车间主任.docVIP免费

湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称车间主任岗位编号所属部门修造厂直接上级厂长、副厂长直接下属副主任、调度人员和班组长岗位编制所属系列管理所属岗序13岗位设置目的全面负责车间管理工作，组织员工安全生产，完成生产经营任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1、负责车间生产管理工作。编制员工定额考核措施，组织、协调车间内外生产，对产品质量、生产过程进行全面监控；内部公平性、2、负责设备管理工作。监督车间所有设备的运行和修理、技术安全和防火措施的实施情况；督促专业技术人员不断提高他们的设备管理水平；设备完好率3、建立健全、严格的统计、核算制度，对材料消耗进行全面监控，并对重大项目进行审核；成本合理性、经济指标4、参与生产厂设备抢修施工方案的拟定,并组织实施；有效性、及时性5、负责抓好职工的安全管理工作；事故率6、负责对技术资料、图纸的审核，督促其做好归档工作.及时性辅助性工作内容考核标准上级交办的其他工作。任务完成的及时性和有效性主要职权业务类职工工资奖金发放、经营指标有审核权。费用审批类对车间领用的各类物资有审批权。人事类对下属员工具有考核、奖惩权，下属员工任免具有执行权。修造厂机修车间主任岗位说明书湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版工作沟通关系内部关系汇报向厂长汇报车间生产经营状况。督导督导下属完成本职工作及交办的其他工作。协调协调好本部门的相关工作。外部关系与施工单位进行协调及沟通。任职资格最低学历大专相关资格证书工程师专业知识机械制造、机电。工作环境工作经验五年以上机械制造、修配或相近工作经验。技能技巧熟悉国家、行业的法律法规和公司的规章制度，对现代企业管理知识有一定的了解，熟悉机械工业管理、劳动定额、薪金水平；对机械工业有系统的了解和实践经验积累，对所属各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作熟悉办公软件及相关的人事管理软件能力素质具有学习、创新能力，分析问题、解决问题的能力，组织能力具有沟通能力、协调能力，处事灵活和较强的应变能力团队建设职业发展可晋升岗位副厂长可轮岗岗位相关车间主任、部门经理入职培训内容国家的法律法规、公司规章制度、安全管理知识。在职培训内容机械加工与制造、生产管理知识。修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版