长丝一厂厂长岗位说明书.docVIP免费

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称长丝一厂厂长岗位编号所属部门长丝一厂直接上级副总裁直接下属副厂长岗位编制1人所属系列管理所属岗序15岗位设置目的保证生产厂的正常运行和公司生产目标、计划的顺利完成，使生产技术、经济指标及产品质量、品种达到和满足公司及用户的要求，做到安全无事故。核心工作职责和内容工作衡量标准1.组织落实公司生产经营计划，制定相应考核方案；计划完成率、方案的可操作性2.组织编制内部生产计划，合理调整生产资源，监督生产计划的实施；计划编制、资源利用的可行性3.组织开展技术革新、攻关和劳动竞赛，推广运用新技术、新理念；创新性和有效性4.组织落实工艺改进、质量提升、节能降耗、增收节支和减员增效等；及时、有效和合法性5.负责对生产、质量、安全事故的分析、处理，及时组织整改；及时、有效、合法和公平性6.负责对生产计划、工艺、设备、人员管理等方面进行全过程的控制；全面性和有效性7.负责对成本有分解、核算和分析进行全过程控制和检查考核；全面、有效性和及时性8.改善员工工作环境和条件，加强培训教育，强化绩效考核；可行性、持续性和可操作性9.对全厂安全生产负责。做到“三无”10.辅助性工作内容考核标准1.与公司各部门、生产厂的协调、配合和技术交流一致性、及时性和有效性2.公司交办的其它工作及时性和有效性主要职权业务类对全厂生产和经营活动的统一组织和指挥权，人员、物资的一定调度处置和建议权，对各车间科室的运行情况的考核和监督权。费用审批类对二次资金的分配有一定的审核和处理权。人事类对全厂员工有考核权和奖惩权，对下属员工的任免有执行权。对干部任免和员工调动有提案权和部分审核权湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版湖北金环股份有限公司长丝一厂厂长岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向副总裁汇报生产、工作计划进度和生产成本、产品质量的完成情况，设备使用和运行情况，以及全厂其它方面的情况督导1、督导全厂员工优质、高效地完成本职工作和交办的其它工作2、督导全厂生产计划的顺利实施和工作、质量目标的如期实现3、督导全厂各项工作的安全顺利进行协调协调理顺全厂各车间科室的关系和人员调配的规范运作外部关系与公司相关部门协调干部任免、员工变动和用工情况，二次资金使用保管，产品调整，设备管理和零星土建及其它工作任职资格最低学历本科相关资格证书中级或以上专业知识企业管理相关知识工作环境工作经验有相关工作经历或5年以上管理经验技能技巧会经营、懂管理，熟悉国家的法律法规和公司规章制度熟悉生产工艺控制流程和设备管理，善于处理生产、工作中出现的各种问题掌握用人、管理人的艺术和信息化管理技术能力素质具有学习、开拓创新能力和分析、解决问题的能力和组织能力具有沟通、协调能力和应对各种问题的应变能力富有团队精神，带领团队一起共同进步职业发展可晋升岗位副总裁可轮岗岗位除财务部、审计部以外的其它负责人岗位入职培训内容国家相关法律法规，特别是安全生产法，掌握公司相关知识在职培训内容经营管理知识、现代企业管理知识和管理艺术、技巧等修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版