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  • 机械院集团二级单位长期激励方案020.doc

    机械院集团二级单位长期激励方案020.docVIP

    机械科学研究院(集团)二级单位长期激励方案2004年10月10日新华信管理咨询有限公司第1页目录一、沈铸所主业的界定............................................................................41、对内部机构进行层级划分......................................................42、对主业进行界定......................................................................4二、主业改制的模式..............................

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  • 机械院集团二级单位长期激励方案.doc

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    机械科学研究院(集团)二级单位长期激励方案2004年10月10日新华信管理咨询有限公司第1页目录一、沈铸所主业的界定............................................................................41、对内部机构进行层级划分......................................................42、对主业进行界定......................................................................4二、主业改制的模式..............................

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  • 19机械院集团改制方案二.ppt

    19机械院集团改制方案二.pptVIP

    机械科学研究院(集团)改制的若干方案2004年8月机械科学研究院(集团)改制方案第2页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有目录第一部分、机械院集团长期激励方案第二部分、沈阳铸造所改制和长期激励方案第三部分、机械工业第一设计院改制和长期激励方案第四部分、京区物业整合方案机械科学研究院(集团)改制方案第3页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有机械院集团长期激励方案子目录一、概述二、“下沉”式激励方案三、“...

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  • 18机械院集团改制方案一020.ppt

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    机械科学研究院(集团)改制方案2004年8月机械科学研究院(集团)改制方案第2页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有机械院改制方案的十六大结论要点机械院目前改制状况1集团目前没有建立起规范的公司制治理结构,科学的管控模式和多元化的股权结构机械科学研究院(集团)改制方案第3页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有机械院改制方案的十六大结论要点机械院未来改制最终模式2集团改制的最终模式是形成以机械院(控股)集...

    2025-05-011861.04 MB34
  • 18机械院集团改制方案一.ppt

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    机械科学研究院(集团)改制方案2004年8月机械科学研究院(集团)改制方案第2页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有机械院改制方案的十六大结论要点机械院目前改制状况1集团目前没有建立起规范的公司制治理结构,科学的管控模式和多元化的股权结构机械科学研究院(集团)改制方案第3页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有机械院改制方案的十六大结论要点机械院未来改制最终模式2集团改制的最终模式是形成以机械院(控股)集...

    2025-05-01821.02 MB25
  • 万华集团-核心管理流程final.ppt

    万华集团-核心管理流程final.pptVIP

    2003年10月烟台万华核心管理流程烟台万华集团核心管理流程2003年10月第2页保密文件、版权所有流程名称经营层开始结束提供战略规划相关信息集团战略规划编制主推部门战略发展部生效日期2003年11月05日集团公司权属公司战略发展部分管副总裁总裁(总裁办公会)董事局审核制定公司战略目标YN出示意见集团战略规划编制流程公司战略目标分解职能/业务部门提供战略规划相关信息提供本部门意见和建议提供本公司意见和建议制订公司战略...

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  • 三木集团股份有限公司咨询项目--总部部门职责.doc

    三木集团股份有限公司咨询项目--总部部门职责.docVIP

    福建三木集团股份有限公司部门职责文件新华信管理顾问公司制作2002年11月部门职责文件福建三木集团股份有限公司目录福建三木集团股份有限公司组织结构图....................................................................2总裁办公室部门职责....................................................................................................3人力资源部部门职责....................................................

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  • 运德集团组织架构方案.ppt

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    2004年4月广西南宁广西运德汽车运输集团提升综合竞争力咨询-管控模式报告-广西运德管控模式报告第2页2004年4月10日保密文件,版权所有目录一、集团架构与管理模式建议二、总部组织结构方案三、核心管控流程设计广西运德管控模式报告第3页2004年4月10日保密文件,版权所有集团架构和管理模式的设计需要贯彻以发展战略为导向的一系列基本原则精于高效原则在保证公司任务完成的前提下,应力求做到机构简练,人员精干,管理效率高权...

    2025-05-0196287.5 KB50
  • 运德集团部门职责.ppt

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    2004年4月广西南宁广西运德汽车运输集团提升综合竞争力咨询-管控模式报告-广西运德管控模式报告第2页2004年4月10日保密文件,版权所有财务管理部职责(一)会计核算:1、负责编制公司总部会计报表及公司合并会计报表;2、负责公司的税收结算、申报、缴纳与筹划,加强与税务、财政部门的联络与沟通;3、负责公司的票据管理和收入报解管理工作;4、接受会计师事务所等监督、检查部门对公司的检查工作;5、负责公司会计人员的业务...

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  • 运德集团架构图.ppt

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    2004年4月广西南宁广西运德汽车运输集团提升综合竞争力咨询-管控模式报告-广西运德管控模式报告第2页2004年4月10日保密文件,版权所有我们将运德集团的下属公司、控股/参股公司的业务按16个业务进行分类序号涉及业务下属分公司控股公司(投资时间年/股比)参股公司(投资时间年/股比)1客运业务南宁汽车客运总站、14个县站邕宁公交(1999/96%)、广西中宁汽运(2000/70%)、宾阳汽车客货运输服务站(2001/70%)、市振航汽车公司(1999/...

    2025-05-01115240 KB40
  • 运德集团管控模式报告20040421final.ppt

    运德集团管控模式报告20040421final.pptVIP

    2004年4月广西南宁广西运德汽车运输集团提升综合竞争力咨询-管控模式报告-广西运德管控模式报告第2页2004年4月18日保密文件,版权所有咨询工作进度与计划实际进度下步安排周次1~34567891011121314终期汇报5月29日启动会2月19日企业内部分析与管理诊断第一次汇报3月9日第二次汇报4月5日第三次汇报5月15日管理诊断步骤一战略明晰步骤二管控模式步骤三激励约束步骤四组织运德各单位进行业务前景分析现有主业行业分析多业务扫描与...

