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关于下达2002年麦克巴合营公司效益奖考核提成办法的通知麦克巴合营公司:为了确保公司2002年经营目标的全面实现,充分调动合营公司全体职工的积极性,发挥合营公司的窗口作用,最大限度地挖掘资源和潜力,争取最好的综合经济效益,经公司分配委员会批准,本年度效益奖按如下办法提成:一、效益奖提成原则继续采取以母公司的收益考核合营公司的原则。母公司的收益:(1)母公司年度分红;(2)母公司派出人员名义工资。—1—海油服人〔2002〕198号二、效益奖的提成办法1.岗薪、岗奖、工龄工资按现行标准发放。2.效益奖按以下办法计提:效益奖=(母公司分红+母公司派出雇员名义工资)×6.20%3.参加公司由工程技术事业部组织的总承包项目,按总承包销售收入的1.6%提取项目奖。三、其他相关问题实行雇员制改革以后增加的人员成本根据总公司的政策确定。附件:1.经济责任制安全环保扣罚规定2.关于总承包项目报价和项目奖分配的规定二○○二年六月二十日—2—中海油田服务有限公司办公室2002年6月20日印发(共印5份)打字:常宏真校对:陈永安—3—主题词:经济责任制通知

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