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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称技术员岗位编号所属部门修造生产科直接上级科长直接下属所属系列专技人员所属岗序岗位设置目的主要负责技术管理和技术提升工作,保证产品加工质量。核心工作职责和内容工作衡量标准1.配件加工质量检查。及时、有效地避免质量事故2.内部和外协加工的配件测绘。确保正确性3.外协加工的图纸审核、价格估算,与相关车间协商后报告上级。签订合同及合同管理。估算价格的准确性,协调能力及沟通能力。4.与相关单位沟通,督促外协加工任务按时完成。满足客户要求5.提供合同结算的详细数据,上交厂部、财务部审核,然后进行结算。数据的正确性6.对员工进行技术提升培训。针对性和有效性7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.安全保卫。出现治安问题和物资被盗事件,及时报告上级主管及保安部,积极协助调查。及时性2.主要职权业务类向有关部门建议合理的加工工艺,控制非正品机配件出售。费用审批类人事类湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版修造厂生产科技术员岗位说明书工作沟通关系内部关系汇报向生产科长汇报配件的质量事故、外协加工价格及完成情况。督导协调与相关车间生产主管沟通,督促按时完成任务外部关系向财务部缴纳合同款、申报外协项目制造成本。配合人力资源部做好员工培训工作任职资格最低学历大专相关资格证书毕业证专业知识机械及相关专业工作环境工作经验多年从事机械加工及相关工作。技能技巧熟悉机械制图、操作AUTOCAD及外协业务相关知识。能力素质业务能力、协调能力、沟通能力。职业发展可晋升岗位副主任,副科长可轮岗岗位机械工程类相关岗位入职培训内容熟悉机械制图、操作AUTOCAD及外协业务相关知识。在职培训内容修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版

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