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  • 资金管理部许红光经理访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003/11/19被访谈人许红光被访谈人部门资金管理部职务总助兼经理电话手机13537016747Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1996年毕业于华中理工大学国际金融专业,后直接入厂,刚开始在财务部资金科担任科长,后成立资金财务部,任经理,同时担任总经理助理一职。Q:部门的工作职责是什么?您的部门主要有哪些岗位?主要职责分别是什么?工作量是否饱满?未来的岗位设置和编...

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  • 质量管理部主管梁红访谈总结模板.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人梁红被访谈人部门质量管理部职务主管电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:请谈一下个人的主要工作职责?A:1、长丝、短丝、FDY三个生产车间的产品、半成品检验,异常情况下对一些特殊情况处理。2、配合新产品开发跟踪3、车间目检后的物资进行抽检。4、决定不同厂家的原料生产出的产品品种换批号,主要是换不同厂家的PDA时要更换生产批号,避免下游厂家的产品质量问题和投诉。...

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  • 长丝厂工段长张清访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人张清被访谈人部门长丝厂职务工段长电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:请谈谈日常的工作?A:生产上的定期作业、设备定期维修维护、负责一个工段的产量、质量,对现场管理。负责管理70多个下属。Q:工人好管理吗?A:不好管,原因是开车早,工人流动少,老工人多,长期以来留下的习惯性的东西影响工作积极性。分配体制也影响工作的积极性。由于制度的原因,做的好与做的坏一...

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  • 长丝厂工段长余文清访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人余文清被访谈人部门长丝厂职务工段长电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:工作上存在什么问题?A:厂内有人才,可以走高、精、尖的路线,到现在为止,没有感到公司有什么办法确保战略的实施。公司也没有在公司上下宣贯,使上下人明白。考核制度有问题,实际上好多人对公司考核车间的办法不清楚,应该让所有的人清楚目标,现在做的好的人和做不好的人都一样,这样考核就失去了...

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  • 长丝厂厂长张祥英访谈总结.doc

    长丝厂厂长张祥英访谈总结.docVIP

    访谈内容总结时间2003-11-19被访谈人张祥英被访谈人部门长丝厂职务厂长电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:工作中存在什么问题?A:前几年思路不明,2002年确立方向,找到动力,主要在更新品种,下一步怎么办,在扩大产能方面。其次是工人对工资的期望值太高,现在没有达到他们的期望值,很多人得过且过,进一步提高管理难度很大,换了农民工,报酬少,同样产能,对工人付出的成本是农民工的1.5-2倍,但关键技...

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  • 物流管理部管文经理访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间10:15-11:45被访谈人管文被访谈人部门物流管理部职务经理电话手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1993年武工大毕业直接进厂,96年补修企业管理本科,刚开始任技术员,1995年从事物资管理,97年在销售部综合科,98年干储运,2000年担任原成车间主任,2000年担任物资原成部副经理,2003年担任物流管理部经理。Q:部门的工作职责是什么?您的部门主要有哪些岗位?主要职...

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  • 物流管理部冯毅主管访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11:00-11:50被访谈人冯毅被访谈人部门物流管理部职务主管电话319手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1994年7月华中理工大学机械专业毕业后分配到中建三局,96年因故回宜昌,96年6月入厂,在公用工程车间任技术员,曾被借调到计划处从事现场管理,曾被公司派到金山石化培训,后回到公司组建公用工程公司保全,后被调到销售部门负责仓储,也曾做过销售业务,2001年调回...

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  • 生产总监曾庆东访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003/11/21被访谈人曾庆东被访谈人部门生产总监职务总监电话手机Email提问人程山记录人于中江主要内容:Q:请简单介绍一下目前公司所处的宏观的环境及行业环境?A:加入WTO以后,纺织业恢复性增长相对较快,同时98年通过打击走私,整个化纤行业开始恢复,到了99年和2000年整个行业的发展形式趋好,由于民营资本逐利的本质,参与化纤行业的发展,同时由于技术门槛降低,民营进入的技术壁垒消除了,所以民营资本...

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  • 生产管理部李卫东主管访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间14:00-14:50被访谈人李卫东被访谈人部门生产技术部职务主管电话手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1995年毕业于北京理工大学机电专业,先在猴王集团工作,集团破产后,96年2月入厂,先在电仪车间担任技术员,2003年初到生产管理部任安全主管。Q:所在部门的具体职能是什么?部门人员情况(几个人,人员来源,年龄,专业及职业结构情况),在这方面存在什么问题?(...

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  • 生产部深度访谈和资料提供清单.doc

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    生产部深度访谈和资料提供清单1、生产计划如何下达,生产部如何落实生产计划?2、生产部如何协调公司产能和销售订单之间的矛盾?3、生产周期如何确定,是否及时通知了销售和企管部门?4、公司为什么取消生产部的生产调度职能,全厂生产调度职能由分厂行使是否合适,生产部要更好开展工作,是否需要生产调度?5、生产部是否对生产中收集的数据是否分析,如何分析,结果如何使用,如果生产部不做分析,其他部门谁做?6、生产部根...

