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浙江众安房地产开发有限公司培训管理办法北大纵横管理咨询2003年01月浙江众安房地产开发有限公司培训管理办法目录1总则.................................................................................................................................................12组织与管理....................................................................................................................................
浙江众安房地产开发有限公司新员工管理办法（二OO三年一月六日）新员工管理办法.......................................................................................1附件一：试用合同...................................................................................4附件二：新员工报到单...........................................................................6附件三：新员工成长记录....................
浙江众安房地产开发有限公司外部招聘管理办法北大纵横管理咨询2003年01月目录1总则.....................................................................................................................................................12组织与管理.........................................................................................................................................13外部招聘渠道...........
浙江众安房地产开发有限公司人力资源规划管理办法北大纵横管理咨询公司二00三年一月目录1总则...................................................................................................12人力资源规划的内容.......................................................................13人力资源规划的编制.......................................................................34附则..........................
浙江众安房地产开发有限公司职务说明书手册北大纵横管理咨询公司2002年12月目录目录...................................................................................................................................................1第一部分董事会机构职务说明书.................................................................................................3董事长秘书职务说明书............................
浙江众安房地产开发有限公司管理运作手册北大纵横管理咨询公司二OO三年一月十四日目录一、发展部.........................................................................................................................................11部门岗位设置.........................................................................................................................12部门职责............................
浙江众安房地产公司职权体系说明北大纵横管理咨询公司二零零三年一月十日浙江众安房地产开发有限公司职权体系说明浙江众安房地产开发有限公司职权体系说明1总则..........................................................................................................................................22领导体制.......................................................................................................
浙江众安房地产公司业务流程体系北大纵横管理咨询公司2002年12月附件2目录（一）1.项目开发总体流程62.项目可行性分析流程73.项目规划设计流程84.计委立项流程135.建设工程规划许可证申办流程146.勘察招标流程157.设计招标流程178.工程招标流程199.监理招标流程2410.材料设备采购招标流程2611.建筑工程预算流程2812.施工许可证申办流程2913.项目建设施工流程3014.项目建设质量控制规程3315.项目建设进度控制规程3416.项目建设成...
★机密浙江众安房地产开发有限公司财务管理制度（草稿）北大纵横管理咨询公司二零零二年十二月浙江众安房地产开发有限公司财务管理制度目录目录1第一章总则2第二章财务部设置和会计人员配备2第三章会计人员职业道德3第四章主要会计政策4第五章会计核算一般要求4第六章会计科目的设置5第七章会计凭证5第八章会计账簿8第九章财务报告11第十章流动资产管理12第十一章对外投资的管理18第十二章固定资产管理19第十三章资金筹集管理22...
浙江众安房地产开发有限公司企业文化体系浙江众安房地产开发有限公司企业文化体系1应继承的众安隐性文化.................................................................................11.1文化继承时遵循的原则...........................................................................11.2文化继承的内容.......................................................................................12提炼核心文化...
浙江众安房地产开发有限公司企业文化推进实施计划企业文化推进计划1文化推进的重要性..............................................................................................................................................................22文化推进建设遵循的原则...........................................................................................................................................
浙江众安房地产开发有限公司员工手册浙江众安房地产开发有限公司员工手册序言每一位员工加入众安都是为了成就我们共同的事业添砖加瓦。每一位员工在这里走过的每一步，我们都希望，踏实而坚定。所以，我们写下这本手册，希望能够为每位员工做一个进入众安的职业指南。这本手册会告诉您，在浙江众安房地产开发有限公司可以享受的权利以及应该遵守的规则，可以让您了解公司的人力资源管理的政策程序，以及职业发展路径。衷心希望...
浙江众安房地产开发有限公司员工职业发展管理办法北大纵横管理咨询2003年01月浙江众安房地产开发有限公司员工职业发展管理办法目录1总则.....................................................................................................................................................12组织与管理................................................................................................................
第1页ALLPKU-浙江众安管理诊断浙江众安房地产公司业务运作及职能管理诊断报告北大纵横管理咨询公司2002年11月报告二机密第2页ALLPKU-浙江众安管理诊断导读总论业务运作诊断职能管理诊断第3页ALLPKU-浙江众安管理诊断经过5年的创业发展，浙江众安初具发展实力，开始进入高速成长期1997~1998年开发国贸大厦、星怡花园1997年年底浙江众安正式成立2000年，国泰项目征地;2002年基本售罄2002年开发山水苑，基本预定完众安“...
浙江众安房地产公司内部管理诊断报告汇报会北大纵横管理咨询公司2002年11月项目总体计划第一阶段信息收集10/21-10/31第二阶段管理诊断第三阶段方案设计外部信息收集内部资料收集内部访谈外部访谈问卷调查部门设置、岗位设置工作分析（职位说明书）薪酬设计、考核设计流程设计招聘、培训设计职业生涯发展设计人力资源规划企业文化建设建议问卷分析问题发现与验证业务运作诊断职能管理诊断企业文化审计撰写诊断报告第四阶段跟踪辅...
项目运筹图客户浙江银轮机械股份有限公司案名浙江银轮机械股份有限公司综合策划工程阶段一备注九月123456789101112131415161718192021222324252627282930日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一1、项目组进驻2、沟通对接3、第一次决委会☆4、企业内部调研代号★提案☆确认━执行△月份日期星期作业流程工作内容节假日客户浙江银轮机械股份有限公司案名浙江银轮机械股份有限公司综合策划工程阶段一备注十...
浙江银轮机械股份有限公司企业简介：浙江银轮是一家创建于1998年的省批股份制企业，前身浙江天台机械厂。公司位于风景秀丽的佛教胜地、国家一级风景区天台山麓。现有员工780人，其中工程技术人员140人，公司主要生产各种散热器：板翅式、管翅式油冷器，铝油冷器、铝中冷器等各类散热器等。几年来，在全体员工的不懈努力和各级部门、主机厂的关心、支持和帮助下，银轮公司取得了较大的成绩，特别是在87年以后，随着改革开放的不...
浙江银轮机械股份有限公司2000年持续改进计划分类序号+项目名称主要内容及要求主办部门协办部门进度要求１２３４５６７８９１０１１１２企业管理及基础工作01大力开展创新活动加强对管理创新和技术创新的引导和支持，加大激励力度，推进持续改进公司办技术中心各分厂技术科02调整生产线路，全面改善物流将冷却器的清洗、烘干、合片，叠片以及上油、回丝、校平、试压、烘干、终检和包装形成两段流水线；总成车间水室试压至打包入...
