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市场部正副职工作考核表(2002年6月)序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%（包括90%），扣1500元95-90%扣1000元资财部本月销售2374万元，比计划1500增58%2国内货款抵款亏损率超过10%（不包括10%），扣2000元。资财部本月亏损率1.7%，累计4%。3资金回拢率：考核暂按年销售实现2亿元，销售垫底资金基数6500万元，每增减1%奖罚100元。（半年考核一次）资金回拢率=×100%资财部上半年回拢率为9052÷9858...
市场部正副职工作考核表(2002年5月)序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%（包括90%），扣1500元95-90%扣1000元资财部5月份完成销售2407万元，计划完成率=2407÷1500×100%=160%完成2国内货款抵款亏损率超过10%（不包括10%），扣2000元。资财部1-5月损失181万元，损失率为5.1%不扣3资金回拢率：资金回拢率：月考核暂按年销售实现1.8亿元，销售垫底资金基数6000万元，每增减1%奖罚100元。回拢率=[1-：...
市场部正副职工作考核表序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%（包括90%），扣1500元95-90%扣1000元资财部4月份完成销售2134万元，计划完成率=2134÷1250×100%=170.7%2国内货款抵款亏损率超过10%（不包括10%），扣2000元。资财部国内抵款损失率177.3÷2783×100%=6.4%3资金回拢率：当月资金回拢在95-90%（包括90%），扣500元；在90—85%（包括85%），扣1000元；在85—75%（包括75%），扣1500元；75%...
市场部正副职工作考核表序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%（包括90%），扣1500元95-90%扣1000元资财部销售计划完成率117%2国内货款抵款亏损率超过10%（不包括10%），扣2000元。资财部国内抵款亏损率为3%3资金回拢率：当月资金回拢在95-90%（包括90%），扣500元；在90—85%（包括85%），扣1000元；在85—75%（包括75%），扣1500元；75%以下扣2000元。（回拢率计算方法：本月回拢的资金/第前三个月...
市场部工作考核表序号考核内容考核分考核负责单位及检查内容考核及扣分情况检查人实得分1季度销售计划完成率达100%得35分，升降得分为完成率乘35分。（季度计划数按年度计划的平均数）35资财部负责1-9月份完成7487万元减6月底止5063万元，完成2424万元，完成率为97%，得分=（7487-5063）/2500×35=33.9分季善魁33.92资金回拢率：国外按合同执行，超期一次扣1分；国内资金回拢各主机厂垫底资金满后100%回拢得20分，得分为回拢率...
市场部工作考核表序号考核内容考核分考核负责单位及检查内容考核及扣分情况检查人实得分1季度销售计划完成率达100%得25分，升降得分为完成率乘25分。（季度计划数按年度计划的平均数）25资财部负责上半年完成销售收入5063万元，二季度完成3064.5万元，得分=3064.5/2500×25=30.65季善魁30.652资金回拢率：国外按合同执行，超期一次扣1分；国内资金回拢各主机厂垫底资金满后100%回拢得10分，得分为回拢率乘10分。10资财部负责各...
浙银机[2000]38号工装模具质量考核办法为提高产品质量，提高生产效率和降低计划外辅助停机时间，进一步提高工装模具的制作质量和制作水平，激励先进，鞭策落后特制订本办法。1模具制作验收按《工装模具管理办法》实施。模具经首批试生产合格后由模具专管员正式建账入库，并建立该模具的使用档案记录表。2芯片模具制作质量考评标准分为A、B、C、D四类，具体规定如下：A类：属下列情形之一的即属A类模具结构有较大改进，产品质...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2001-05-15领导签批核稿拟稿审阅会签主题词考核分承包方管理规定主送制造部、质保部、资财部、公司办、总师办抄送各分承包方打字校对份数密级编码浙银机（2025）29号备注标题：关于对分承包方进行考核管理的通知根据QS-9000和VDA6.1质量保证体系的要求，从源头上保证协配件的设计和制造质量，及时供货，满足市场需求，我公司决定从2001年1月1日起对分承包方进行考核管理，现将考核工作有关事...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿朱文彬审阅会签主题词管理部门考核决定主送抄送打字朱文彬校对份数密级编码浙银机（2025）26号备注标题：关于对公司管理部门工作实行考核的决定各有关部门：根据公司浙银机[2001]7号文件精神，为确保公司管理考评工作有效开展，经公司与各部门多次协商，制订了《公司管理部门工作考评细则》，同时编制了各部门工作考核表、各部门须提供的考核数据或记录清单、20...
