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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称技校教师岗位编号所属部门职大技校直接上级校长直接下属所属岗序8~13所属系列教育岗位设置目的在校长领导下实施教学计划,完成教学任务,培养技术人才核心工作职责和内容工作衡量标准1、根据学校下达的教学任务,承担1~3门相关课程的授课任务工作是否主动、及时符合要求2、按照教学计划和教学大纲的要求组织教学教学方法的有效性3、根据教学要求,搞好教学过程中的备、教、辅、改等几个环节工作教学环节的严谨性4、在教学过程中,做好学生的思想政治工作学生的满意程度5、6、7、8、9、10、辅助性工作内容考核标准1.教研组长、班主任及教学行政管理工作学生考试成绩的达标率2.领导交办的其它工作领导的满意度主要职权业务类费用审批类人事类湖北金环股份有限公司技校教师岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向校长汇报工作完成情况督导督导学生遵守纪律、完成作业及操作要求督导学生注意安全协调协调好班级之间及学生之间的关系外部关系任职资格最低学历大专相关资格证书教员及以上专业知识所教学科理论知识或操作工作环境室内或室外工作经验一年以上本专业教学工作经验或三年以上相关操作工作经验技能技巧熟悉所教学科的内容,并有一定的知识储备;有一定心理学、教育学、教学知识有法等教育科学知识的基础、有一定的教学水平能力素质执行能力、分析问题与解决问题能力、语言表达能力、文字表达能力、板书书写能力、课堂组织能力、一般计算机运用能力职业发展可晋升岗位可轮岗岗位入职培训内容在职培训内容修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版

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