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湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门涤纶工业丝厂生产科直接上级科长直接下属岗位编制1人所属系列专技所属岗序11岗位设置目的为实现全厂机电设备运行正常,提供优质服务,满足生产需求。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责厂机电设备管理。编制《设备检修计划》,督促相关部门和人员做好设备检查、维护、检修工作。设备运行正常2、负责审核备品配件计划,编制设备、备品配件采购计划并组织实施,做好外协加工工作。解决设备问题的及时性3、负责A类设备和B类设备及检验、测量、实验设备的检修、检查和周期校验工作,并建立完整的管理台帐。设备完好率、达到评审要求4.负责进口设备国产化及零星土建的计划、报批和实施工作。满足生产需求辅助性工作内容考核标准1、负责全厂节能工作检查。检查效果及频次2、完成上级交办的其他工作任务完成的及时性和有效性主要职权业务类对分管的设备工作改进有建议权费用审批类人事类工内部向科长汇报全厂设备运行情况,以及生产中出现的各种设备问题。湖北金环股份有限公司涤纶工业丝厂生产科设备技术员岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例作沟通关系关系汇报督导督导车间分管设备员工完成本职工作及交办的其他工作协调与相关生产车间工作协调。外部关系与公司设备管理部、修造厂及相关车间进行协调。任职资格期望学历大专相关资格证书专业知识设备管理专业知识工作经验3年以上设备管理工作经验,熟悉设备及工艺知识。技能技巧1、掌握一定的相关基础知识,有较准确的分析判断问题能力,能及时处理分管设备管理中的一般问题。2、熟悉设备运行状况,熟练判断和解决设备运行过程中出现的问题。能力素质学习能力,分析、解决问题的能力,协调能力,沟通能力职业发展可晋升岗位高级专员可轮岗岗位车间设备技术员入职培训内容公司各项规章制度及相应工作流程在职培训内容产品工艺流程,设备管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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