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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称主控室付值岗位编号所属部门供电车间一工段直接上级班长直接下属所属岗序9岗所属系列操作岗位设置目的协助班长、正值作好发、变、供电系统的安全运行工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行班长的指令,积极协助班长、正值完成本班的各项任务及时准确2.严格执行各项规章,避免一切事故的发生准确3.熟悉所管辖区域内的电气设备及其维护,熟悉各运行方式,参数准确完好4.及时认真规范地填写质量记录,认真做好交接班工作及时准确5.负责与一次变密切联系,及时调整无功,提高功率因数指标及时准确6.负责对抓斗吊出现故障,及时排除,保证电厂输煤生产正常运行完好7在班长的领导负责高低压操作8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成上级交给的其他工作及时准确2.主要职权业务类费用审批类人事类动力厂主控室付值岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报遇到无法处理的故障及时向正值汇报督导协调协调与一次变的运行,按照要求及时调整负荷外部关系任职资格最低学历高中相关资格证书中级工电工证书专业知识工作环境高温粉尘高空工作经验5年以上工作经验技能技巧熟悉所辖区内所有电气设备,熟练掌握变配电系统设备的维护、维修和各种运行方式能力素质有强烈的安全责任意识,对事故的处理有清醒的头脑职业发展可晋升岗位正值可轮岗岗位相关岗位入职培训内容规章制度在职培训内容本专业技术知识的提高修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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