公司管理部门工作考核细则为了规范考核工作，根据公司[2001]7号文件精神，特制订本考核细则：一、考核机构考核工作由公司考核小组负责，考核小组具体组成：组长：徐小敏副组长：陈不非、王达伦成员：季善魁、陈富强、冯宗会、郭伟、周益民、张文锋、柴中华、朱文彬、徐丽芬二、考核时间2001年第二季度开始考核，今后具体考核工作在次季度的第二个周开始，由公司办公室负责安排。三、具体考核办法1、考核内容：按公司所制定考核...
员工淘汰考核细则序号考核内容扣分标准扣分累计1不服从指挥，不按时完成任务，影响产品交付或工作进程的淘汰2在公司内打架斗殴，严重损害公司形象的，淘汰3泄漏公司机密，给公司造成重大损失的淘汰4挪用公款，违反财务制度的15分/次5采购物资时收取回扣或获取其他好处的15分/次6不了解市场行情，任意采购物资，增加采购成本，损害公司利益的15分/次7出差期间发生违法违纪事件，被公安等部门处罚，严重损害公司形象的15分/次8未...
市场部正副职工作考核表序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%（包括90%），扣1500元95-90%扣1000元资财部4月份完成销售6336.33万元，计划完成率=6336.33÷5000×100%=126.7%2国内货款抵款亏损率超过10%（不包括10%），扣2000元。资财部国内抵款损失率177.3÷2783×100%=6.4%3资金回拢率：当月资金回拢在95-90%（包括90%），扣500元；在90—85%（包括85%），扣1000元；在85—75%（包括75%），扣1500...
市场部正副职工作考核表序号考核内容考核部门考核情况考核结果1月度销售计划完成率低于90%（包括90%），扣1500元95-90%扣1000元资财部销售计划完成率117%2国内货款抵款亏损率超过10%（不包括10%），扣2000元。资财部国内抵款亏损率为3%3资金回拢率：当月资金回拢在95-90%（包括90%），扣500元；在90—85%（包括85%），扣1000元；在85—75%（包括75%），扣1500元；75%以下扣2000元。（回拢率计算方法：本月回拢的资金/第前三个月...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2025年5月4日领导签批核稿拟稿审阅会签主题词考核事项通知主送抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）23号备注标题：关于下发工作考核的通知各有关部门：为了强化管理，提高工作质量和工作效率，公司出台了《关于对各职能部门实行设岗定编和考核的有关规定》，为使该考评工作能得以有效开展，特作如下通知。一、公司决定成立考核监督领导小组，领导小组由陈不非副总经理担任组长，成员有王...
浙江银轮机械股份有限公司发文拟稿单2002-02-20领导签批核稿拟稿审阅会签主题词考核规定主送各分厂、部、办、中心抄送打字校对份数密级编码浙银机（2025）10号备注标题：关于对各职能部门实行设岗定编和考核的有关规定各有关部门：为了进一步健全公司内部管理，优化人员结构，提高各部门的工作效率，决定对各部门管理人员进行设岗定编，由各职能负责人根据本部门的职责，在公司规定的编制内全权聘用相应人员。同时，公司授予各...
生产系统经济活动分析会2002年3月大连华润啤酒有限公司大连华润棒锤岛啤酒有限公司目录目录1、落实上次会议提出问题的执行情况2、由财务总监通报上月公司的整体经营情况3、各生产车间得分情况4、公布各车间上月的费用完成情况5、公布各车间上月的消耗情况6、经济活动分析会总结本次“生产系统经济活动分析会”中需落实如下问题：北厂：1、锅炉的流量计无法使用的问题：锅炉流量计已两个月不能正常使用，使考核锅炉工作不能正常...
中远航运股份有限公司董事会文件之7.6.3董事会薪酬与考核委员会工作细则第一章总则第一条为保证公司持续、规范、健康地发展，进一步完善公司治理结构，促进公司规范运作，加强董事会决策科学性、提高重大投资的效率和决策的水平，根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》及其他有关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本工作细则。第二条董事会薪酬与考核委员会为董事会下设的专门工作议事机构。主要工...
