标签“组织”的相关文档,共310条
  • 10组织文艺演出工作规范.doc

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    中国南方航空新疆公司文化中心工作手册组织文艺演出工作规范文件编号:XJ-WI-LT-101.0目的规范文艺演出的组织程序,丰富职工业余文化生活。提高职工艺术文化修养,增强职工凝聚力。2.0适用范围适用于新疆航空公司(民航乌鲁木齐管理局)的文艺演出组织过程。3.0职责3.1文娱培训员负责文艺演出请示工作,详细拟定演出经费预算,要做到详细、认真、仔细;3.2由文娱培训员负责做好文艺演出节目的编排工作,积极组织相关领导审查节...

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  • 1.5组织和组织行为管理.doc

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    文件编号:XJ-TM-14修订状态:A/0组织组织行为管理中国南方航空新疆公司管理手册1规定组织的构架形式及职能确定原则。2决策层主持经营管理、质量管理和创新决策;主持日常性重大事项的决策;监控和评审管理运作和工作效果。执行决策程序;提高决策水平;依靠决策支持系统。中层管理(辅助决策层)根据决策层的授权和文件要求负责职责范围内的管理决策;承担决策层所需信息的收集、加工工作的管理;为...

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  • 汇仁组织结构设计-岗位设置和定编.doc

    汇仁组织结构设计-岗位设置和定编.docVIP

    制造事业部岗位设置与岗位定编制造事业部(机关:73人)部长,1人计划调度中心(5人)主任1名计划:1人。生产计划管理、生产合同管理、生产问题协调考核:1人。负责计划执行情况的考核、事业部考勤管理、下属部门绩效考核文员:1人。负责各种办公文件上传下达和行政资料管理。统计:1人。主要负责生产报表统计和分析、生产成本控制。技术管理中心(3人)主任1名工艺管理:1人。生产管理制度、技术培训、技术保密、技术档案管理...

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  • 汇仁组织结构设计--部分.ppt

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    XM-YZ0500-0109A此报告供客户内部使用,未经九略管理顾问公司书面授权,任何其他机构或个人不得擅自传阅、引用或复制。汇仁集团组织结构设计2九略管理顾问公司XM-YZ0500—0110A组织现状与法人现状的困惑如何形成有效、可控的对内运营管理体系?如何形成有序、统一的对外经济运作体系?3九略管理顾问公司XM-YZ0500—0110A汇仁集团组织结构的三种设计原则方案一:以汇仁企业集团为主体,构建内部运营管理架构,将汇仁集团所属...

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  • 汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)wqh0424.doc

    汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)wqh0424.docVIP

    汇仁集团组织结构设计:岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.251目录总裁.....................................................................................................................................4副总裁.................................................................................................................................4总裁行政助理..................................................

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  • 汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)hw0424.doc

    汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)hw0424.docVIP

    汇仁集团岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.241目录总裁.....................................................................................................................................4副总裁.................................................................................................................................4总裁行政助理................................................................

    2025-05-04149134 KB44
  • 汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)0425.doc

    汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)0425.docVIP

    汇仁集团组织结构设计:岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.271目录总裁.....................................................................................................................................5副总裁.................................................................................................................................5总裁行政助理..................................................

    2025-05-04187160.5 KB11
  • 汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)wqh0427.doc

    汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)wqh0427.docVIP

    汇仁集团组织结构设计:岗位编制北京九略管理顾问公司2002.4.271目录总裁.....................................................................................................................................5副总裁.................................................................................................................................5执行总裁......................................................

    2025-05-0494178.5 KB27
  • 汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)0427.doc

    汇仁组织结构设计(岗位设置部分)(集成版)0427.docVIP

    汇仁集团组织结构设计:岗位编制九略管理顾问公司2002.4.271目录总裁.....................................................................................................................................5副总裁.................................................................................................................................5执行总裁..........................................................

    2025-05-0485232 KB28
  • 组织系统.DOC

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    组织系统一.填空1.企业的行政管理结构用来表现,它包括和,分别显示之间的关系和之间的关系。2.组织系统(管理树)中的岗位图描绘的是按连接起来的,标出的是这个的职务名称。而机构图所描绘的是一个企业内部所存在的不同级别的部门。3.机构图中所描绘的是而不是,与其相联系的是,岗位图上描绘的是,与其相联系的是。4.下级有三种情况:一是,二是,三是。二、判断下列题的对错,并说明为什么?1.在一次企业内部工作会议...

