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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版动力厂材料计划员岗位说明书基本情况岗位名称材料计划员岗位编号所属部门生产科直接上级科长直接下属所属岗序11所属系列专员岗位设置目的编报年月计划以及追加计划,准确及时上报供应部,并落实.核心工作职责和内容工作衡量标准1.在科长的领导下贯彻厂及公司有关物质管理规定制度。准确、及时2.按时编报材料计划,做到准确性、先进性、预见性、严肃性、及时性并组织落实。计划无漏报、实施无漏项3.保证生产需要,提高服务质量。满意度4.加强业务知识学习,熟知材料性能,以及型号规格的编制方法。准确性5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成领导交给的其它工作。及时性、有效性2.主要职权业务类费用审批类人事类湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向厂长、科长汇报材料完成情况。督导审核各车间上报的材料计划。协调与供应部、工程部、生产管理部、各仓库协调材料计划的相关工作。外部关系任职资格最低学历高中相关资格证书初级专业知识工作环境工作经验2年以上的材料管理经验技能技巧熟悉公司有关物资管理规定及材料基础知识,熟悉材料物资的性能及型号能力素质职业发展可晋升岗位生产科科长可轮岗岗位技术员入职培训内容规章制度在职培训内容相关专业知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版

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