拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
访谈内容总结时间2004年9月24日被访谈人王根山被访谈人部门集团职务监督员被访人联系方式13989396660访谈人李晓光记录人李晓光访谈内容：Q：个人情况99年5月来的公司，以前是钢筋带班，03年10月进总监室管理问题，办公室里人看看起来都很忙，没看出什么东西，人浮于事材料浪费，人工问题和奖金挂钩，现在只能提醒，听不进去，问题主要在于项目经理，水平不行，都是老人，基本都是泥工带班上去的，没文化，操作技术有点项目经理...
访谈内容总结时间2004年9月25日被访谈人严宇翔被访谈人部门集团职务开发部经理被访人联系方式13989396616访谈人李晓光记录人李晓光访谈内容：Q：个人情况第一线的项目经理和班组长都访谈了，按照多少比例在访谈？40%，对整体企业情况进行把握，我觉得对基层可以抽样，对中层必须全部访谈，您对这个项目的期望？后来有没有什么变化？其实我想一开始，在04年7月的时候，俞总也认为以前没有对管理重视，队伍壮大以后，要把公司的内...
访谈内容总结时间2004年9月23日被访谈人葛更崇被访谈人部门集团职务副总工被访人联系方式139893966访谈人李晓光记录人李晓光访谈内容：Q：个人情况以前在国营企业，03年8月过来的，一开始在宁波负责技术在总工室，总工室一个总工2个副总工，分别负责宁波、宁海一个负责南京、泰兴我们一般管的少，放手锻炼他们，泰兴一个月去2次我们的技术薄弱，今年招了大批的技术人员，改善了基层的技术管理，综合知识、经验有欠缺总监室不但...
访谈内容总结时间2004年9月23日被访谈人潘亚兵被访谈人部门集团职务科长被访人联系方式139893966访谈人李晓光记录人李晓光访谈内容：Q：个人情况03年2月来的，做仓库保管员，04年7月开始到办公室的，负责车辆管理，文件的起草我在的时候文件是我做的，我不在就是鲍在做起草---鲍审核---重要的老板过一下---下发集团的俞总签字，办公室的鲍签字招人，基本是现有人员介绍的亲戚，朋友，同学办公室有5个人，1个后勤，1个协助人事档...
访谈内容总结时间2004年9月24日被访谈人黄汉林被访谈人部门职务被访人联系方式访谈人王晓亮记录人王晓亮2003，8来的。招聘来的。老板信任朋友介绍的。工作内容技术方面。分开是必要的。现在没有分开，工作有重叠。推责任，扯皮。没有系统的学习，人的素质比较低。老板对人才的重视还是可以。用宁海人会有问题。培训薄弱。项目经理应该多培养。质量还只是一小块。项目管理非常重要。项目经理出的问题也是最多的。通过培训来提升...
访谈内容总结时间2004年7月12日被访谈人胡向华被访谈人部门职务被访人联系方式访谈人王晓亮记录人王晓亮访谈内容：Q：去年三月份来，大专毕业，宁海。监理公司，与永大业务来。技术上支持，项目经理听您们，下面人员管理还可以。薪酬较低，施工量大，奖金不清楚如何定。管理人员和施工人员待遇不一样。不公平。没有描述过上升渠道，但生成项目经理不可能，年龄轻，东洋人。俞总宁海黄塘人。排斥外来人员，不是俞老板的亲信，则...
访谈内容总结时间2004年9月24日被访谈人胡青苗被访谈人部门泰兴项目区物业部职务常务经理被访人联系方式13989396711访谈人王晓亮记录人王晓亮前期管理，筹备工作。2002年来的。集团经营发展很快，魄力大，工作安排和计划很不错。市场的发展很快，创立的基础上面，永大特色的管理模式，必须企业的策划，俞总考虑得非常前卫，永大员工积极配合。人心比较齐。没有休息天。没有怨言。待遇比较高。部队转业的。下岗的。比较满意目前...
访谈内容总结时间2004年9月23日被访谈人王忠庆被访谈人部门集团职务后勤总管被访人联系方式0574-88239565/13989396635访谈人李晓光记录人李晓光访谈内容：Q：个人情况我是管公司后勤的来公司才三个月，对公司的情况也不是很了解，原来在国营单位后来做热水器一个朋友开的，公司破产了才过来的没有休息，但是有事情可以请假，多是年轻人抱怨的多些工资么，2000块左右来的时候就谈好的，三个月之后看你的表现能提一点，在宁波属于...
