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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称电气试验班班长岗位编号所属部门供电车间直接上级供电直接下属班员所属岗序8岗所属系列操作岗位设置目的执行车间主任的指令,负责计划组织并实施所辖区的试验工作,把好质量技术安全关。核心工作职责和内容工作衡量标准1.执行车间主任的工作指令,负责组织生产试验工作及时,准确2.负责贯彻各项技术标准,制订切实有效的安全措施对所辖区工作的安全技术,技术参数全面负责,负责组织并参与试验工作,对试验结果进行分析判断提供技术参数,.根据电气设备的试验周期,制定电气试验实施计划,根据设备的运行的状况,制定试验工作计划。及时,准确3.督促班员做好试验数据记录,整理和资料的管理工及时,准确4.熟悉所辖区电气系统,加强巡回检查和及时,准确5.带领全班学习技术和安全,提高业务工作能力和安全意识规范6.协调班员的关系,加强团对建设,培养敬业爱岗的作风及时,规范辅助性工作内容考核标准1.完成上级领导交班的其它工作及时完成2.工作需要完成临时性的工作任务随叫随到主要职权业务类费用审批类湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版人事类动力厂电气试验班长岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向供电车间主任汇报试验数据,技术参数,工作计划等事项督导督导下属完成本职工作及交办的其它工作协调各配电室负责人,中心调度室及人员的调配事项与委托单位及业务单位协调关系外部关系任职资格最低学历高中相关资格证书电工操作证,中级工专业知识试验规程,试验方法工作环境高压,高空,有毒,粉尘,高温工作经验具有15年以上电气工作经验技能技巧具有丰富的电气理论知识,熟悉电气图纸和供电系统运行方式,和试验的方法,及时,真实,准确地对试验结果进行分析和判断。能力素质具有学习,创新能力,分析问题,解决问题的能力,组织能力。具有沟通能力,协调能力,处事灵活和应变能力团队建设职业发展可晋升岗位供电技术员可轮岗岗位同级相关岗位湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版入职培训内容公司各项规章制度在职培训内容本专业技术知识的提高修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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