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湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称废旧物资销售员岗位编号所属部门修造厂直接上级经理直接下属所属岗序8所属系列专技人员岗位设置目的按照公司规定，负责销售处理废品、废料和报废物资。核心工作职责和内容工作衡量标准1、了解掌握市场废旧物资的价格，提出销售价格建议；可行性2、按规定销售处理废品、废料；3、做好废品、废料、废旧物资销售、监磅，开票、收款工作。及时性4.5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称材料统计核算员岗位编号所属部门修造厂机修车间直接上级车间正、副主任直接下属岗位编制所属系列专技所属岗序9岗位设置目的负责本车间的生产统计、成本核算、物资采购及车间工资劳保等工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.负责完成车间的生产统计，更好地为车间生产管理服务。及时准确2.确保完成本车间生产成本核算，更好地为车间完成各项经济指标服务。真实性和有效性3.确...
湖北金环绩效管理项目岗位说明书模版基本情况岗位名称设备技术员岗位编号所属部门机修车间直接上级车间正、副主任直接下属综合维修班岗位编制所属系列专员所属岗序岗位设置目的负责落实设备大、中、小修计划，制定设备配件的制作、购买计划，指导综合维修班完成各项工作任务。核心工作职责和内容工作衡量标准1、制定车间所有设备大、中、小修计划。计划是否可行2、解决设备维修中的难题，分析设备故障原因，提出解决办法。设备...
