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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司涤纶工业丝厂原丝车间运转工段长岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向主任汇报工段生产管理活动情况、安全文明生产状况。督导督导下属完成本职工作及交办其它工作。协调与工艺技术员、设备技术员、综合工段协调相关工作。外部关系与生产科调度、动力车间相关岗位协调工作。任职资格最低学历大专相关资格证书专业知识企业生产管理知识工作环境工作经验2年以上基础管理工作经验技能技巧熟悉生产、技术管理,有综合处理生产管理过程中发生的问题的能力。能力素质协调能力、沟通能力、组织能力、计划能力、学习创新能力。职业发展可晋升岗位主任可轮岗岗位相关生产工段管理岗入职培训内容公司相关规定,生产、技术、设备管理在职培训内容生产过程管理知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者基本情况岗位名称运转工段长岗位编号所属部门原丝车间直接上级主任直接下属班长所属岗序11所属系列管理岗位编制1人岗位设置目的组织员工按生产目标完成任务、保证产品质量、品种实现计划。核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责工段全面日常管理,确保安全文明、优质、低耗完成生产任务。安全无事故,任务完成及时、有效。2.负责质量体系、工艺、技术标准在工段有效运行。执行规范无差错3.负责工段员工劳动管理,合理调配、组织好技术练兵、劳动竞赛。调配合理、秩序稳定、技术提高。4.负责工段材料计划编制。计划性、准确性。5.负责工段生产指标考核制度建立、落实。执行效果6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交给的其它工作。按时完成准确性2.主要职权业务类对车间生产管理有建议权费用审批类工段计划内材料费用、领用审核权。人事类对工段员工晋升、调动有建议权,对工段员工有调配权、奖惩权。湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版

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