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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称职大教师岗位编号所属部门职大、技校直接上级校长直接下属所属岗序11所属系列专员岗位设置目的完成职大大专班、本科班各专业教学工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.根据学校安排和要求,完成所担任课程的教学任务备、教、辅、改是否到位学员满意度、及格率,优秀率2.组织学生开展有益身心健康的各种娱乐活动活动是否有序,学员的满意度3.组织学生开展各种有益提高学生学习成绩的讨论会和知识讲座活动是否有序,学员的满意度4.5.6.7.8.9.辅助性工作内容考核标准1.学校指派的其它工作领导的满意度2.主要职权业务类无费用审批类无人事类无湖北金环股份有限公司职大教师岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向教务主任汇报教学的进展情况,提出改进教学的建议学生的思想动态和要求。督导协调与其它相关课程教师协调工作进度和知识的衔接外部关系做好与学生家长的联系和勾通,共同促进学生的学习任职资格最低学历本科相关资格证书中级专业知识相关专业知识工作环境室内工作经验一年以上本专业教学工作经验或三年以上相关操作工作经验技能技巧沟通能力、执行能力、口头表达能力、文字表达能力、分析能力、能力素质熟悉教育、教学和心理学的基本理论,精通教学的备、教、辅、改四个环节孰悉计算机的使用,会制作课件,进行多媒体教学具有所学专业扎实的基础理论和教学能力职业发展可晋升岗位教务主任,校长可轮岗岗位相近专业岗位入职培训内容教育,教学,心理学基本理论在职培训内容现代教学理念,新学科,新知识。多媒体教学修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者

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