进出口经理岗位说明书.docVIP免费

湖北金环股份有限公司进出口公司经理岗位说明书基本情况岗位名称进出口公司经理岗位编号所属部门湖北化纤集团襄樊进出口公司直接上级总裁助理直接下属副经理、进口采购员、出口销售员岗位编制1所属系列管理系列所属岗序13岗位设置目的保证公司产品以合理价格出售和价值变现，实现公司和客户的双赢；进口公司生产和工程项目所需的原材料、配件、设备，保障生产和工程顺利进行。核心工作职责和内容工作衡量标准1.收集、分析产品市场价格、竞争对手动态及行业信息，拟定公司产品出口策略，编制出口计划；准确性、有效性2.负责国外销售及采购网络和渠道的建立、巩固，拓展产品国外销售市场；准确性、及时性3.负责产品销售的商务谈判；合理性4.负责市场服务，及时、有效处理客户投诉，了解、分析、传递客户意见；满意程度5.提出产品售价建议和产品生产建议；收集、分析产品品种的需求信息，提出产品品种调整建议。合理性6.完成公司提出的进口计划。及时性、有效性7.分解落实年度进出口计划，积极开拓国际市场，提高公司主导产品国际市场占有率。可操作性、有效性辅助性工作内容考核标准1、完成上级交办的其他工作。任务完成的及时性和准确性主要职权业务类对本部门工作的改进有建议权。费用审批类进出口公司各项正常费用有审批权人事类对下属员工具有考核权、奖惩权，下属员工任免具有执行权。工作沟通关系内部关系汇报向总裁助理、副总裁汇报工作完成情况。督导督导业务员的业务（合同执行情况、价格走势、回款情况）评审及审批进出口合同协调与生产厂协调进出口货物的品种、数量、质量、交货期与相关职能部门和政府部门协调与进出口有关的工作外部关系与相关政府部门协调与进出口有关的工作与客商的业务联系任职资格最低学历大学本科相关资格证书中级及以上资格专业知识英语、外贸、经济、管理工作环境工作经验两年以上的相关工作经验技能技巧具有相关的生产知识，熟悉公司产品性能，有良好的外贸专业技能，掌握外贸工作程序；熟练地运用英语与客户交流，有较好的谈判技巧，能解决客户投诉问题；熟练使用计算机及网络。能力素质具有学习、创新能力，良好的协调、沟通能力，处事灵活和较强的应变能力良好的谈判技巧和组织能力；良好的团队精神职业发展可晋升岗位总裁助理可轮岗岗位销售分部经理入职培训内容英语知识、外贸程序在职培训内容英语、外贸、管理等专业知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者