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广西运德调查问卷统计报告（完整版）2004年3月6日广西南宁2025年5月2日星期五保密文件版权所有2广西运德汽车运输集团调查问卷统计报告报告说明了解民意，为进一步实施改革作参考为进一步分析关键问题产生的原因作参考结果使用使用抽样调查，由不同层面的局部被调查者的看法来推断总体的看法，只是一种推断。调查方式由于各层面被调查者对不同问题的关注程度不同，可能会看法不统一，为此，我们有针对性地作了分层统计。...
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广州广船国际股份有限公司管理诊断问卷调查统计报告2004年6月5日版权所有,不得翻印管理诊断问卷调查结果分析报告25/5/2第2页三.突出问题陈述目录目录二.调查样本特征分析五.员工建议摘录一.前言和说明四.新华信标准纬度统计分析版权所有,不得翻印管理诊断问卷调查结果分析报告25/5/2第3页第一部分：前言和说明员工积极参与管理是公司成功的关键之一。本次问卷调查是由独立的咨询机构——北京新华信管理顾问有限公司广船国际股份...
哈药集团有限公司管理模式与薪酬绩效考核咨询项目管理问卷调查报告(绝密文件，仅限高层使用)北京新华信管理顾问有限公司2004年3月绝密文件严禁外传目录目录哈药集团管理问卷调查报告.............................................................................................................1第一节报告综述...........................................................................................................
SINOTRUST新华信公司设计共3页HAMEL-HAIHONG项目销售人员的人力资源管理工作分析调查问卷职员姓名:_______________________________职位:_______________________________事业部:_________________________________地点:_______________________________说明：此问卷的对象是四个事业部的销售经理、区域经理、销售代表、销售助理。答卷人应该客观、全面、建设性的回答问题。除特别说明外,请回答全部问题。此问卷仅供新华...
河北省电力建设第一工程公司组织机构及人力资源重组咨询(工作内容调查问卷)______________________________________________________________________________________请所有本部管理岗位人员填写此表背景:填表人姓名:岗位名称:所属部门:职务分析内容:职务名称：_____________________________所属部门：_____________________________直属上级：_____________________________直接管理的人数：_______________________1.日常职...
劳动部劳科所-新华信管理咨询联合项目组太行机械人力资源管理咨询调查问卷太行机械人力资源管理咨询调查问卷劳动部劳动科学研究所-新华信管理咨询联合项目组受太行机械有限公司的委托，为公司人力资源管理提供咨询服务。为了全面、充分掌握公司人力资源管理信息，为制定科学的解决方案提供依据，我们设计了下面的调查问卷，请大家认真填写，并在规定的时间内完成，本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺：您所提供的任何信...
2004年9月河南科隆集团绩效管理项目问卷调查统计分析报告2004年9月第2页河南科隆绩效管理咨询项目三.突出问题陈述目录二.调查样本特征分析五.员工建议摘录一.前言和说明四.新华信标准纬度统计分析2004年9月第3页河南科隆绩效管理咨询项目前言和说明员工积极参与管理是企业成功的关键之一。本次问卷调查是由独立的咨询机构——北京新华信管理顾问有限公司河南科隆咨询项目组订制。调查问卷依据项目组咨询顾问对科隆集团员工的抽...
新华信管理咨询公司2002年12月说明1．请您认真检查和填写问卷，不要遗漏选项、不要忘记填写个人信息2．问卷内容严格保密，不需要署名。3．问卷应该独立填写，严禁讨论4．任何企图知道其他人填写内容的行为都应该被认为是不正当的行为联系电话：2294019完达山乳业股份有限公司管理咨询调查问卷谢谢大家的协助完达山乳业股份公司管理咨询调查问卷尊敬的完达山公司员工：您好！我们是新华信管理咨询公司战略咨询项目组。我们正与你...
申华控股管理诊断调查问卷申华控股股份有限公司管理诊断调查问卷新华信管理顾问有限公司受申华控股股份有限公司的委托，提供企业管理咨询服务。为了全面、充分掌握申华控股信息，做出科学合理的企业诊断，并提出适合企业的咨询方案，我们设计了下面的调查问卷，请各位认真填写，并在规定的时间内完成。您的意见对于申华控股和我们都非常重要！本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺：您所提供的全部信息都将受到严格保密。...
2004年9月河南科隆集团绩效管理项目问卷调查统计分析报告2004年9月第2页河南科隆绩效管理咨询项目三.突出问题陈述目录二.调查样本特征分析五.员工建议摘录一.前言和说明四.新华信标准纬度统计分析2004年9月第3页河南科隆绩效管理咨询项目前言和说明员工积极参与管理是企业成功的关键之一。本次问卷调查是由独立的咨询机构——北京新华信管理顾问有限公司河南科隆咨询项目组订制。调查问卷依据项目组咨询顾问对科隆集团员工的抽...
