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1/512経営管理本部ポスト記述書経営管理本部本部長ポスト記述書ポスト名称経営管理本部本部長ポスト番号所属部門経営管理本部ポスト定員所属長給与クラス直接下級財務部部長、人事部部長、給与タイプ総務部部長、室各ポストｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ管下人数ポスト分析日付7/29/2003本職：経営管理本部業務全般に対する全力管理職責と業務内容職責一職責説明経営管理本部の戦略企画、業務計画、管理制度の策定及び実行状況に対する監督業務内容会社戦略による経営管理本部の発展戦略企画経営管理本部の年度、月次業務計画の策定人事部、財務部、総務部、室の管理制度の作成、修正、改善ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ経営管理本部の業務計画、管理制度の実行状況に対する監督管理財務制度による財務費用の支出、清算に対する確認審査職責二職責説明人事部業務に対する指導、監督業務内容人的資源開発管理体系の構築、維持に対する指導、監督団体力育成及び従業員の素質アップに対する指導、監督従業員の募集採用、契約解約関係業務に対する指導、監督給与、評価、福祉制度の作成に対する指導、監督及びその有効的運営を確保する人事労務制度の実行に対する指導、監督職責三職責説明財務部の業務に対する指導、監督業務内容財務管理体系の構築、業務規格の策定に対する指導、監督財務予算、決算の編制に対する指導、監督原価管理業務に対する指導、監督事務所の財務業務に対する指導、監督税務管理、納税計画に対する指導、監督会計士事務所からの年度予審及び年末監査を受ける業務に対する指導、監督職責四職責説明総務部業務に対する指導、監督業務内容安全、消防業務に対する指導、監督総経理/副総経理43人業務時間比率：15％業務時間比率：20％業務時間比率：20％業務時間比率：15％2/512事務用品及び電信管理業務に対する指導、監督総務部倉庫管理業務に対する指導、監督車輌、交通管理業務に対する指導、監督職責五職責説明室の業務に対する指導、監督ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰ業務内容ハード、ソフト管理業務に対する指導、監督システム開発業務に対する指導、監督イントラネット、専用回線管理業務に対する指導、監督データ資料管理業務に対する指導、監督職責六職責説明部門の内部管理業務内容部下の選抜、配置、評価、及び部内教育の組織展開部下の段階的業務計画の作成に対する指導と実行督促内部人員、業務の配置調整職責七職責説明その他日常業務業務内容部門の年度、四半期、月次計画及び総括報告書の作成業務外部関係会社及び他部門との業務情報に対する協調・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ職責八職責説明上司委託のその他業務権限：権限一部門の戦略企画、業務計画、管理制度の策定権権限二人事、財務、総務、情報システム業務に対する監督、指導権権限三関連業務に対する建議権権限四所属従業員に対する評価権権限五所属部下の業務上争議に対する裁決権権限六直轄ポストの配置調整に対する決定権権限七直轄部下の任命に対する提案権及び賞罰建議権提携必要関係社内各部門外部地方の人事、労働、組織部門公安局、消防局、公安交通管理局、環境衛生局、保険会社国税局、地税局、口座開設銀行ファイル化資料関連書類、報告、政策マニュアル、内部規定制度、業務総括報告書、業務計画、記録必要な重大事項就職資格：業務時間比率：15％業務時間比率：10％業務時間比率：5％3/512学歴大学本科及びその以上専攻人的資源、財務、行政管理等の関連学科経験知識人的資源、財務、行政管理、情報システム管理知識の把握団体育成、企業管理及び公共関係知識の熟知当該業界経営、管理及び技術知識、業界管理現状及び傾向の把握応用知識ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰスキルＯＡソフトの操作能力公式書類の作成能力及び協調能力ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ管理技能研修履歴人的資源、財務、行政管理、情報システム管理の教育業務条件とその他必要ＯＡ設備業務環境一般的業務環境業務時間制より規律的、業務のピーク時期に残業が多い、偶に出張備考：10年間以上業務経験、8年間以上関係経験、5年間以上管理経験、プリンター、電話、ｺﾝﾋﾟｭｰ...