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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称社区居委会副主任岗位编号所属部门陈家湖社区管理委员会直接上级社区管委会主任直接下属综合管理专员岗位编制1人所属系列管理系列所属岗序12岗位设置目的协助居委会主任做好居委会的各项工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.协助居委会主任做好居委会的各项工作;工作的效率、居民满意度2.负责辖区内社会治安综合治理、民事调解、法制宣传教育;工作的效率、合法性、原则性、居民满意度3.负责民兵组织建设、征兵、优抚等工作。及时性、有效性、规范性4.负责社区志愿者队伍建设,组织开展志愿者活动。组织、制度的健全;居民满意度5.社区殡葬服务服务周到、家属满意辅助性工作内容考核标准1.完成领导交办的其它工作2.主要职权业务类对民兵、征兵工作有审核权;对社区居委会建设有建议权;费用审批类对所分管工作范围内的费用支出有建议权人事类对所分管工作范围内干部任免及岗位调整的建议权;对内部分配、奖惩有建议权。湖北金环股份有限公司社区居委会副主任岗位说明书工作内部关汇报向居委会主任汇报所分管的工作湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版督导督导下属完成本职工作及交办的其他工作。协调与社区物业管理中心、液化汽站、制砖车间协调,共同完成工作任务外部关系太平店镇政府及周边村组协调,与驻辖区内其他单位进行协调,共建社区。接受区人武部的指导任职资格最低学历大专相关资格证书专业知识熟悉国家相关的法律法规,掌握社区建设的政策。工作经验具有三年以上管理工作经验,三年以上社会工作经历。技能技巧熟悉国家、地方和企业有关社区建设、国防、离退休人员管理、计划生育等方面相关的法律法规及政策;掌握社区居委会各部门工作的性质和特点,对辖区内及周边的基本情况比较了解,能指导各部门的工作;熟悉办公软件。能力素质具备一定的法律素养和政策水平,分析问题和解决问题的能力,原则性强,具有学习、创新能力具有的组织、协调能力;语言、文字表达和人际沟通能力,作风正派,信任度高。团队建设职业发展可晋升岗位居委会主任、保安部副部长可轮岗岗位保安部副部长入职培训内容在职培训内容修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者周群立湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版

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