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  • 职务说明书(材料主管).doc

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    设备物资部材料主管职务说明书岗位名称设备物资部材料主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级部门领导工资等级直接下级材料专责薪酬类型所辖人员1~2岗位分析日期2002-8-27本职:主材(钢筋、水泥、木材等)供应管理职责与工作任务:职责二职责表述:材料供应管理工作时间百分比:95%工作任务审查材料供应计划。参与确认主材供货货源、供货渠道和供货价格的商签工作。经常检查货源落实情况。经常检查主材供应情况,不...

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  • 职务说明书((专业主管).doc

    职务说明书((专业主管).docVIP

    设备物资部专业监理主管职务说明书岗位名称设备物资部专业监理主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员3直接上级部门领导工资等级直接下级现场监理工程师薪酬类型所辖人员3~7岗位分析日期2002-8-28本职:设备安装监理职责与工作任务:职责一职责表述:机电设备安装监理工作时间百分比:80%工作任务参与监理控制目标的讨论和监理规划的编制。不定期参与目标实施计划、措施的讨论和审批,负责监督检查计划实施和措施的落实情况,...

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  • 职务说明书((设备主管).doc

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    设备物资部设备主管职务说明书岗位名称设备主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级部门领导工资等级直接下级设备主管薪酬类型所辖人员2岗位分析日期2002-8-27本职:设备管理职责与工作任务:职责一职责表述:设备管理工作时间百分比:100%工作任务参与设备招标和合同签订工作。不定期负责清理核落实零星设备采购工作经常参与设备招标、评标工作和评标报告的编写。不定期拟写零星设备采购合同。不定期参与驻厂监造、设...

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  • 职务说明书((大件运输主管).doc

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    设备物资部大件运输主管职务说明书岗位名称设备物资部大件运输主管岗位编号所在部门设备物资部岗位定员1直接上级部门领导工资等级直接下级大件运输管理人员薪酬类型所辖人员1岗位分析日期2002-8-28本职:大型设备运输管理职责与工作任务:职责一职责表述:大件运输管理工作时间百分比:90%工作任务负责祥云转运站建设的管理、协调已基本结束参与运输计划的编制。不定期组织或参与讨论大件运输方案的讨论。不定期参加对公路的经...

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  • 施工主管岗位说明书.doc

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    施工主管职务说明书岗位名称施工主管岗位编号所在部门防城港项目部岗位定员2直接上级项目经理直接下级钻机组组长、火工产品组长、施工技术员、所辖人数15岗位分析日期2003年8月15日本职:全面负责施工现场的安全生产管理,并和甲方施工现场代表做好协调工作职责与工作任务:职责一职责表述:主持现场的施工生产管理工作工作任务做好施工前的工作计划,开工前作好施工技术安全交底做好人员分配,组织布置施工人员工作安排领导各...

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  • 机电主管岗位说明书.doc

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    机电主管职务说明书岗位名称施工主管岗位编号所在部门防城港项目部岗位定员2直接上级项目经理直接下级机电工所辖人数4岗位分析日期2003年8月17日本职:组织对机械设备进行维护保养、监督管理,保证正常安全运行职责与工作任务:职责一职责表述:根据工程项目拟定设备的增减、使用、维修计划,及配件、油料消耗计划工作任务根据工程项目拟定设备的增减、使用、更新与维护计划。根据设备做所需配件、油料计划组织制定机械设备的操...

    2025-05-0418644.5 KB38
  • 质量管理部主管梁红访谈总结模板.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人梁红被访谈人部门质量管理部职务主管电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:请谈一下个人的主要工作职责?A:1、长丝、短丝、FDY三个生产车间的产品、半成品检验,异常情况下对一些特殊情况处理。2、配合新产品开发跟踪3、车间目检后的物资进行抽检。4、决定不同厂家的原料生产出的产品品种换批号,主要是换不同厂家的PDA时要更换生产批号,避免下游厂家的产品质量问题和投诉。...

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  • 物流管理部冯毅主管访谈总结.doc

    物流管理部冯毅主管访谈总结.docVIP

    访谈内容总结时间11:00-11:50被访谈人冯毅被访谈人部门物流管理部职务主管电话319手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1994年7月华中理工大学机械专业毕业后分配到中建三局,96年因故回宜昌,96年6月入厂,在公用工程车间任技术员,曾被借调到计划处从事现场管理,曾被公司派到金山石化培训,后回到公司组建公用工程公司保全,后被调到销售部门负责仓储,也曾做过销售业务,2001年调回...

    2025-05-0411636 KB44
  • 生产管理部李卫东主管访谈总结.doc

    生产管理部李卫东主管访谈总结.docVIP

    访谈内容总结时间14:00-14:50被访谈人李卫东被访谈人部门生产技术部职务主管电话手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1995年毕业于北京理工大学机电专业,先在猴王集团工作,集团破产后,96年2月入厂,先在电仪车间担任技术员,2003年初到生产管理部任安全主管。Q:所在部门的具体职能是什么?部门人员情况(几个人,人员来源,年龄,专业及职业结构情况),在这方面存在什么问题?(...

    2025-05-0417936.5 KB13
  • 设备管理部主管戴定康访谈总结模板.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人代定康被访谈人部门设备管理部职务主管电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:工作中存在什么问题?A:1、工作对下面人不存在问题;2、和财务部一般还可以,有时候可能暂时不付款,紧急事务支持;3、春节加班没有报酬;4、和分厂协作有问题,分厂制出来后,不成熟、不配套,分厂自身定位出错;5、和生产部协作不多,没有必要协作;6、工作态度设备部的好,全厂的情况不好,好多...

