工人；勤务类人员：指职能部门的勤务人员，如打字员、收发员、话务员等；党群类人员：指党群、纪检、工会等部门的干事人员。1薪酬制度河北太行机械工业有限公司第二章薪酬体系第六条员工薪酬由四大部分构成：基本薪酬部分：由固定工资和绩效工资组成，固定工资每月发放，绩效工资每季度根据绩效考核情况发放；年功薪酬部分：指员工根据工作年限获得的年功工资；资历薪酬部分：包括学历补贴、专业技术职务补贴等；补充薪酬部分：包括年效益奖金、项目研发奖励、销售提成奖励、总经理特别奖、加班工资等。第七条基本薪酬分为23级，每一级从高到低划分为A、B、C三档，具体情况详见附件一《岗位分类等级表》和附件二《工资级别表》。第八条年功薪...