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光翔电子发展（深圳）有限公司厂服、工作证、工鞋领用办法一:本公司职工于上班时间内均应穿著公司规定之厂服、工鞋，配挂工作证,但因工作性质特殊时经总经理特别核准者不在此限二:穿戴规定如下：1厂服：应随时清洗保持干净，钮扣必须扣整齐，不得坦胸敝露2工作证：凡在工厂内，应佩戴于厂服左边口袋上3工鞋：（1）除公司配发之工鞋外，其它私人鞋子一律不准穿入规定之车间内（2）公司配发之工鞋，不得穿出规定现场外三:穿戴发放...
光翔电子发展深圳有限公司文件名称文件编号版本A人事奖惩作业指导书生效日期2001年5月1日页次1/51﹒目的：明确人事奖惩的具体内容，规范具体奖惩事件的处理，在公司建立一种良好的人事环境、激发员工的创造力。2﹒范围：全公司所有员工。3﹒定义︰奖金：公司对一些优秀行为一次性给予若干元奖励，一般与嘉奖、记功一起使用。行为教育：对公司员工不遵守《员工守则》的行为和表现采取的无薪培训。辞退：公司与其解除劳动关系，办...
光翔电子发展(深圳)有限公司文件名称文件编号版本A制程管制规定生效日期2000年5月29日页次1/3为建立建全「制程管制程序」所列内容之实施落实，提升品质，减少不良与返工，倡行“三不政策”，营造清爽的工作环境，达到目标管理之要求，特制定本规定，以让全体人员“知法、守法、依法办事”，共同提升作业素质。一.适用范围：制一课二.管制项目：2.1生产设备2.1.1生产设备是指直接用于制造产品所必须的生产机器或装备。2.1.2各站...
光翔电子发展(深圳)有限公司品质管理规定适用范围:制一课、制二课执行生效:2000年10月16日项目内容说明担当确认违反规定备注首件检查1.班长必须执行各站首件确认,并保证确认无异常发生方可作业。班长课长未执行一次处罚10元2.每批产品生产时，均须确认，并如实填写首件检查记录表。班长课长未填写或记录不属实处罚10元/次3.未经班长以上人员与IPQC确认OK,作业员不可私自生产作业。作业者班长私自生产处罚10元/次。4.首件检查必...
光翔电子发展深圳有限公司文件名称文件编号版本人事奖惩作业指导书生效日期2000年5月1日页次1﹒目的︰明确人事奖惩的具体内容，规范具体奖惩事件的处理，在公司建立一种良好的人事环境、激发员工的创造力。2﹒范围：光翔电子发展(深圳)有限公司所有职工。3﹒定义︰奖金：公司对一些优秀行为一次性给予若干元奖励，一般与嘉奖、记功一起使用。行为教育：对公司员工不符合《员工守则》的行为和表现采取的无薪培训。辞退：公司与其...
光翔电子发展(深圳)有限公司品质管理制度适用范围:品证课(IPQC)执行生效:2000年10月1日起项目内容说明担当确认违反规定备注首件确认1.IPQC必须执行各站首件确认,并能保证确认无异常发生。各站IPQC课长违反一次处罚10元2.IPQC同时确认现场班长有无执行首件检查，并如实记录。确认不到位或不属实处罚5元/次3.未能班长(以上)和IPQC确认OK之产品禁止生产,IPQC有权责令其停线,同时及时上报课长处理未待确认OK即生产,IPQC处罚10元/次4...
光翔电子发展(深圳)有限公司品质管理制度适用范围:制二课(作业员班长)执行生效：2000年10月16日起项目内容说明担当确认违反规定备注首件确认1.班长,作业员必须执行所作产品首件确认,并保证确认无异常发生作业员班长组长违反一次处罚20元2.班长做好首件确认后,必须按实际状况填写首件记录确认不到位或不属实处罚10元/次3.作业员在产品未经班长及IPQC确认,禁止生产作业未确认即生产,作业员处罚10元/次5.IPQC有权监督其工作首件确...
光翔电子发展（深圳）有限公司文件名称文件编号版本人事评议委员会议事规则生效日期页次1/21.目的：为使本公司人力资源管理、配置与运用合理化，藉人事评议委员会之功能达成优秀人才之开发，特订本议事规则。2.范围：凡本公司之在职员工晋升、异动调职、升等、免职均适用之。3.议事规则3.1.人事评议委员会召开时机：3.1.1.凡本公司在职员工，经各级主管依据人力资源管理办法（TYL03）推荐提报晋升、异动调职、升等或免职案送呈...
光翔电子发展(深圳)有限公司Page：1/2制二课绩效奖金实施办法1.目的：鼓励大家对工作发挥最好实力，获得更高福利，让企业创造高效率。2.范围：制二课【冲床班、模具班、裁剪班】3.时间：2000年7月、8月、9月(第三季度每月生产目标：75000平方米/月)4.实施内容：4.1冲床班、模具班、裁剪班奖金表百分(%)60--6566--6970--7576--7980--8586--8990--9596--100100以上奖金(元)奖100奖150奖200奖250奖300奖350奖400奖500奖另计百分(%)...
