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資生堂麗源化粧品有限公司ポスト調整提案書北大縦横管理諮詢公司2003年7月機密パートⅢ-2-管理体系の現状記述－人事部（一）总经理经营管理本部工场本部市场营销本部人事部财务部总务部电脑室人事科福利厚生科总务科车辆科会计科财务科审计科生产部购买物流部生产技术管理部制造科生产科购买科物流科物流企划科生产管理科技术科检验科设备科药事科业态开发部牌推进部部市场企划部销售第一部销售第二部IPSA事业部BPI事业部培训科施策科宣传科柜台形象科CPB科其他北京办事处外埠办事处上海办事处外埠办事处办公室业务科销售科直销店办公室业务科销售科美容中心办公室业务科销售科説明•人事部現状：–部分的機能が欠けている–人的資源管理の役割が充分に果たされていない•人事部の現在職責：–募集及び教育–給与賞与計算–人的資源関連の行政管理業務–その他人員管理人事部人事科福祉厚生科経営管理本部給与管理地方保険管理受付接待医務管理中方副総経理秘書本部長通訳募集教育法務管理董坤穎李素蘭侯衛霞王恵如劉岩董嬌、杜亜毓王建華陳珖郭智彬現地保険管理趙雲霞王恵軍-3-管理体系に関する助言－人事部（二）总经理经营管理本部工场本部市场营销本部人事部财务部总务部电脑室人事科福利厚生科总务科车辆科会计科财务科审计科生产部购买物流部生产技术管理部制造科生产科购买科物流科物流企划科生产管理科技术科检验科设备科药事科业态开发部牌推进部部市场企划部销售第一部销售第二部IPSA事业部BPI事业部培训科施策科宣传科柜台形象科CPB科其他北京办事处外埠办事处上海办事处外埠办事处办公室业务科销售科直销店办公室业务科销售科美容中心办公室业务科销售科人事部の部門職責業務及び職能部門の能力育成需要に応じる人的資源企画と要員計画従業員及び部門の業績評価給与体系の構築及び管理人員募集の組織、協調従業員の昇格・解約業務従業員の教育業務従業員の職業生涯企画業務人的資源の行政管理その他従業員管理人事部のポスト設置人事部人事科福祉厚生科給与福祉管理中方副総経理秘書募集教育人事企画科人事企画人事管理本部長通訳受付接待医務管理郭智彬王建華李素蘭董坤穎侯衛霞王恵如劉岩欠員欠員地方保険管理現地保険管理趙雲霞王恵軍欠員欠員董嬌、杜亜毓-4-管理体系に関する助言－人事部（三）ポストポストの職責所属現状所属提案現在ポスト給与管理記述書に参考人事科福祉厚生科に配置転換募集教育同上福祉厚生科人事科に配置転換法務管理同上福祉厚生科契約管理を人事科管下の人事管理ポストに、法務管理を法務部管下の人事法務ポストに配置転換新設ポスト人事企画職務定員計画、人員配置計画の策定；人員需要の予測、要員計画の確定；人的資源部のコスト/費用予算の作成；人的資源管理政策調整計画の策定人事企画科（新設）人事管理労務契約の管理；人員配置業務；評価体系の設計及び調整；評価管理の実施；年度従業員満足度の調査；昇格/降格/解約管理；内部人事档案の管理人事科に配置-5-管理体系の現状記述－財務部（一）总经理经营管理本部工场本部市场营销本部人事部财务部总务部电脑室人事科福利厚生科总务科车辆科会计科财务科审计科生产部购买物流部生产技术管理部制造科生产科购买科物流科物流企划科生产管理科技术科检验科设备科药事科业态开发部牌推进部部市场企划部销售第一部销售第二部IPSA事业部BPI事业部培训科施策科宣传科柜台形象科CPB科其他北京办事处外埠办事处上海办事处外埠办事处办公室业务科销售科直销店办公室业务科销售科美容中心办公室业务科销售科財務部部長経営管理本部会計科主管財務科主管監査科事務所財務管理買掛金事務所経費採算財務分析銀行出納売掛金・給与・固定資産採算資金、外貨採算“花の友”財務管理審査担当説明•財務部現状：–部分的機能が欠けている–部分的機能は役割が充分に果たされていない•財務部の現在職責：–固定資産管理–未収・未払管理–原価採算–原価費用採算–税務管理–部分的監督審査管理原材料採算・審査劉燕楊慶光李凱付春燕李洪民劉娟現金出納張青牟京華趙雨李萍席軍傅力...