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黄石市商业银行法人治理结构诊断报告北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting2管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横导读概论外部分析内部分析总结和建议25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting3管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横第一部分概论•一、分析方法和原则•二、法人治理结构的分析框架25/5/4Copyright©2003ByALLPKU...
黄石市商业银行人力资源管理诊断报告北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting2管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横重要说明本次汇报为中期汇报，所有观点均非最终结论25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting3管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横导读问题呈现问题剖析初步建议25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulti...
黄石市商业银行人力资源诊断报告北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting2管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横重要说明本次汇报为中期汇报，所有观点均非最终结论25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting3管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横导读问题呈现问题剖析初步建议25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting4...
黄石市商业银行组织诊断报告北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting2管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横重要说明•本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论•本报告旨在对黄石市商业银行的组织管理现状进行诊断，不针对任何部门和个人25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting3管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横目录一、概...
黄石市商业银行组织诊断报告北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting2管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横重要说明•本报告为中期汇报，所有意见均非最终结论•本报告旨在对黄石市商业银行的组织管理水平进行诊断，不针对任何部门和个人25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting3管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横目录一、概...
导读一、概述二、组织问题诊断1.战略定位问题2.职责划分问题3.现有的职能发挥问题(1)市场营销(2)风险管理(3)业务流程4.沟通协调2员工认为营销职能发挥不充分是影响黄石市商业银行目标实现的主要因素之一19232732343741436267106没有建立起有效的业务拓展体系，营销职能发挥不充分缺乏有效的整体考核激励机制银行信息系统建设不足黄石市商业银行的网点少、分布不合理没有理顺法人治理结构，尚未建立起有效的约束激励机制竞争激烈...
黄石市商业银行组织诊断报告北大纵横管理咨询公司二零零三年十一月导读一、概述二、组织问题诊断1.战略定位问题2.职责划分问题3.现有的职能发挥问题(1)市场营销(2)风险管理(3)业务流程4.沟通协调3黄石市商业银行自97年成立以来不断创新，尤其是经过近两年大刀阔斧的改革，通过精简机构和建立新的激励体制，极大的调动了员工的积极性，成绩初显公司发展历程提高了办事效率；以企业利益为重；具有较强归属感、责任感；具有良好的...
黄石市商业银行战略目标体系北大纵横管理咨询公司2003年11月25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting2管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业银行ALLPKU北大纵横目录•黄石市商业银行战略发展方向•黄石市商业银行战略发展总体目标•黄石市商业银行五年战略目标•黄石市商业银行发展战略与经营战略内涵•黄石市商业银行职能战略25/5/4Copyright©2003ByALLPKUManagementConsulting3管理咨询项目第一阶段汇报黄石市商业...
访谈内容总结时间2003/11/0214:00被访谈人秦本武被访谈人部门黄石商业银行职务资产保全部副主任被访人联系方式访谈人尚文记录人熊浩主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您工作的主要工作范围？A：资产保全部，主要是指风险资产，对不良资产的清收管理，债权的维护和银行的不良资产处理。本人在资产保全部主要人事内部管理工作。内部核算、闲置资产的管理和处置。本部门在本行的盘活不良资产工作中地位是很重要的。1.3亿元的不...
访谈内容总结时间2003/10/318:00被访谈人王胜利被访谈人部门黄石商业银行职务行长助理被访人联系方式访谈人王昱记录人熊浩主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您工作的主要工作范围？A：本人的工作，先在信用社当副主任，后来组建小组成立的时候加入小组；负责整个商业银行的清产核资，募集股本；商行成立后在资金计划部当主任，2002年下去当支行行长；现在上来了，就成了行长助理兼任资金计划部主任。以前本人作过的是编制资...
访谈内容总结时间2003/11/28:00被访谈人熊建平被访谈人部门黄石商业银行职务信联支行副行长被访人联系方式访谈人王昱记录人王昱主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您工作的主要工作范围？A：我是93年到信用社，是老员工。分管结算，完全遵守结算纪律。目前内部管理部分制度建设基本健全，市场开拓做一些企业的工作重点，贷款的工作。信联支行是最大的支行，占市行存款总数1/3，科技和信联2各网点，存款2。96亿，对公1。8亿，...