    2025-05-01111940 KB49
  • 运德集团管控模式报告20040420new.ppt

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    2004年4月广西南宁广西运德汽车运输集团提升综合竞争力咨询-管控模式报告-广西运德管控模式报告第2页2004年4月18日保密文件,版权所有目录一、集团架构建议二、管理模式建议三、总部组织结构四、核心管控流程设计广西运德管控模式报告第3页2004年4月18日保密文件,版权所有集团架构和管理模式的设计需要贯彻以发展战略为导向的一系列基本原则精于高效原则在保证公司任务完成的前提下,应力求做到机构简练,人员精干,管理效率高...

    2025-05-0155922 KB20
  • 集团总部组织改进110.ppt

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    机械科学研究院(集团)组织优化报告2004年8月机械科学研究院(集团)组织优化报告第2页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有目录一、概述二、管控模式选择三、母子公司权限划分四、组织机构设计五、部门职责机械科学研究院(集团)组织优化报告第3页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有集团组织优化需要贯彻以发展战略为导向的一系列基本原则精于高效原则在保证公司任务完成的前提下,应力求做到机构简练,人员精干,管理效...

    2025-05-01132308.5 KB40
  • 机械院集团母子公司管理制度020.doc

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    机械院集团母子公司管理制度一、总则第一条为确立母子公司的出资关系,建立资本联结纽带,规范母子公司的权利、义务关系,充分发挥公司的整体优势,根据《中华人民共和国公司法》、国家体改委《关于企业集团建立母子公司体制的指导意见》(体改生[1998]27号),并结合公司实际情况,特制定本管理制度。第二条本制度所指母公司为机械院集团,子公司为机械院集团全资和控股(绝对或相对控股)子公司。二、母子公司权限划分第三条...

    2025-05-0114127 KB21
  • 运德集团管控模式报告20040421final.ppt

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    2004年4月广西南宁广西运德汽车运输集团提升综合竞争力咨询-管控模式报告-广西运德管控模式报告第2页2004年4月18日保密文件,版权所有咨询工作进度与计划实际进度下步安排周次1~34567891011121314终期汇报5月29日启动会2月19日企业内部分析与管理诊断第一次汇报3月9日第二次汇报4月5日第三次汇报5月15日管理诊断步骤一战略明晰步骤二管控模式步骤三激励约束步骤四组织运德各单位进行业务前景分析现有主业行业分析多业务扫描与...

    2025-05-0194931 KB42
  • 集团总部组织改进070.ppt

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    机械科学研究院(集团)组织改进2004年6月机械科学研究院(集团)管理制度第2页2025年5月1日星期四保密文件,版权所有目录一、机械科学研究院王西峰院长宣布会议开始二、双方分别介绍参会成员三、机械科学研究院李新亚院长讲话四、新华信赵民董事长讲话五、新华信项目经理介绍项目情况六、机械科学研究院王西峰院长讲话七、机械科学研究院王西峰院长宣布会议结束机械科学研究院(集团)管理制度第3页2025年5月1日星期四保密文件...

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  • M1-F11-P集团各二级公司业务分析报告.ppt

    M1-F11-P集团各二级公司业务分析报告.pptVIP

    机械科学研究院(集团)战略规划报告第五部分2004年12月集团各二级公司业务分析报告编号:M1-F11-P机械科学研究院(集团)战略规划报告第2页2004年12月6日保密文件,版权所有本报告是集团战略规划总报告中的第五部分第一部分、集团战略定位分析报告第二部分、集团科研战略报告第三部分、集团产业发展战略报告第四部分、集团行业服务战略报告第五部分、集团各二级公司业务分析报告机械科学研究院(集团)战略规划报告第3页2004年...

    2025-05-011242.89 MB32
  • A1集团战略规划系统方法020.ppt

    A1集团战略规划系统方法020.pptVIP

    2004年4月25日保密文件版权所有1集团战略规划系统方法客运业务内部竞争力评价得分:关键因素权重分项指标得分特征说明市场份额相对于主要竞争手的市场占有率8运德在南宁市和南宁地区的市场占有率约为33%,为最大公司,高于超大吉通。过去三年的增长情况7运德客运业务近3年的平均增长率为14.4%未来三年可能的增长情况6受“场站外迁”的影响,运德客运业务未来3年的平均增长率约为10%,获利水平相对主要竞争对手的利润率高低8...

    2025-05-0178127 KB22
  • A1集团战略规划系统方法.ppt

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    2004年4月25日集团战略规划系统方法-任爱民-2004年4月25日保密文件版权所有2集团战略规划系统方法集团战略规划一般需要经过5个关键步骤,每个步骤都有一些规划方法集团战略规划框架图战略计划现有业务A行业分析现有业务A竞争力评价现有业务B行业分析现有业务A竞争力评价现有业务C行业分析现有业务A竞争力评价新业务D行业分析新业务D匹配度评价新业务E行业分析新业务E匹配度评价业务选择战略措施战略措施战略措施战略措施目标...

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  • 制定机械科学研究院集团的发展战略体系.doc

    制定机械科学研究院集团的发展战略体系.docVIP

    壱、制定机械科学研究院集团的发展战略体系1.集团外部环境分析,集团内部管理诊断,(范围和深度视机科院已完成内容确定);2.确定集团发展的愿景、使命、核心价值观,确定集团发展定位;3.确定集团未来发展的总体战略,确定各项战略目标,包括财务目标、成长性目标和管理目标等;4.确定集团未来发展的业务组合,明确主业和辅业,明确各项业务的前景和资源供需状况;5.确定集团现有业务的进退方案;6.确定集团战略的实施步骤和...

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