说明第一部分：个人信息第二部分：华翔集团综合判断人员题目123456123456789101112131415161718192021221AEGCAAAADABAAAAABADDBDBCADDD2BBDBACABBCCBBBABCBCBBBCBCBB3ABDCABAABCBCDBBCBBABACAACBC4ACCCAABABBCBCBBBABDABCCBABCC5ABGBACAABDBDDDBABBDAAABCAABB6CCDDAABAABDCCCCBBADBAADDBACCB7ABGBACAAAAABAAAAAADBDADDADBA8AAGBABABDABBBBBAAABCBCCBABBB9BBGAACAABBBBBABAABDBDDDABDBA10AAGAADABBCCACACBCDADCBBBCD11BBGBABABBB...
说明第一部分：个人信息第二部分：华翔集团综合判断人员题目123456123456789101112131415161718192021221AEGCAAAADABAAAAABADDBDBCADDD2BBDBACABBCCBBBABCBCBBBCBCBB3ABDCABAABCBCDBBCBBABACAACBC4ACCCAABABBCBCBBBABDABCCBABCC5ABGBACAABDBDDDBABBDAAABCAABB6CCDDAABAABDCCCCBBADBAADDBACCB7ABGBACAAAAABAAAAAADBDADDADBA8AAGBABABDABBBBBAAABCBCCBABBB9BBGAACAABBBBBABAABDBDDDABDBA10AAGAADABBCCACACBCDADCBBBCD11BBGBABABBB...
华翔集团调查问卷报告分析总表第一部分：个人信息有效样本1在华翔工作时间574025492您的年龄是1362512219高层管理人中层管理人基层管理人其他支持人专业技术人3您的工作岗位属于710231715初中高中、中专大专本科及以上4您受教育的程度是42493939大连营口上海深圳其它5您的工作地点8273277国有企业民营企业合资或外资其他6您以前曾在哪类企业工作过44694310第二部分：华翔集团综合判断同意基本同意比较不同意不同意1我对集团的未...
北京汽车制造厂有限公司战略规划实施和管理提升项目调查问卷北汽有限战略规划实施和管理提升项目咨询调查问卷新华信管理顾问公司受北京汽车制造厂有限公司的委托，为公司提供管理咨询服务。为了全面、充分掌握北汽有限信息，做出科学合理的企业诊断，并提出适合企业的咨询方案，我们设计了下面的调查问卷，请大家认真填写，并在规定的时间内完成。您的意见对于我们非常重要。本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺：您所提...
SINOTRUSTMANAGEMENTCONSULTING新华信管理咨询新华信管理咨询请交：沈铸所党委副书记黄景福传真号：024-25851306机械科学研究院战略、改制、管理提升咨询项目沈铸所改制1、沈铸所清产核资后的资产状况如何？主业资产和存续部分的资产分布情况如何？2、改制后的新设公司和存续部分的领导人如何交叉任职？3、沈铸所改制中的“4大2小1中心进主业”中的检测中心并入主业，会否影响到检测中心的资质维持和检测公正性的问题？4、沈铸...
员工调查问卷新华信管理顾问公司制作2002年11月5日员工调查问卷福建三木集团股份有限公司员工是最大的财富。我们鼓励员工对公司的发展及管理作出客观的评价并表达您的期望。本次调查分A/B卷。问卷A有40个问题，采用打分的方式，不记名。每个问题的最高得分为10分，最低为1分，这里10分表示非常清楚和肯定，1分则表示根本不清楚和否定，其它分值所代表的意思介乎两者之间。您只需在每个问题右边最接近您真实看法的分值上划“”...
员工满意度调查问卷新华信管理顾问公司制作2002年11月2日员工满意度调查问卷福建三木集团股份有限公司员工是最大的财富。我们鼓励员工对公司的发展及管理作出客观的评价并表达您的期望。本次调查分A/B卷。问卷A有60个问题，采用打分的方式，不记名。每个问题的最高得分为10分，最低为1分，这里10分表示非常清楚和肯定，1分则表示根本不清楚和否定，其它分值所代表的意思介乎两者之间。您只需在每个问题右边最接近您真实看法的分...
全国首例市场化MBO调查:还钱压力犹如泰山压顶04月13日10:47:50在财政部“禁令”下达不到半年且未明确宣布解除的时候，武汉有机的ＭＢＯ竟然成功！而这次MBO与众不同的是，该公司管理层按照市场竞买方式，战胜上海复星、浙江升华拜克等对手，被称为全国首例市场化MBO。“钱“始终是中国MBO之路的拦路虎，也是财政部叫停MBO的关键因素。武汉有机MBO的融资路径设计虽然巧妙，但收购时所用的8000余万元资金如今依然成了悬挂在武汉有...
江动集团管理咨询调查问卷江动集团管理咨询调查问卷新华信管理顾问公司受江动集团的委托，为公司管理提升和发展战略提供咨询服务。为了全面、充分掌握公司信息，为制定科学的解决方案提供依据，我们设计了下面的调查问卷，请大家认真填写，并在规定的时间内完成，本问卷为无记名问卷。我们在此向您郑重承诺：您所提供的任何信息将受到严格保密。问卷填写注意事项：1.根据自己的判断，请在与自己想法最吻合的选项前的符号上打“...
