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湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称涤纶工业丝厂副厂长岗位编号所属部门涤纶工业丝厂直接上级厂长直接下属科长、主任岗位编制1人所属系列管理所属岗序14岗位设置目的配合厂长组织本厂生产目标按公司计划完成,确保产品生产的技术、经济指标达到公司要求,保证产品质量、品种满足顾客需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责全厂设备运行状况管理,提出改进意见。设备完好率及对生产的满足性2、进行与质量相关的各项管理,贯彻执行公司质量方针和目标,协调本厂质量职责落实,保证质量体系的有效运行。各岗位质量体系运行状况3、组织参与与本厂有关的开发项目的有效实施和管理。计划与落实的效果4、组织和参与重大生产事故的处理。日常管理和预防工作5、实现安全、文明生产。生产安全稳定6、受厂长委托,当厂长不在时行使厂长职能。合理性及准确性辅助性工作内容考核标准2、上级交办的其他工作任务完成的及时性和有效性主要职权业务类对生产有一定指挥权,对职工调配有提案权,对设备配品计划具有初审权费用审批类人事类对本厂员工有奖惩建议权。工作内部关汇报1、向厂长汇报生产、质量、消耗、成本执行情况,技改开发建议。湖北金环股份有限公司涤纶工业丝厂副厂长岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例督导督导下属完成本职工作及交办的其他工作协调协调完成公司职能部门和其他单位相关工作。外部关系与公司相关部室、生产厂协调关系任职资格期望学历大专相关资格证书专业知识熟悉企业管理和生产经营工作经验3年以上管理经验,掌握相关生产技术知识技能技巧对现代企业管理生产工艺、设备有深入了解,能指导下属工作,配合厂长协调好内外工作关系能力素质具有学习能力,分析问题、解决问题的能力,组织能力具有沟通能力、协调能力职业发展可晋升岗位厂长可轮岗岗位内部相关岗位入职培训内容公司各项规章制度、企业文化在职培训内容工业企业管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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