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访谈内容1时间2003/10/28被访谈人许翔被访谈人部门市场营销部职务副主任被访人联系方式0714-6530081访谈人岳云雷记录人尚文主要内容：Q：进入商业银行之前，您在那里工作？A：我在黄石市工行工作，在银行卡业务部负责市场开发和风险控制，一是应付日常的银行柜台业务；二是对好坏顾客的信用风险的评价（卡业务的风险控制）卡的评级和贷款的评级不一样。工行的贷款的分级非常的规范，卡由于允许适度透支，因此必须执行统一标准，...
11-1田刚访谈纪录时间2003-11-1被访谈人田刚被访谈人部门市场营销部职务副主任被访人联系方式访谈人尚文记录人尚文访谈内容：Q：个人经历简介？A：2000年7月武汉大学毕业。做过营业部的柜面服务工作，市场营销员。2002年进入机关办公室，主管文秘、资料管理。2003年初，进入市场营销部。Q：部门岗位状况？A：共有6个人。2个副主任，4个岗位。一个为中小企业信用担保贷款，但是不在商行上班；一个信贷业务岗，岗位工作量非常的大...
访谈记录受访人：王小烈职务：书记、局长访谈者：黄、柯记录者：柯时间：2004/11/12备注：访谈记录：Q：个人介绍：A：我是第7任局长，去年12月到任。我01年从下面调到局里，任副局长。Q：单位基本情况介绍：A：58年成立，前身是地质局——地质矿产局——地质矿产勘查局，以前是找矿，后来是找矿、开矿结合。原来属于地质部垂直领导，99年下放省里，进行属地化管理。现在是江西省的一个厅级事业单位。职能上归省国土资源厅管理。...
访谈记录受访人：陆来源职务：助理巡视员访谈者：黄、柯记录者：柯时间：2004/11/15备注：访谈记录：Q：个人介绍：A：68年来本单位，在水文队，77年任副书记，83年到测绘队任书记，85年到局机关，对外经济合作办公室，主要职能是搞多种经营，对外创收。88年筹备地质工程公司，89年进出口公司，95年又回机关，任纪委书记，2000年任助理巡视员。Q：主要问题？A：与周边地区的单位比，发展速度慢，10%左右，别人是50%。这也有地方...
访谈记录受访人：李福良职务：总工访谈者：黄、柯记录者：柯时间：2004/11/16备注：访谈记录：Q：个人介绍：A：01年10月从水文队上调局内，任科技处处长，兼信息中心主任，02年11月省委组织部提任为总工，兼科技处处长。我的分工是：技术、信息、科技、资料。分管科技长、信息中心。Q：对这次项目的看法？A：这个项目想做好，要有两个基调：一是单位的性质，目前我们主要是事业单位，不能按企业来搞，最多是事业单位按企业化管...
访谈记录受访人：江忠益职务：副局长访谈者：黄、柯记录者：柯时间：2004/11/16备注：访谈记录：Q：个人介绍：A：我是97年转业，在省物价局，2000年到本单位。分管后勤服务中心和劳动人事教育。Q：单位基本情况介绍：A：改革就是利益的调整，并不那么复杂，不需要博士生，就是牵扯到一些利益问题。非常欢迎你们来，从另一个角度给我们一些启示。优势：1、这人单位现在是正厅级事业单位，事业费有3个亿2、历史成果多，地质资料丰...
访谈内容总结时间2004年9月23日被访谈人俞其兵被访谈人部门集团职务总经理被访人联系方式13989396600访谈人全体项目组成员记录人李晓光访谈内容：Q：个人情况发现问题：第一、
访谈记录时间2004-9-24晚被访谈人杨丽英被访谈人部门华盛花园管理处职务主任被访人联系方式13989396613参与人员访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:个人简单介绍A:我负责华盛花园管理处主任，29人，保安、清洁工、，有历史正式工。经似有2年时间。Q:招聘A:我市推荐来的，基层招聘为主。人口密集性，下岗职工都可以来。基层的可以照赔，但是我们主要推荐。Q:培训A:进来就培训，礼仪、法规、物业概念。大家必修课-军训。效果可...
访谈记录时间2004-9-25被访谈人孔被访谈人部门园林绿化职务没有被访人联系方式访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:介绍A:2月份来的，贺老总没有见面。园林绿化，我是负责施工和技术。并合并后，现在贵生产部领导。主要负责本供小区的绿化工作。体制还没有理顺，对外业务还没有。公司内部业务太少不超过200万。Q:对外业务A:现在就我一个人懂，希望公司搞大。实现自己的能力。一个人能力是有限的，可以在更大概范围内搜寻人才。...
访谈记录时间2004-9-25被访谈人林被访谈人部门售后服务职务科长被访人联系方式13989396813参与人员访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:介绍A:工程科下的维修主管。年初4个部门并在一起工程科。并在一起管理集中好协调。但售后服务是代言人。售后服务目前老板亲自抓，最好成立一个独立的房产部。宁海8个小区，4000多户。出一点事情，我还不知道，老板已经知道，跳过我了。Q:业务内容A:保修，合理适用50年，摸回2年，管道堵塞6...
