市场营销部岗位职责调整提案(复杂).xlsVIP免费

市场营销部岗位说明书调整提案序号部门岗位名称职责现状调整提案1市场营销部本部长销售一部23物流管理岗调整至业务科，将行政管理职责调整到新增的行政助理岗4由销售一部部长直接管理5销售一科销售一科主管增加北京周边地区的销售管理职责6北京地区销售负责人职责不用调整7职责不用调整8销售二科销售二科主管职责不用调整9业务科业务科主管职责不用调整10教育担当职责不用调整11施策担当职责不用调整销售二部增加组织编制公共关系计划、组织制定公共关系方案、组织开展各种相关公关活动以及公关活动评估等相关职责市场营销部副本部长（兼销售一部部长）职责不用调整，学历由高中及以上调整为本科及以上，直接下级增加行政助理岗，减少北京周边地区销售负责人和物流管理岗职责三：负责市场营销部行政工作行政助理岗（新增岗位）负责协助部长完成销售一部的各种内部行政管理工作和销售统计工作北京周边地区销售负责人1213销售二部部长14教育担当职责不用调整15施策担当（新增）16办事处办事处负责人职责不用调整17教育担当职责不用调整18讲座担当职责不用调整19施策担当职责不用调整20人事担当职责不用调整21会员管理担当职责不用调整22统计报表岗职责不用调整23内勤岗职责不用调整24物流管理岗职责不用调整25出纳岗职责不用调整26会计岗职责不用调整27业务管理岗职责不用调整28职责不用调整市场营销部副本部长（分管南方地区）全面负责销售二部的各项工作副本部长负责组织制定、审批销售二部整个部门和各地办事处各项计划，并监督实施；销售二部部长拥有在已审批计划内的各项工作的审批决定权，超出计划部分须由副本部长审批确认后方能执行。对副本部长的权限三应作如下调整：对计划外的各项营销工作的决策权，对权限六应作如下调整：对超出计划的费用拥有审批权；对销售二部部长权限应作如下调整：增加营销计划内的各项销售工作的审批权，增加费用计划内的各项费用的审批权，增加销售二部的人事决定权协助主管副本部长管理销售二部的各项工作新增岗位，主要负责南方地区的各项施策方案的设计和执行，并负责南方地区的“花之友”会员管理和服务的相关工作领班BC岗29职责不用调整30直营店店长职责不用调整31会计职责不用调整32职责不用调整33BC职责不用调整市场企划部34市场企划部部长职责五的公关职责调整至新增的公共关系部部长35培训科培训科主管职责不用调整，学历由大专及以上调整为本科及以上36讲座担当职责不用调整，学历由中专及以上调整为大专及以上37职责不用调整38职责不用调整39职责不用调整40施策科施策科主管（新增）BC岗AP领班SHISEIDO品牌培训担当AUPRES品牌培训（辅）担当AUPRES品牌培训（主）担当新增岗位，负责组织设计、制定各种施策方案，并安排执行；组织本部门人员进行各种日常工作41职责不用调整42职责不用调整43职责不用调整44会员管理担当调整至新增的会员管理科，职责不用调整45宣传科46调整到新增的公共关系部的产品公关岗47调整到新增的公共关系部的产品公关岗48柜台形象科柜台形象科主管职责不用调整，学历由大专及以上调整为本科及以上49职责四：部门内其他工作调整到新增的行政管理科的行政总务岗50职责不用调整51职责不用调整其他将其拆分为行政管理科和会员管理科52法务担当职责调整至新增的法务审计部53前台接待岗调整至新增的行政管理科54行政总务岗55会员管理担当从施策科调整而来，职责不用调整56AUPRES施策担当SHISEIDO施策担当JS施策担当整体施策统筹管理担当（新增）新增岗位，负责公司整体施策计划制定及工作推进；负责协调各种促销品的申请与发放工作AUPRES公关宣传担当职责二：负责公司各项与AP产品相关的公关活动SHISEIDO公关宣传担当职责二：负责公司各项与SHISEIDO产品相关的公关活动AUPRES柜台形象担当SHISEIDO柜台形象担当CPB科CPB品牌担当行政管理科（新增）调整至新增的行政管理科，增加办公室的设备维护工作及物业、保洁的协调管理工作会员管理科（新增）客户投诉管理担当（新增）新增岗位，负责处理全国的客户投诉事宜，统一协调、培训全国相关人员进行投诉工作的管理57职责不用调整58职责不用调整59职责不用调整60职责不用调...