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湖北金环股份有限公司财务部部长岗位说明书基本情况岗位名称财务部部长岗位编号所属部门财务部直接上级总会计师直接下属副部长、部长助理所属岗序15所属系列管理岗位设置目的全面组织财务核算、管理和协调工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责组织设计会计核算体系,制定业务与财务的接口标准;2.负责组织拟定和修订内部财务管理制度和办法;3.负责组织建立和完善全面计划和预算管理制度;4.负责监督部门人员执行以上制度;5.负责制订部门工作计划,对部门的工作进行全面管理以及完善和创新,并参与公司各项经营管理制度的设计和改进,提出合理化建议;6.负责指对部门员工进行培训;7.负责组织建立预警机制,提出财务风险控制的建议;8.负责监控公司的现金流量;9.负责参与公司投资项目的考察与调研;10.负责协调与国家经济管理机关的关系;11.根据有关部门付款申请单,在权限范围内批准付款;12.负责组织财务系统内部的财务稽核工作;13.负责公司资金的筹集和调配使用;14.负责本岗位工作的改进完善和创新;15.负责协助配合其他岗位的相关工作;16.完成公司领导交办的其他工作。辅助性工作内容考核标准主要职权业务类全面组织财务核算、管理和协调工作费用审批类资金收入和支出的审批人事类财务人员的聘用工作沟通关系内部关系汇报向主管副总裁、总裁和董事长汇报工作督导督导下属人员做好工作协调协调与相关单位的工作外部关系上级主管部门、政府各相关部门、银行、税务、财政、证券监管部门等单位的公关及协调任职资格最低学历大专相关资格证书中级职称以上专业知识财经相关专业知识工作环境工作经验五年以工作经验技能技巧精通证券知识,熟悉财会管理知识能力素质组织协调能力职业发展可晋升岗位公司总会计师、副总裁可轮岗岗位审计部部长入职培训内容公司规章制度,相关法律法规在职培训内容财会知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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