访谈记录时间2004-9-25被访谈人季被访谈人部门销售科职务科长被访人联系方式访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:介绍A:2001年4月来，去年年底成为科长。以前办银行按揭，房产证。房产销售，销售科带一点前期策划，销售包括按揭、房产证，交房，现在以项目区域为主。宁波的房子多数还是宁海人在买。宁海虽然是小地方，但经济发展比较快。宁海人的孩子在外上大学，希望孩子在宁波工作。Q:如何宣传？A:宣传是面向整个宁波市，但...
访谈记录时间2004-9-24被访谈人严被访谈人部门物业公司职务经理被访人联系方式参与人员访谈人侯朝辉王晓亮记录人侯朝辉王晓亮主要内容：Q:个人情况介绍A:原来是粮食局，物业管理当时怎么会是不知道。2002年底来的，目的是：一个是房产的售后服务，一个是。我以来就对管理制度进行制定。对员工礼仪惊醒培训。宁波市所有的物业都看过，想找一个与众不同的地方。Iso9000在11份将要通过。今年在宁波市获得鼓励，我们是走出宁海的4家...
访谈记录时间2004-9-25被访谈人胡被访谈人部门售后服务职务？被访人联系方式参与人员访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:介绍A:10年元老。1994年成立永大，2001年开始迅速发展。20多人老员工。Q:和俞总接触A:俞总很少见到。2000元。中等偏上。像宁海这么大的企业没有了。Q:沟通A:员工不了解公司的发展方向，员工了解通过文件下达。Q:考核A:直接领导打分。最后奖金不知道有多少。Q:管理制度A:规章制度全面。Q:A:售后有6人，实...
访谈记录时间2004-9-25被访谈人张被访谈人部门工程科职务科长被访人联系方式13989396812访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:介绍A:总公司-项目区-科室（办公主任-财务科-公曾可-）目前来说，对于老总比较适合，好控制，项目经理都是亲信。Q:招聘A:外地人，去年来。现场比较忙，应该每周有调休。外地员工技术比例大些。Q:流动性A:技术人员流动比较大，项目经理操作层不重视技术。工资待遇-不重视-没有假日Q:薪酬考核A:固定工资...
访谈记录时间2004-9-24被访谈人袁被访谈人部门生产技术部职务经理被访人联系方式13889396682参与人员访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:个人介绍A:02年2月春节后来的。有半年多了，搞装修。我以前是在一家新加坡建筑工程公司工作。管理很规范。还在一家上市公司打过工。像pm,pmc,qe.公司里没有几个人懂。木工瓦工水泥工钢筋工。我现在是生产部经理，控制生产进度。Q:招聘情况A:多数是推荐应聘，有面试，无笔试。Q:A:忙闲不均...
访谈记录时间2004-9-24晚被访谈人胡松军被访谈人部门物业管理职务经理助理被访人联系方式参与人员访谈人侯朝辉记录人侯朝辉主要内容：Q:个人介绍A:2001年年末组建，2002年正式，2002年5月，物业在永大，开始对永大不了解。逐渐熟悉了解。在整个宁海作为龙头，比较自豪。我们是宁海第一家物业公司。都是从零开始。我目前主要负责前期工作，招投标。集团又一个物业部，统辖3个物业公司。Q:规章制度A:由一本制度汇编，有了一年的实...
访谈内容总结时间2004年9月24日被访谈人周丽芬被访谈人部门职务兴宁小区主任被访人联系方式13989396714访谈人王晓亮记录人王晓亮2002、5来的，原来在布厂，经营饭店旅馆，旅游还比较喜欢，经济实力，4000元，2000多。物业管理保值增值，我们已经做得很好了，人员素质跟不上。小区接管的时候能更早介入就会更好，设计的时候就介入，水电，设施设备方面，工程方面，保证书等建筑商售后服务科一般都还配合，部门配合有问题，部门对...
访谈内容总结时间2004年9月24日被访谈人被访谈人部门职务被访人联系方式访谈人王晓亮记录人王晓亮集团公司办公室副主任。宁海县主管。项目经理。高中学历。土地手续，消防，市政，等。没有股份胆大，有魄力。抓住时机。管理还行。城建房地产开发公司，鸿达建筑，改名永大公司和老板共同创业的项目经理质量，速度，安全，不需要节约。浪费现象严重，监督，项目经理房地产和建筑分开不可能，上边的人员主要是建筑，如果分开，摊子...
访谈内容总结时间2004年7月12日被访谈人章友亮被访谈人部门职务宁波区办公室被访人联系方式8823956813989396726访谈人王晓亮记录人王晓亮访谈内容：Q：宁波分公司办公室内部，外部，与这五年功夫与症服大角雕，内部管理工作。人事部间，文件发放，起草，人事部：手续，联系，招聘，雕一个，调动，没有权利，培训：曾见要求，共曾是，技术员，由集团副总，周亚琴。找学校培训。浙江大学。通知，申请文件。办公维修。500以下，办...
访谈内容总结时间2004年9月23日被访谈人杨秋云被访谈人部门集团职务开发部预算科被访人联系方式13989396641访谈人李晓光记录人李晓光访谈内容：Q：个人情况我是中专技校毕业的，97年来的，那时候公司小的很，只有6、7个人，主要搞建筑施工，我一开始就搞预算，我们大不分时间都是去测量工程量，按现场实际测量，人家是按实际图纸，或竣工结算资料算的，工人辛苦，现在从去年开始，让工地施工员配合，眼见为实，分包商是供应部牵...
