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第1页，共5页三木集团项目访谈安排日期星期访谈人时间姓名职务所在部门小组访谈11/5/2002星期二全体成员14:00~15:30兰隽董事长15:30~17:00陈维辉总裁17:00~许静副总裁11/6/2002星期三第一组9:00~10:30陈建华监事会主席10:30~12:00柯贞明副总裁第二组9:00~10:30池德庭总会计师10:30~12:00彭东明董事会秘书、证券部经理第一组14:00~15:30唐淑霞总裁助理、经总总经理高级助理15:30~17:00刘峰总裁助理、企业发展部部长高级助理第二...
员工调查问卷新华信管理顾问公司制作2002年11月5日员工调查问卷福建三木集团股份有限公司员工是最大的财富。我们鼓励员工对公司的发展及管理作出客观的评价并表达您的期望。本次调查分A/B卷。问卷A有40个问题，采用打分的方式，不记名。每个问题的最高得分为10分，最低为1分，这里10分表示非常清楚和肯定，1分则表示根本不清楚和否定，其它分值所代表的意思介乎两者之间。您只需在每个问题右边最接近您真实看法的分值上划“”...
员工满意度调查问卷新华信管理顾问公司制作2002年11月2日员工满意度调查问卷福建三木集团股份有限公司员工是最大的财富。我们鼓励员工对公司的发展及管理作出客观的评价并表达您的期望。本次调查分A/B卷。问卷A有60个问题，采用打分的方式，不记名。每个问题的最高得分为10分，最低为1分，这里10分表示非常清楚和肯定，1分则表示根本不清楚和否定，其它分值所代表的意思介乎两者之间。您只需在每个问题右边最接近您真实看法的分...
2004年4月25日保密文件版权所有1集团战略规划系统方法客运业务内部竞争力评价得分：关键因素权重分项指标得分特征说明市场份额相对于主要竞争手的市场占有率8运德在南宁市和南宁地区的市场占有率约为33％，为最大公司，高于超大吉通。过去三年的增长情况7运德客运业务近3年的平均增长率为14.4％未来三年可能的增长情况6受“场站外迁”的影响，运德客运业务未来3年的平均增长率约为10％，获利水平相对主要竞争对手的利润率高低8...
机械科学研究院（集团）战略规划报告第三部分2004年8月集团产业发展战略报告机械科学研究院（集团）战略规划报告第2页2025年5月1日星期四保密文件，版权所有本报告是集团战略规划总报告中的第三部分第一部分、集团战略定位分析报告第二部分、集团科研战略报告第三部分、集团产业发展战略报告第四部分、集团行业服务战略报告第五部分、集团组织发展战略报告第六部分、集团各二级公司业务分析报告机械科学研究院（集团）战略规划...
2004年4月25日集团战略规划系统方法－任爱民－2004年4月25日保密文件版权所有2集团战略规划系统方法集团战略规划一般需要经过5个关键步骤，每个步骤都有一些规划方法集团战略规划框架图战略计划现有业务A行业分析现有业务A竞争力评价现有业务B行业分析现有业务A竞争力评价现有业务C行业分析现有业务A竞争力评价新业务D行业分析新业务D匹配度评价新业务E行业分析新业务E匹配度评价业务选择战略措施战略措施战略措施战略措施目标...
SINOTRUST新华信管理咨询嘉陵摩托车集团公司咨询项目工作计划To:Beijing,WenJianboBeijing,XuZhaohui(许朝辉)Beijing,GuoWeiBeijing,ZhangGejunGuangzhou,YingSongmingCc:HuShaominFm:ZhaominDate:2000/09/23Subj.:JialingProjectHi,guys,thxalotforwhatyouhavedonewithmeinthepast.IamhappytoworkwithyouguysagainontheJialingprojectfromtoday.XuZhaohuiwillcomebackSINOTRUSTtostartworkingonOct.8.Welcome,zhaohui!Plsreadt...
第1页一、嘉陵工业有限公司序号姓名等级工资季度奖励（月）（季）1副总会计师谢文炳130048502集团办公室陈卫东110042003黄定刚100027504胡小莉90030505何道田90023006资产经营中心覃一知130048507投资管理处杨建华100027508何建伟90023009财务处刘森林1000275010审计处廖相益1000275011王华庆900230012战略研究中心黄经雨1300485013人力资源中心黄艳1300485014文力1000275015唐跃春1000275016职业技术学校黄达波1000275017曹鸥...
江苏江动集团有限公司简介江苏江动集团有限公司隶属于民营高科技企业——重庆东银集团，是专业生产中、小功率通用发动机的大型企业，位居中国企业500强、中国农机十大上市公司之列，是同行业最具竞争力的企业。公司历史悠久，创建于是1945年，1959年开始生产发动机。公司现有资产总额20亿元，员工3000人，年销售收入25亿元。企业一贯坚持“为用户提供优质产品、优质服务”的宗旨，高起点、大投入引进高新技术和先进适用技术改造...