访谈内容总结时间2003/11/214：00被访谈人赵波被访谈人部门黄石商业银行职务新下陆支行副行长被访人联系方式访谈人王昱记录人王昱主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您工作的主要工作范围？A：94年到信用社。分管营销和保卫、内部管理协管。营销主要是存款和贷款。存款2。6亿、贷款1。8亿。平常营销工作不知道怎么抓。如果纯粹象保险一样，我认为效果一般。整个存款去年1。5亿，实际1。3亿，去年存款规模涨了1亿。营销员作用...
访谈内容总结时间2003/10/3116:00被访谈人乔永福被访谈人部门黄石商业银行职务科技发展部部长被访人联系方式访谈人熊浩记录人熊浩主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您的个人基本情况和您所负责的主要工作范围？A：计算机专业，709所，1995年12月黄石交行，1999年－2000年武汉交行，黄石万达金卡，2003年3月商业银行。Q：您的直接上级？A：柯行长，管理本部门的工作比较少。Q：本行的信息化管理水平、现状、发展规划？A：200...
访谈内容总结时间2003/11/0111:30被访谈人詹莹被访谈人部门黄石商业银行职务开发区支行行长被访人联系方式访谈人熊浩记录人尚文主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您工作的主要工作范围？A：黄石财政学校毕业。88年到农业银行，1996年调入开发区农村信用社，1998年1月到宏达支行，1999年1月到营业部副主任。2002年4月营业部主任。2003年4月，开发区支行行长。内部管理，制度建设基本健全，市场开拓，一些大户的工作重点，上下...
访谈内容总结时间2003/10/28被访谈人周艳被访谈人部门黄石商业银行职务办公室主任被访人联系方式访谈人王昱记录人熊浩主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您工作的主要工作范围？A：稽查监督办公室，为全行的工作起着保驾护航作用，对于全行的工作起着监控作用。财务收支、支行工作、资金工作我们要进行全面的、事中的、定期的、不定期的检查工作。工作内容主要是事务性的工作，事后监督、事中监控。其他部门是一些扩展性的工...
访谈内容总结时间2003/10/27被访谈人桂行长被访谈人部门黄石商业银行职务行长被访人联系方式访谈人岳云雷记录人熊浩主要内容：Q：您关于黄石商业银行的人力资源规划情况是如何的？请介绍一下A：我们要进行质方面的调整工作，不是只从量的方面进行调整，总的营销人员人数我没有限制，但是人员的素质一定要进行提高。Q：规划中三年内您银行的营销人员的计划发展数量是多少？A：50个营销人员的基本数量是可以不变的，但是人员的素...
访谈内容总结时间2003/10/3014:00被访谈人张德祥被访谈人部门黄石商业银行职务工会主席被访人联系方式访谈人王昱记录人熊浩主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您工作的主要工作范围？A：董事长是以前人民银行的，在人民银行工作了20多年，后来到黄石证券公司，后来回到人民银行。结果商业银行组建的时候就派来了我们这里。后来董事长招聘了行长，希望行长能够制约2个副行长。结果来了以后30多岁的建设银行来的行长与2个副行长...
访谈内容总结时间2003/10/3010:00被访谈人纪大成被访谈人部门黄石商业银行职务副书记被访人联系方式访谈人王昱记录人熊浩主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您工作的主要工作范围？A：我以前在市委组织部，干部科任科长，1997年组建商业银行的班，经济科教科科长，1997年12月，我参与了市商行的领导班子的组建工作。当时组建市商行的时候工作环境很差，办公环境也很差，但是我认为商业银行是一个金融机构，我们一定要有形象才...
访谈内容总结时间2003/10/3114:10被访谈人叶义明被访谈人部门黄石商业银行职务大冶支行行长被访人联系方式访谈人熊浩记录人熊浩主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您的个人基本情况和您所负责的主要工作范围？A：1980年参加工作，在大冶农业银行参加工作。1988年调到大冶市政府财办，1998年调入大冶市商业局，当过副局长、局长。2002年5月底，招聘过来。筹备大冶支行，2003年5月大冶支行成立。金融专业，大专中间业务不多，黄...
访谈内容总结时间2003/11/0210:00被访谈人郭樨被访谈人部门黄石商业银行职务财务部副主任被访人联系方式访谈人熊浩记录人尚文主要内容：保密原则介绍Q：请介绍一下您工作的主要工作范围？A：2003年2月18日调入财务，分工核算、结算这一块，接待检查――税务、检查工作，对于税务的汇算清缴，费用的审核报销，财务分析。2002年4月进入，资产保全部；信联支行中，前身科技支行，1993年来信用社。王胜利分管计划，资金调度、融资、...