    2025-05-0412281 KB50
  • 营销组织与管理.ppt

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    1咨询与培训营销,营销组织与管理英赛集团副总裁任光会2咨询与培训市场部主要做些什么??市场研究市场细分营销组合品牌定位3咨询与培训-产品测试/产品概念测试-品牌(产品)名研究-包装研究/价格研究BASESI产品开发广告开发媒体活动计划-广告投放前与投放后测试-媒体研究销售预测测试市场/全国推广市场机会与战略探索性定性研究使用与态度/市场细分概念测试市场评估产业研究通用研究指数BASESIIBASESII零售监测/渠道检查客户满意...

    2025-05-0485418 KB30
  • 组织分析.doc

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    组织分析:企业的发展是通过人来实现的。员工应该了解企业的发展目标和这一目标与个人发展之间的关系。而培训要使个人的发展符合企业发展的要求。如企业要以进入国际市场为目标,其销售人员要了解国际市场的运做规则和有关法律并掌握一定的外语水平。另外,任何组织都可能有这样,那样的问题存在。如团队合作出现问题,可能需要沟通与合作的培训。随着社会,经济,市场的不断发展变化,企业也不断地调整自己的结构,产品和生...

    2025-05-0419744.5 KB17
  • 银轮组织分析.doc

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    银轮组织分析1、体制特征2、组织层次3、管理幅度4、职能划分5、运行状况1、体制特征(1)银轮股份历史沿革即大事记a、1958年10月,天台机械厂成立。主管单位:天台县工业交通局,属农机行业。设立金工、锻工、木工三个生产车间。b、1959年6月,通过合并,成立地方国营天台机械厂。共设有“二个科室和四个生产车间”:供销科、财务科、金工车间、木工车间、铸工车间和锻工车间。c、1960年,进行扩大再生产,自己炼钢。实现开矿、...

    2025-05-0412420 KB23
  • 组织章程管理办法.doc

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    浙江银轮机械股份有限公司ZHEJIANGYINLUNMACHINERYCO.,LTD.组织章程管理办法文件编号生效日期2001年4月1日版本A核准审核制作4-E6-001REV:B浙江银轮机械股份有限公司文件履历表文件名称:组织章程管理办法文件编号:版次变更内容变更理由生效日期承办人签名版次版本页次4-E6-002REV:B浙江银轮机械股份有限公司文件名称文件编号版本A组织章程管理办法生效日期2001年6月1日页次1/2组织章程1.总则1.1为有效运用所有人力、资源,...

    2025-05-0414284 KB14
  • 组织机能表说明.doc

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    一.组织图二.组织章程:A.目的:确定公司内部组织部门的权责、职责,运作顺利,达到合理经营利润,让客户满意。B.范围:公司内所有组织范围。战略:组织职掌的设定、审核、核准的权限。C.权责:组织架构。D.组织架构图:如附件。E.部门职掌:部、课、班、幕僚。F.各阶层主职掌。三.生产部:1.收受业务部开立之生产通过单2.订单交货期,品质要求之确认3.生产计划之安排,生产进度之控制4.材料请购、订购及管理5.制程品质控制及改...

    2025-05-0419828 KB16
  • 组织系统与人员编制表.doc

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    光翔电子发展(深圳)有限公司文件名称文件编号版本组织系统与人员编制表生效日期页次预算部门:生管课(两班次编制)组织系统图人员编制职务名称职等间接直接职务内容概述去年编制现有人数拟编人数差异生管课生管课副课长5V部门方针、目标拟定1110生管助理4V追踪生产进度、样品尾数追踪1110纳管办事员3V出货计划、执行1110物料办事员3V物料仓库管理、控制1110成品办事员3V成品仓库管理、控制1110生管组资材组采购办事员3V采购...

    2025-05-0496612 KB37
  • 组织2.doc

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    2025-05-0450248.5 KB12
  • 组织1.doc

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    2025-05-0459250 KB45
  • 银轮组织结构设计及部门职责说明.doc

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    组织结构设计及部门职责说明一、银轮组织结构设计依据:1、作为世界级供应商的需求,促进银轮由直线职能式组织结构向事业部-矩阵式组织结构发展的过渡;2、以目前银轮的组织状况、业务流程、职能分工和人力资源条件的实际情况为基础;注意连续性、稳定性和渐进性;实现平稳过渡。3、有利于建立以市场为导向、以客户为中心,能实现快速反应的运作机制;4、有利于在银轮工业园建立以后开展的资本运作、产业重组和业务组合的战略要...

    2025-05-0418632.5 KB41
  • 银轮投资公司整体组织结构图.doc

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    2025-05-0471151.5 KB31
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