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湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例基本情况岗位名称浸渍工岗位编号所属部门新产品研究部直接上级研究部部长直接下属岗位编制1人所属系列操作所属岗序8岗位设置目的保证碳原丝生产的碱纤维的制造,符合军标要求核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责各种碱液的配备工作。及时性,有效性2、负责碱纤维素的粗细粉碎,粉后通知化验取样分析碱纤组成,作好粉碎机的清理工作。及时性,有效性3、负责碱纤的称量、老成室的调温和翻料工作并负责向黄化投料及时性,有效性4、做好设备保养工作,发现异常现象及时记录和报告,负责油压机每班加油一次,加满即可。及时性,有效性辅助性工作内容考核标准1.任务完成的及时性和有效性2、上级交办的其他工作任务完成的及时性和有效性主要职权业务类对本部门及相关生产厂、部门的工作改进有建议权。费用审批类人事类工作沟通关系内部关系汇报向部长汇报工作完成情况等事项督导湖北金环股份有限公司技术中心新产品研究部经理岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书示例协调外部关系任职资格期望学历中技相关资格证书专业知识工作经验1年以上相关工作技能技巧能及时处理生产中的一般问题。能对产品质量改进提出建设性意见。能力素质具有学习、创新能力,分析解决问题的能力,组织能力具有沟通能力、协调能力,应变能力职业发展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训内容公司规章制度及相应工作流程在职培训内容修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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