（1）8月份业务奖金计算表依据2000年七月制(业务奖金实施办法)P：1序号部门姓名工作岗位接订单标准订单奖金标准实际订单数实际奖金实际接订单异常记录差异值应得订单应得到奖金备注订单取消开发新客户应收款实收款收款率1业务课孙小伟业务M2元M2元元元%M2M2元7月M22业务课柳新业务元M2元元元%M2M2元7月M2（2）8月份工程奖金计算表依据2000年七月制(工程奖金实施办法)P：1序号部门姓名工作岗位无不良件标准奖金标准实际不良件数...
品检＆电检（9）8月份绩效奖金依据表依据2000年8月制(绩效奖金实施办法)P：1序号部门姓名工作岗位60%绩效标准/8H奖金标准实际绩效实际奖金实际工作异常记录差异值应得绩效应得到奖金备注入库量加班损失工时损失工时原因1品证课阳细香品检150M2元%元M2HH%%元2品证课朱元凤品检180M2元%元M2HH%%元3品证课黄冬梅品检180M2元%元M2HH%%元4品证课武云梅品检180M2元%元M2HH%%元5品证课吕小艳品检180M2元%元M2HH%%元6品证课杨小慧品检18...
（6）8月份客户抱怨奖金计算表依据2000年七月制(客户抱怨奖金实施办法)P：1序号部门姓名工作岗位客户抱怨次数标准客户抱怨奖金标准实际客户抱怨次数实际客户抱怨奖金客户投诉严重异常差异值应得客户抱怨次数应得到奖金备注赔款退货严重异常1品证课全体人员客户抱怨次元次元次次元（7）8月份品质报废率奖金计算表依据2000年七月制(品质报废率奖金实施办法)P：1序号部门姓名工作岗位报废率标准奖金金额标准实际报废率实际报废率奖...
光翔电子发展(深圳)有限公司Page：1/1业务奖金实施办法1.目的：鼓励大家对工作发挥最好实力，获得更高福利，让企业创造高效率。2.范围：业务课3.时间：2000年7月、8月、9月、10月、11月、12月公司订单目标：7.8.9./75000—10.11.12/80000平方米/月4.实施内容：4.1业务奖金表接单能力6万为基准60K--65K65K-70K70K-75K75K-80K80K-85K85K-90K90K-100K100K以上目标/个人增500M21000M22000M23000M24000M25000M28000M210000M210K以上...
（九）月份品质绩效奖金发放表P：1/6部门姓名职务工作内容品质奖金记入绩效奖金记入客户扣款考核评分应得奖金备注报废率客户抱怨绩效奖金其它1朱义勤厂长工厂管理--400--4002吴成新制造课长管理制造课白--400--20078--240事假2.5日3胡业计制造课长管理制造课白--400--20078--2404王明成制版组长管理制版班白--200--10075--1209/199/26假5陈凤印刷班长管理半自动白--200--10075--1206周金红印刷班长管理半自动夜--20+160--10075+...
光翔电子发展(深圳)有限公司Page：1品质奖金实施办法修正案：B1.目的：鼓励大家对工作发挥最好实力，获得更高福利，使企业创造一流品质。2.范围：1.制造课、品证课之团体报废率奖金。(报废含补单及参考报废金额)2.品证课长报废率奖金。3.品证课全体客户抱怨奖金，电检*1/2倍计算。3.时间：2000年11月、12月(第三季度每月品质目标：报废率1%含以下)4.实施内容：4.1制造课、品证课*2倍品质奖金表部门品质目标班别品质目标不良率%...
光翔电子发展(深圳)有限公司Page：1/2品证课绩效奖金实施办法1.目的：鼓励大家对工作发挥最好实力，获得更高福利，让企业创造高效率。2.范围：品证课【电检班、品检班】3.时间：2000年7月、8月、9月(第三季度每月生产目标：75000平方米/月)4.实施内容：4.1电检班、品检班奖金表百分(%)60--6566--6970--7576--7980--8586--8990--9596--100100以上奖金(元)奖100奖150奖200奖250奖300奖350奖400奖500奖另计百分(%)56--5950--5546-4...
光翔电子发展(深圳)有限公司Page：1/1奖金数据统计提供一览表序号奖金名称类别数据统计提供单位奖金计算单位资料复查单位工程制一制二品证生管业务工务发电房财务合计1品质奖金◎◎◎◎4李声红涂保恒2品质奖金(客户抱怨)◎◎2李声红涂保恒3品证课绩效奖金◎◎2钟金国涂保恒4制一课绩效奖金◎◎2钟金国涂保恒5制二课绩效奖金◎◎2钟金国涂保恒6工程课奖金◎◎◎◎4钟金国涂保恒7生管课奖金◎◎2钟金国涂保恒8工务奖金◎◎◎◎4钟...
光翔电子发展(深圳)有限公司Page：1绩效奖金实施办法修正案REV：B1.目的：鼓励大家对工作发挥最好实力，获得更高福利，让企业创造高效率。2.范围：全自动线、半自动线、制板、冲床、裁剪、电检、品检、手印、包装3.时间：2000年、11月、12月4.实施内容：4.111月份目标共30天21小时/日部门日目标班别日目标达标率奖金相关单位制一课2700M2半自动1200M2100%100元品证随线人员全自动1500M2制二课2700M2冲床2700M2100%100元品证随线...
