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数据项目本季比前期数据分析说明一岗位类别1决策层11人2一级主管5人3二级主管46人4三级主管55人5班组长88人6一般管理261人7科研开发51人8技术服务118人9直接生产447人10销售服务45人11辅助生产359人12综合事务369人总人数：1855二岗位设置1公司岗位总数453个2定编人数人3缺员人数人4在岗人数1630人人力资源综合信息统计分析表（组织机构设置情况）填报单位：组织管理处日期：2000年11月30日序号计算单位增减+(-)增减+(-)%控制层操作层1%0%2%3%5%14%3%6%24%2%19%20%岗位类别比例图：数据项目本季比前期数据分析说明一员工总量情况1公司内在册人数1856人2新增人数人3减少人数人4内退人数人5退休人数人二学历结构1研究生14人2291人3大专497人4中专330人5技校5人6高中353人7初中289人8小学66人三年龄结构1159人2827人3650人4212人四招聘情况人1内部应聘人数人2外部应聘人数人3上岗录用人数人4临时用工人数人5内部流动人数人6结构化面试人数人五素质测评情况1测评人数人3面谈咨询人数人人力资源综合信息统计分析表（员工动态情况）填报单位：组织管理处时间：2000年11月序号计算单位本年本季止累计增减+(-)增减+(-)%大学25岁以下26-35岁36-45岁46-60岁25岁以下9%26-35岁45%36-45岁35%46-60岁11%25岁以下26-35岁36-45岁46-60岁研究生1%大学16%大专27%中专18%技校0%高中19%初中16%小学4%研究生大学大专中专技校高中初中小学数据项目本季比前期数据分析说明一员工考核情况1考核不合格人数人2部门最高人均分分3部门最低人均分分4人均分最高的部门个5人均分最低的部门个6专职检查违纪人数人二员工激励情况1提合理化建议人数人2江钻奖人3创新奖人4明星奖人5协力奖人6即时奖人7奖励总人数0人人力资源综合信息统计分析表（考核与激励情况）填报单位：考评管理处时间：2000年11月序号计算单位本年本季止累计增减+(-)增减+(-)%数据项目本季比前期数据分析说明1外培人数人2转岗培训人数人3岗前培训人数人4试用培训人数人5职业技能鉴定人数人6内部讲座次数次7培训费用万元8待岗人数人人力资源综合信息统计分析表（员工培训情况）填报单位：培训处时间：2000年11月序号计算单位本年本季止累计增减+(-)增减+(-)%