    2025-05-0414019 KB39
  • 生产部经理陈学彦访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人陈学彦被访谈人部门生产部职务经理电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:请谈谈个人的情况?A:大学学习电气自动化,在电仪自控部工作6年,去年到长丝厂做了一年副厂长,今年到生产管理部工作。Q:主要的职责是什么?A:1、保证生产的稳定,原材料使用把关,对质量监控。2、协调各分厂间的配合。3、根据公司管理要求,督促完成生产计划。4、对外索赔。5、办公电脑、生产工业电...

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  • 设备管理部主管戴定康访谈总结模板.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人代定康被访谈人部门设备管理部职务主管电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:工作中存在什么问题?A:1、工作对下面人不存在问题;2、和财务部一般还可以,有时候可能暂时不付款,紧急事务支持;3、春节加班没有报酬;4、和分厂协作有问题,分厂制出来后,不成熟、不配套,分厂自身定位出错;5、和生产部协作不多,没有必要协作;6、工作态度设备部的好,全厂的情况不好,好多...

    2025-05-0412024 KB24
  • 设备部经理裴志华访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-19被访谈人裴志华被访谈人部门设备部职务经理电话手机13997672810Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:部门职责是什么:A:1、加强设备管理,督促分厂做好设备维修,联系外部维修;2、组织技改、节能;3、组织大修工作和前期准备工作;4、协调各分厂间设备调配;5、设备台帐记录Q:发挥部门作用存在什么问题?A:考核不能落实,有制度不能落实,曾经写过一个设备管理制度,想以公司名义发,结果...

    2025-05-0415328 KB34
  • 人力资源部人事主管卓晓明访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人卓晓明被访谈人部门人力资源部职务人事主管电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:目前公司在考核执行过程中主要存在什么问题?A:1、基础数据不易获得,部分高管不支持。2、考核流于形式,指标空乏。Q:听说2002年人力资源部搞了一次竞聘?A:是的,当时竞岗后就开展岗位描述,然后进行岗位测评,以测评结果做为岗位工资确定的依据。Q:目前公司人员流失的主要原因?A:1、寻找好的...

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  • 人力资源部经理王岸蓉访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人王岸蓉被访谈人部门人力资源部职务经理电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍A:我是90年三峡大学毕业,中文专业,在宜昌纺织系统服装工业公司企管办工作了2年,兼团委书记,93年到昌丰,先在办公室任秘书兼保密员,对昌丰前期筹备很清楚。95年8月调到人劳处,从事培训、招聘,2002年11月竞争上岗任人力资源部经理。Q:部门的工作职责是什么?您的部门主要有哪些...

    2025-05-0413031 KB38
  • 企业管理部考核主管张琼访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月20日被访谈人张琼被访谈人部门企业管理部职务人事主管电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍?A:我是95年武工毕业到昌丰,开始在分厂,后到发展部、总经理室、企管部。Q:你的主要职责?日常工作是如何开展的?A:负责经济责任目标的考核。考核方案主要是根据年度预算及分解来制定的。Q:对职能部门和分厂是如何进行考核的?A:具体考核方案已提供了书面资料。对职能部门是...

    2025-05-0416226 KB38
  • 企业管理部经理殷仁燕访谈总结.doc

    企业管理部经理殷仁燕访谈总结.docVIP

    访谈内容总结时间11月19日被访谈人殷仁燕被访谈人部门企业管理部职务经理电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍A:我是89年毕业,在中国化工石油总公司工作5年,93年4月宜昌招聘纺织机械人才,我就过来筹建本项目,主持做4个标段的安装工作,曾任设备管理处处长2年,公用工程车间主任8个月,在绦伦厂曾任副厂长(主管设备)。后成立发展部任经理2年,主要负责筹划、设计、包装、过程实施和控制。...

    2025-05-0417531.5 KB40
  • 聚酯厂张启明厂长访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-19被访谈人张启明被访谈人部门聚酯厂职务厂长电话手机13339781776EmailZqm0203@sina.com提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:请谈一下个人情况?A:96年毕业后到厂工作,开始在建设指挥部工作了三个月,后来到车间做工段长,车间副主任、厂长,工作了7年,一直在聚酯分厂。Q:分厂有哪些生产设备,可生产什么产品A:有四条生产线,可以生产聚酯切片、瓶片和给长丝、短丝、FDY供应原料。Q:分厂主要有...

    2025-05-0411429.5 KB47
  • 聚酯厂副厂长毛良平访谈总结模板.doc

    聚酯厂副厂长毛良平访谈总结模板.docVIP

    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人毛良平被访谈人部门聚酯厂职务副厂长电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:请谈谈工作中存在什么问题?A:公司在事前许诺,事后种种原因否决,财务部2003年9月发给2000元奖金,奖金是2002年FDY建设结束后应该给的,而且数目远远少于我们期望的数目,奖金分配也不公开,没有人知道到底应该领多少,有的人在发奖金时已离开公司,做了工作根本就没有领到奖金。其次是有时候上面人...

    2025-05-0411724 KB40
  • 进出口部总经理助理黄兴林访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人黄兴林被访谈人部门进出口部职务总经理助理电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍A:我是92年毕业,分配在湖北最在的一家棉纺厂,95年进公司做短纤项目设备安装,97年做供应付处长,99年到短纤分厂做主任,2000年底到长丝分厂做主任,2002年初竞聘做原料部经理。Q:工作职责是什么?您的部门主要有哪些岗位?主要职责分别是什么?工作量是否饱满?未来的岗位设置...

    2025-05-048928 KB20
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