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  • 人力资源部人事主管卓晓明访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人卓晓明被访谈人部门人力资源部职务人事主管电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:目前公司在考核执行过程中主要存在什么问题?A:1、基础数据不易获得,部分高管不支持。2、考核流于形式,指标空乏。Q:听说2002年人力资源部搞了一次竞聘?A:是的,当时竞岗后就开展岗位描述,然后进行岗位测评,以测评结果做为岗位工资确定的依据。Q:目前公司人员流失的主要原因?A:1、寻找好的...

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  • 企业管理部考核主管张琼访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月20日被访谈人张琼被访谈人部门企业管理部职务人事主管电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍?A:我是95年武工毕业到昌丰,开始在分厂,后到发展部、总经理室、企管部。Q:你的主要职责?日常工作是如何开展的?A:负责经济责任目标的考核。考核方案主要是根据年度预算及分解来制定的。Q:对职能部门和分厂是如何进行考核的?A:具体考核方案已提供了书面资料。对职能部门是...

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  • 进出口部进口主管周春林访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人周春林被访谈人部门进出口公司职务进口主管电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍。A:我是96年武汉纺院毕业,进公司长丝车间,97年5月调原料部负责采购。Q:您的具体工作是什么?如何开展?A:负责PTA和EG的采购,重油是另一个业务员负责。每月在固定客户(中石化系统下的扬子石化1000吨/月、洛石化600吨/月)采购一部分,其余部分在其它中间商处采购。Q:在经...

    2025-05-0412425.5 KB39
  • 技术开发部杨秀芬主管访谈总结.doc

    技术开发部杨秀芬主管访谈总结.docVIP

    访谈内容总结时间13:00-13:50被访谈人杨秀芬被访谈人部门技术开发部职务主管电话手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我毕业于成都科技大学化纤专业,96年7月入厂,按照调试期间,在车间从事质量检验,后来休假,2001年在技术开发部从事新产品开发。Q:所在部门的具体职能是什么?部门人员情况(几个人,人员来源,年龄,专业及职业结构情况),在这方面存在什么问题?(人员短缺或富余,...

    2025-05-0413934.5 KB39
  • 公司办公室总务主管徐洪访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人徐洪被访谈人部门公司办公室职务总务主管电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍。A:我是90年东北工学院毕业,92-93年人事冶金营销,95年进昌丰,人事热力站、冻冻站建设,曾任车间办公室主任。Q:所在部门岗位设置情况?你的具体职责是什么?A:公司办公室设:经理1人;保卫12人,总务8人;公关文秘3人;维修科2人;车队7人;总务主要职责:1、食堂管理;2、...

    2025-05-0412326 KB30
  • 短纤分厂技术主管周友谊访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人徐洪被访谈人部门公司办公室职务总务主管电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍。A:97年武汉测绘学院毕业进公司,在大电仪车间,2000年电仪工段划到车间,2003年提为电仪工段长。Q:你的具体职责是什么?A:分厂的日常维护检修、处理现场的突发事件。电仪工段共8人(其中5人4班3倒,另3人上白班)。Q:你对新丰前景的看法?A:我也动摇过,不过不到那一步,谁...

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  • 党团办主管吴影访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间8:10-8:55被访谈人吴影被访谈人部门党办工会职务主管电话手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1993年大专毕业直接进厂,在学校学的是电子自动化,96年上半年调入短纤车间,刚开始在短丝车间任技术员,1996年底休假,97年返岗后成为车间办公室主任,98年调入党委办公室任组织教育科长,后任团委副书记。Q:所在部门的具体职能是什么?部门人员情况(几个人,人员来源,...

    2025-05-0415033.5 KB15
  • 昌顺公司内勤主管彭军祥访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人彭军祥被访谈人部门昌顺公司职务内勤主管电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍。A:我96年进昌丰,负责聚酯化验,2002年调到销售,当时是市场部,做售后服务,新产品的推广。2003年昌顺公司成立后转过来的。Q:成立昌顺公司的主要目的是什么?A:除了经营公司的产品外,还可以经营其它公司的产品。目前昌顺公司的主要业务有:1、销售新丰产品;2、浙江正邦短纤...

    2025-05-048326.5 KB23
  • 采购供应部主管彭玉宏访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人彭玉宏被访谈人部门采购供应部职务主管电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:请谈一下你平时如何开展工作?A:我主要负责备品备件的采购,车间报计划,到设备部审核,然后到物流部审核库存,物流部审核后交采购部,采购部照计划采购。Q:你工作中存在的最大困难是什么?A:现在对外关系基本理顺,有比较稳定的供应商,零星物资在宜昌找几家供应商,专业的和进口的备件在深圳、...

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  • 财务管理部肖静主管访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间9:00-9:50被访谈人肖静被访谈人部门财务管理部职务主管电话215手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1995年东北大学毕业后到了一家钢厂,后破产,1999年底进厂,刚开始在销售部做会计核算,后到财务部任营销科主管会计。Q:所在部门的具体职能是什么?部门人员情况(几个人,人员来源,年龄,专业及职业结构情况),在这方面存在什么问题?(人员短缺或富余,人员素质...

    2025-05-048235 KB47
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