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  • 经营部经理.doc

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    岗位说明书岗位名称经营部经理岗位编号所在部门经营部岗位定员1人直接上级主管经营的副总经理工资等级直接下级派出项目的项目经理薪酬类型所辖人员岗位分析日期工作综述负责对物业公司下属投资项目的管理:负责对下属经营项目的经营、保值、增值和择机退出。负责对部门下属项目经理的管理和考核。负责对下属企业的监督和控制。职责与工作任务职责一职责表述:根据公司发展战略,制订投资项目的经营、发展和退出规划。工作时间百...

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  • 计财部经理.doc

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    岗位说明书岗位名称计财部经理岗位编号所在部门计财部岗位定员1人直接上级分管职能部门的副总经理工资等级直接下级会计、出纳薪酬类型所辖人员岗位分析日期工作综述根据会计制度和法规,结合本公司实际情况制定出适用的财务管理办法,围绕公司的经营发展规划和工作计划,负责编制公司财务计划和费用预算,并定期检查,有效筹划与运用公司资金,负责公司各项费用的收取与支出管理,定期汇总公司经济运作情况,提出合理化建议,为...

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  • 管理部经理.doc

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    岗位说明书岗位名称管理部经理岗位编号所在部门管理部岗位定员1人直接上级分管职能部门的副总经理工资等级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期工作综述负责管理部全面工作,领导本部门全体人员履行管理、监督、协调、服务的职能,制定物业管理标准并监督执行,负责将ISO9000质量体系在物业管理中全面实施,负责相关设备采购负责审批规定标准内的物品采购计划职责与工作任务职责一职责表述:根据公司整体工作安排及经营规划,...

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  • 工程部经理1.doc

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    岗位说明书岗位名称工程部经理岗位编号所在部门工程部岗位定员1人直接上级分管职能部门的副总经理工资等级直接下级各工程师薪酬类型所辖人员岗位分析日期工作综述全面负责工程部的工作,履行公司下达的各种管理指标,负责物业的房屋、设备的管理、维修、养护,保障房屋设备工作在正常状态。职责与工作任务职责一职责表述:根据公司整体工作安排及经营规划,全面布署本部门工作。工作时间百分比:15%工作任务根据公司整体经营目...

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  • 资金管理部许红光经理访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003/11/19被访谈人许红光被访谈人部门资金管理部职务总助兼经理电话手机13537016747Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1996年毕业于华中理工大学国际金融专业,后直接入厂,刚开始在财务部资金科担任科长,后成立资金财务部,任经理,同时担任总经理助理一职。Q:部门的工作职责是什么?您的部门主要有哪些岗位?主要职责分别是什么?工作量是否饱满?未来的岗位设置和编...

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  • 物流管理部管文经理访谈总结.doc

    物流管理部管文经理访谈总结.docVIP

    访谈内容总结时间10:15-11:45被访谈人管文被访谈人部门物流管理部职务经理电话手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1993年武工大毕业直接进厂,96年补修企业管理本科,刚开始任技术员,1995年从事物资管理,97年在销售部综合科,98年干储运,2000年担任原成车间主任,2000年担任物资原成部副经理,2003年担任物流管理部经理。Q:部门的工作职责是什么?您的部门主要有哪些岗位?主要职...

    2025-05-0414445 KB42
  • 生产部经理陈学彦访谈总结.doc

    生产部经理陈学彦访谈总结.docVIP

    访谈内容总结时间2003-11-20被访谈人陈学彦被访谈人部门生产部职务经理电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:请谈谈个人的情况?A:大学学习电气自动化,在电仪自控部工作6年,去年到长丝厂做了一年副厂长,今年到生产管理部工作。Q:主要的职责是什么?A:1、保证生产的稳定,原材料使用把关,对质量监控。2、协调各分厂间的配合。3、根据公司管理要求,督促完成生产计划。4、对外索赔。5、办公电脑、生产工业电...

    2025-05-046529.5 KB35
  • 设备部经理裴志华访谈总结.doc

    设备部经理裴志华访谈总结.docVIP

    访谈内容总结时间2003-11-19被访谈人裴志华被访谈人部门设备部职务经理电话手机13997672810Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:部门职责是什么:A:1、加强设备管理,督促分厂做好设备维修,联系外部维修;2、组织技改、节能;3、组织大修工作和前期准备工作;4、协调各分厂间设备调配;5、设备台帐记录Q:发挥部门作用存在什么问题?A:考核不能落实,有制度不能落实,曾经写过一个设备管理制度,想以公司名义发,结果...

    2025-05-0415328 KB34
  • 人力资源部经理王岸蓉访谈总结.doc

    人力资源部经理王岸蓉访谈总结.docVIP

    访谈内容总结时间11月19日被访谈人王岸蓉被访谈人部门人力资源部职务经理电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍A:我是90年三峡大学毕业,中文专业,在宜昌纺织系统服装工业公司企管办工作了2年,兼团委书记,93年到昌丰,先在办公室任秘书兼保密员,对昌丰前期筹备很清楚。95年8月调到人劳处,从事培训、招聘,2002年11月竞争上岗任人力资源部经理。Q:部门的工作职责是什么?您的部门主要有哪些...

    2025-05-0413031 KB38
  • 企业管理部经理殷仁燕访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人殷仁燕被访谈人部门企业管理部职务经理电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍A:我是89年毕业,在中国化工石油总公司工作5年,93年4月宜昌招聘纺织机械人才,我就过来筹建本项目,主持做4个标段的安装工作,曾任设备管理处处长2年,公用工程车间主任8个月,在绦伦厂曾任副厂长(主管设备)。后成立发展部任经理2年,主要负责筹划、设计、包装、过程实施和控制。...

