保安部部长岗位说明书.docVIP免费

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称部长岗位编号所属部门保安部直接上级副总裁直接下属治安(消防)专员、护卫队队长、指导员，消防队队长、指导员所属岗序15所属系列管理岗位设置目的领导、协调公司各种治安保卫力量，保护公司财产、员工人身安全，维护公司内部正常治安秩序。核心工作职责和内容工作衡量标准1.主持本单位全面工作，领导员工履行保安部各项职责；公司内部治安状况2.主持制定、修订公司各项治安保卫、消防安全制度并组织贯彻实施；科学性、及时性、有效性3.加强公司保卫队伍建设；队伍战斗力、凝聚力4.主持制定种类治安灾害事故的应急预案，并组织演练，发生突发事故，指导、协调公司所有保卫力量进行处置；科学性、有效性5.组织员工开展业务学习和培训，搞好调查研究，探索保卫工作的特点和规律，问题及对策；有效性6.协助、配合其它部门开展工作。及时性、成效性辅助性工作内容考核标准1.完成公司总裁办公会、总裁交办的其他工作。任务完成及时性和有效性主要职权业务类对治安保卫、消防安全工作具有提案、建议权、对各单位的保卫、消防工作落实具有监督权费用审批类对公司消防器材配置费用具有审核权人事类对下属员工的具有考核权、奖惩权湖北金环股份有限公司保安部部长岗位说明书工作沟通内部关系汇报向总裁、副总裁汇报保卫、消防工作事项湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版督导督导下属完成本职工作及交办的其他工作协调协调公司具体保卫、消防工作落，协调其他部门治安保卫力量应付突发性事件外部关系协调与公安、消防部门相关业务联系协调与公司治安保卫工作相关周边关系任职资格最低学历大专相关资格证书中级专业知识法律、治安保卫、消防知识工作环境工作经验具有从事治安保卫、消防工作经历并任职3年以上技能技巧1、熟悉国家相关刑事、民事、行政、消防方面的法律法规，政策；2、熟悉现代治安保卫、消防业务基础工作并有较深的经验积累，对治安保卫、消防工作有深入的认识，能够指导相关工作3、良好的沟通、协调的社会交往能力，较强的应变能力能力素质1、统筹全局的决策能力和组织指挥能力2、良好的协调控制能力和宣传发动能力职业发展可晋升岗位副总裁可轮岗岗位社区、储运部等部门负责人岗位入职培训内容相关法律，法规及治安保卫、消防业务工作在职培训内容公司相关规章制度修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者