黑龙江乌苏里江制药有限公司工资等级职务对照表1216.xlsVIP免费

黑龙江乌苏里江制药有限公司工资等级职务对照表1216.xls_第1页
黑龙江乌苏里江制药有限公司工资等级职务对照表1216.xls_第2页
黑龙江乌苏里江制药有限公司工资等级职务对照表1216.xls_第3页
乌苏里江工资等级表a=0.0909b=0.9091工资等级及岗位系数12345678910岗位10.008.276.735.364.183.182.361.731.271.00岗位工资10000827367275364418231822364172712731000月岗位固定工资岗位绩效工资全年收入总额120000992738072764364501823818228364207271527312000a=0.0075b=0.9925工资等级及岗位系数123456789101112岗位4.003.713.433.172.922.682.472.262.081.901.741.60岗位工资160014831371126611671074986905830761698641月岗位固定工资月岗位绩效工资全年收入总额19200177921645715194140031288411838108639961913183737687a=0.0276b=0.9724工资等级及岗位系数123456789101112岗位12.0010.929.908.948.037.186.385.634.944.313.733.21岗位工资24000218501981017880160601435112752112639885861774596411月岗位固定工资月岗位绩效工资全年收入总额2880002621952377142145561927221722111530231351581186171033988950476932注:1、将工资序列的变化近似看作二次曲线,确定序列的层级数以及公司最高层级与最低层级的工资倍数,通过方程求出参数a、b,再根据方程确定每一层级的工资系数。2、确定公司薪资的最低标准,并根据系数确定整个序列薪酬。中高层管理人员M序列y=ax2+b员工级E序列y=ax2+b营销中心S序列y=ax2+b13141516171819201.531.451.381.301.231.151.081.006105805505204904604304007320696066006240588055205160480013141516171819202.742.321.961.661.411.221.081.00547446473930332328272441216520006568455759471583988033925292932598524000将工资序列的变化近似看作二次曲线,确定序列的层级数以及公司最高层级与最低层级的工资倍数,通过方标准岗位级别岗位级别调整范围1岗位定员数工资等级及岗位系数12345678910岗位10.008.276.735.364.183.182.361.731.271.00岗位工资10000827367275364418231822364172712731000月岗位固定工资60004964403632182509190914181036764600岗位绩效工资400033092691214516731273945691509400全年收入总额120000992738072764364501823818228364207271527312000常务副总经理1生产副总经理1研发副总经理1财务总监1总工程师1总经理助理1哈尔滨分厂厂长1佳木斯分厂厂长1宝清分厂厂长1迎春分厂厂长1111111111111管理类M序列员工工资等级表(示例)战略发展部人力资源部行政管理部信息管理部财务部审计部采购管理部生产管理部质量管理部产品研发部技术工艺部设备管理部附表一:总裁序列标准岗位级别岗位级别调整范围1岗位定员数工资等级及岗位系数12345678910岗位10.008.276.735.364.183.182.361.731.271.00岗位工资10000827367275364418231822364172712731000月岗位固定工资60004964403632182509190914181036764600岗位绩效工资400033092691214516731273945691509400全年收入总额120000992738072764364501823818228364207271527312000常务副总经理1生产副总经理1研发副总经理1财务总监1总工程师1总经理助理1工资等级及岗位系数12345678910岗位10.008.276.735.364.183.182.361.731.271.00岗位工资10000827367275364418231822364172712731000月岗位固定工资60004964403632182509190914181036764600岗位绩效工资400033092691214516731273945691509400全年收入总额120000992738072764364501823818228364207271527312000哈尔滨分厂厂长1高管M序列类员工工资等级表(示例)附表一:总裁序列佳木斯分厂厂长1宝清分厂厂长1迎春分厂厂长1111111111111战略发展部人力资源部行政管理部信息管理部财务部审计部采购管理部生产管理部质量管理部产品研发部技术工艺部设备管理部职能序列技术序列勤务系列14.00160011204801920023.71148310384451779233.4313719604111645743.1712668863801519452.9211678173501400362.6810747523221288472.479866912961183882.269056342721086392.088305812499961101.907615332289131111.746984882098373121.606414481927687131.536104271837074141.455804061746532151.385503851656063161.305203641565666171.234903431475341181.154603221385089191.0843030112949082014002801204800岗位工资等级及岗位系数岗位工资月岗...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

尊敬的博途智库用户:

欢迎您使用博途智库的服务。在您准备下载文档时,请您仔细阅读以下注意事项,以确保您的下载行为合法、合规,并避免可能产生的纠纷和损失。

一、版权信息确认

在下载文档前,请务必确认文档中的版权信息。博途智库尊重原作者的版权,所有文档均注明版权归属。如果您需要下载涉及版权的文档,请确保您已获得原作者的授权或许可,或者该文档属于可自由使用的范畴。

二、文档内容审查

在下载文档前,请您自行审查文档内容,确保其符合您的需求和使用场景。博途智库不对文档内容的准确性、完整性或适用性做任何形式的保证。因文档内容引发的任何问题或纠纷,博途智库不承担任何责任。

三、文档下载与使用

  1. 下载文档时,请确保您的设备安全、稳定,避免因网络问题或设备故障导致下载失败或文档损坏。
  2. 下载后的文档,请您妥善保管,不得擅自修改、复制、传播或用于商业用途。如需对文档进行分享或传播,请确保您已获得原作者的明确授权。
  3. 在使用文档时,请遵守国家法律法规和道德规范,不得利用文档从事违法、违规或侵犯他人权益的活动。

四、付费文档说明

对于博途智库中的付费文档,您需要按照页面提示完成支付流程后方可下载。请您确保在支付过程中选择正确的支付方式,并核对支付金额。对于因支付问题导致的下载失败或损失,博途智库将尽力协助您解决,但具体责任需根据支付平台的规则进行判定。

五、纠纷处理

如您在使用博途智库下载文档过程中遇到任何问题或纠纷,请及时与博途智库客服联系,我们将竭诚为您提供帮助和解决方案。同时,也请您保留好相关证据,以便在必要时进行维权。

最后,感谢您对博途智库的支持与信任。我们将继续努力为您提供优质、便捷的文档下载服务。祝您使用愉快!

博途智库团队

云在青山月在天+ 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

确认删除?
知识变现
客服电话
客服微信
  • 客服微信
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息
发送邮件
回到顶部