江苏江动集团有限公司战略和管理体系提升咨询项目建议书2003年4月江苏江动集团有限公司战略和管理体系提升项目建议书2003年4月第2页保密文件、版权所有重要说明该项目建议书基于我们对江动集团需求及其所在环境的初步分析基础上提出的。这些初步设想远不是新华信的最终结论。我们认为，要提出既有前瞻性，又切合江动集团实际的可操作的管理咨询方案，需要：（1）深入广泛的内部访谈；（2）视野广阔的产业分析；（3）决策高层的...
2003年5月22日江苏江动集团有限公司战略和管理体系提升项目启动会江苏江动集团有限公司战略和管理体系提升项目启动会2003年5月22日第2页保密文件、版权所有启动会议程一、江动集团朱总讲话二、东银集团缪总讲话三、新华信管理咨询合伙人、江动项目董事高晓春先生讲话四、新华信管理咨询副总经理、江动项目经理林海峰先生讲话江苏江动集团有限公司战略和管理体系提升项目启动会2003年5月22日第3页保密文件、版权所有今日议题１、...
江动集团管理咨询调查问卷江动集团管理咨询调查问卷新华信管理顾问公司受江动集团的委托，为公司管理提升和发展战略提供咨询服务。为了全面、充分掌握公司信息，为制定科学的解决方案提供依据，我们设计了下面的调查问卷，请大家认真填写，并在规定的时间内完成，本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺：您所提供的任何信息将受到严格保密。问卷填写注意事项：1.根据自己的判断，请在与自己想法最吻合的选项前的符号上打“...
江苏江动集团有限公司预算管理和成本核算管理优化方案2003年8月13日江苏江动集团有限公司预算管理优化方案第一部分第3页江苏江动集团预算管理和成本核算优化方案江动实施预算管理的核心策略一览总体定位：使江动核心管理人员学会如何运营运算管理的手段指导公司预算管理工作为公司战略实现服务。•将预算管理作为支持江动战略增值的一个重要环节，预算必须与战略紧密相连；•将平衡记分卡技术作为实现战略、实施、预算、考核相...
YY集团公司机制和管理创新咨询项目建议书新华信管理咨询年月日机密第2页机制和管理创新咨询项目建议书YY集团公司声明本项目建议书为新华信和YY集团机密文件未经对方书面同意，新华信和YY集团任何一方不得向第三方透露双方洽谈的情况以及签署的任何文件，包括合同、协议、备忘录、订单、项目建议书等所包含的一切信息详见《保密协议》您对来项目建设书如有任何疑问，请与新华信管理咨询顾问联系赵民：01064606868-111；139010680...
□秘密□机密□绝密□特急□急件发文单位综合管理部发文字号综管部定字[2002]第01号拟稿审核签发主送单位抄送单位主题词关于集团公司组织架构调整的决议决议关于集团公司组织架构调整的决议集团公司总部于年月日召开党政联席会议，围绕集团公司的组织架构与人事调整等问题进行了专题研究，并形成决议如下：一、组织架构调整的有关背景集团公司自年起全面实施产业结构调整和企业整体转型的发展战略。经过两年多的探索与实践，取...
总裁助理(美国)责任制合同书YY集团公司YY集团责任制合同（年～年）第1页YY集团责任制合同目录第一章：岗位责任制总述....................................................................................................................21.1岗位职责总述...........................................................................................................................21.2岗位工作目标....................
YY集团管理机制创新项目总裁决策支持系统新华信管理咨询200年月日DD机密YY管理机制创新项目管理流程YY集团第2页一、决策支持系统手册二、部门管理细则三、部门管理流程目录YY管理机制创新项目管理流程YY集团第3页决策支持系统手册每日决策支持系统手册手册使用指南•本手册旨在帮助总裁/执行总裁更深层次地了解自己的工作职责，从而从指导总裁/执行总裁安排合理工作时间与工作方式•本手册包括总裁/执行总裁工作重点、部门管理...
综合管理部责任制合同书YY集团责任制合同YY集团公司（年～年）第1页YY集团责任制合同目录第一章：部门责任制总述....................................................................................................................21.1部门职责总述..........................................................21.2部门工作目标.........................................................2第二章：部门职责...............
总裁助理（中国）责任制合同书YY集团公司（年～年）YY集团责任制合同第1页YY集团责任制合同目录第一章：岗位责任制总述.........................................................................................................................21.1岗位职责总述...............................................................................................................................21.2岗位工作目标.........
投资部部门责任制合同书YY集团责任制合同书YY集团公司（年～年）第1页YY集团责任制合同书目录第一章：部门责任制总述...........................................................................21.1部门职责总述...........................................................................................................................21.2部门工作目标.............................................................