    2025-05-0417531.5 KB40
  • 技术开发部易延超经理访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003/11/19被访谈人易延超被访谈人部门技术开发部职务经理电话手机Email提问人于中江记录人于中江主要内容:Q:请简单谈谈您自己的情况A:我是1982年毕业于成都科技大学,在大庆石油学院当老师,1991年属于筹建期就过来了,1995年在长丝车间当车间主任,2000年调研发部任部门经理。Q:部门的工作职责是什么?您的部门主要有哪些岗位?主要职责分别是什么?工作量是否饱满?未来的岗位设置和编制应当如何?A:我们...

    2025-05-0413437 KB25
  • 昌顺公司业务经理周容安访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间11月19日被访谈人周容安被访谈人部门昌顺公司职务业务经理电话手机Email提问人程山记录人程山主要内容:Q:请简单做一下自我介绍。A:我是95年10月进公司从事技术工作(电器仪表安装),曾任电仪车间副主任,98年调销售处,开始从事瓶片的销售,99年开始做长丝的销售,主要负责广东、福建及省内市场。Q:国内长丝市场情况?A:国内化纤市场年增长在25%以上,中国化纤产品的产量在世界占到35%。化纤行业的中心在...

    2025-05-049127.5 KB50
  • 采购供应部经理李义峰访谈总结.doc

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    访谈内容总结时间2003-11-19被访谈人李义峰被访谈人部门采购供应部职务经理电话手机Email提问人杨建云记录人杨建云主要内容:Q:请谈一下主要工作职责?A:1、采购物资供应,价格质量控制,采购内容有备品备件、机物料、化工辅助材料、包装材料,主要原料PTA、乙基、重油等进口物资由进出口部负责。2、生产中的废旧材料处理。3、部门内及部门间的关系协调。4、采购人员管理。5、供应商管理。Q:采购管理中存在什么问题?A:供应...

    2025-05-0419427.5 KB21
  • 资金管理部经理.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称总经理助理兼资金部经理岗位编号所在部门资金管理部岗位定员1直接上级总经理及总会计师职系直接下级资金主管工资等级200所辖人员3岗位分析日期2003.12.12本职:职责与工作任务:职责一职责表述:负责编制公司财务收支计划和资金预算,并协助总经理对财务计划和资金预算进行审核工作时间百分比:30%工作任务根据公司的生产经营情况,负责编制财务收支计划和资金预算,并协...

    2025-05-0469107 KB47
  • 财务部经理.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组岗位职务说明书编写指导一、职务说明书编写要求1、职务说明书编写由人力资源部门负责计划和组织。2、在各部门工作人员的组织安排下,岗位职务说明书由该岗位的人选本人负责编写,由该岗位的直接上级指导并核实。3、针对具体岗位,对事不对人。4、表述准确、简洁,具有概括性,不要写成每日的工作流程。切忌写成流水帐。5、请填写具体、详细,并完整填写表格每项内容。编写好的职务说明书由部...

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称采购经理岗位编号0812所在部门采购供应部岗位定员1直接上级营销助理职系直接下级采购主管工资等级所辖人员4岗位分析日期2003/12/11本职:完成公司生产系统除主原料(PTA、EG、燃油)外的物质采购管理及相应物质废品处理工作,达到提高采购物资质量、降低采购成本之目的。职责与工作任务:职责一职责表述:分析主要物质市场品质、价格等行情工作时间百分比:10工作任务通过...

    2025-05-04120107 KB48
  • 营销经理职务说明书.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称营销经理岗位编号所在部门昌顺商贸公司岗位定员1直接上级昌顺公司总经理职系直接下级无工资等级所辖人员岗位分析日期2003/12/11本职:在总经理指导下,完成市场营销各类工作职责与工作任务:职责一职责表述:负责主办市场调研、分析及预测工作工作时间百分比:20%工作任务每天关注产品市场价格及销售情况,定期进行市场调查,及时作出产品行情走势预测,向总经理提出合理...

    2025-05-047090.5 KB22
  • 聚酯切片销售经理职务说明书.doc

    聚酯切片销售经理职务说明书.docVIP

    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称聚酯切片销售经理岗位编号所在部门昌顺商贸公司岗位定员1直接上级昌顺公司总经理职系直接下级销售业务员工资等级所辖人员岗位分析日期2003/12/11本职:在直接上级的指导下,完成公司所有种类聚酯切片产品的销售工作职责与工作任务:产品销售、市场调研、销售计划、新产品市场开发、市场预测与分析、售后服务等。职责一职责表述:产品销售工作时间百分比:50%工作任务做好...

    2025-05-046590 KB32
  • 华南及其他区域经理职务说明书.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称华南及其它区域经理岗位编号所在部门昌顺商贸公司岗位定员1直接上级昌顺公司总经理职系直接下级无工资等级所辖人员岗位分析日期2003/12/11本职:完成本区域内的产品销售和货款回笼任务,完成本区域内新产品开发工作,实现公司利润目标。职责与工作任务:职责一职责表述:制定销售计划并实施工作时间百分比:70%工作任务制定本区域的销售计划并有效实施职责二职责表述:了...

    2025-05-0410489 KB29
  • 华东区域经理职务说明书.doc

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    北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组职务说明书岗位名称区域经理岗位编号所在部门昌顺商贸公司岗位定员1直接上级昌顺公司总经理职系直接下级本区域业务员工资等级所辖人员1人岗位分析日期2003/12/11本职:完成本区域内的产品销售和货款回笼任务,达到公司所要求的利润目标。职责与工作任务:职责一职责表述:负责主办本区域内的产品销售和货款回笼工作工作时间百分比:70%工作任务1、制定并负责完成经直接上级批准实施的产品销...

    2025-05-0410789.5 KB26
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