访谈内容总结时间2004年9月27日被访谈人洪青峰被访谈人部门泰兴项目职务常务经理被访人联系方式13101808600访谈人张、李、侯、王记录人王晓亮成功的经验很少，靠的是大气候，但是不足的地方很多。特别是项目经理，不管是专业，知识，存在很多的不足。在国内比较少。靠的是项目经理对俞总的中心度维持运作。房子不愁卖。但是市场的发展，不足的地方会越来越多。营销人员基本空白。2003年5月8日，南京雇佣了专业的销售代理。泰兴...
访谈内容总结时间2004年7月12日被访谈人国维定被访谈人部门职务采购被访人联系方式13989396699访谈人王晓亮记录人王晓亮访谈内容：Q：2000，6，采购。宁波永大公司，李阳镇，沿书记，与老板关系好，通过沿书记策划，2000开始房地产。最初小姨子高采购，金叶飞，亲戚又矛盾。Mai挖掘机20多万，卷扬机等。俞其云，老板的兄弟，做采购。老婆。沿书记介绍来的。严书记土管中心主任，与总队只好。采购库，您还去，宁波区，台州去，南...
访谈内容总结时间2004年9月24日被访谈人葛被访谈人部门职务被访人联系方式访谈人王晓亮记录人王晓亮2002525来的。下岗人员。工厂销售科长。老板眼光远。互相联系。宁海项目区经理：宁海四个小区：华山、兴宁、华庭、华静。售后服务好，主要指物业服务好。宁海县：岔路镇、商洲镇、前童镇、黄檀镇、长街镇、西店镇、深圳镇、力洋镇、明港镇，梅林镇宁波：宁海、象山、奉化、慈溪、余姚；江东区、鄞州区、海曙区、江北区、北仑区...
访谈内容总结时间2004年9月23日被访谈人赵全耀被访谈人部门宁波区职务东城水岸C区项目经理被访人联系方式13989396756访谈人李晓光记录人李晓光访谈内容：Q：个人情况来公司10年多了，一开始是带班，01年开始做项目经理，项目上，开发、施工都是自己做，人工、材料浪费严重技术人员技术不到位，比如宁波的土质特点未能了解，造成返工俞总和人的感情特别深，大公无私，对工人象自己的亲人一样项目经理的文化程度低，不称职，完全...
访谈内容总结时间2004年9月24日被访谈人蔡燕群被访谈人部门销售职务副科长被访人联系方式1398939访谈人王晓亮记录人王晓亮2002年8月份。宁海，大红鹰大学，现代文秘。宁海客户，只要适合，投资的比较多。南京的业务：自己住。华山花园：800多户，按揭20年。老师，双职工，信誉度：老板千多，很小，没有发生过质量现象华山销售员也推荐，模型，华山物业好，所以30%首付，宁海，大部分认识。随大流，直爽，憨厚，陈旧，宁海人不讲...
访谈内容总结时间2004年9月24日被访谈人吴亚娟被访谈人部门销售职务销售员被访人联系方式13989396669访谈人王晓亮记录人王晓亮2002年，价格和环境。配套设施。小区周边环境，实用，适合宁海人，90%，2080——2280元，两年前定的价。一市镇，比较懒，四楼较好，但是多数人喜欢二楼，最主要还是看有没有能力，分配不公平，同样的岗位要有同样的待遇标准。部门经理自己订工资。没有休息时间。年末旅游不喜欢。有感情，心情舒畅，从...
访谈记录时间被访谈人潘明霞被访谈人部门泰兴项目区职务施工员被访人联系方式13626136640访谈人记录人张振兴主要内容：Q：经历A：毕业后在温州作施工员,2000年10月到永大。Q：施工员顺畅否？A：这个公司属于公司一手抓,总公司不应一手抓,而应以考核为主，人员提升始终没有通道，这样会约束我的发展。公司需要一些人性化的东西，时间上不合理，过节不发东西。有分公司有些文件就不能发到我们的手上，对我而言，感觉排除我们在外...
访谈记录时间被访谈人季学林被访谈人部门财务部职务部长被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：A：Q：整体对这个公司的感觉怎样A：Q：部门职责A：Q：内部分工A：Q：财务A：我们公司到现在为止，目前管理比较乱，力量不够，核算的体制如果管理上先进些的话，管理上更加不够。一、管理制度：几年下来，虽然每年下来，都会有一制度，但执行困难，制度关于企业管理的方面都点到了，但不连贯，制定制度的时候，管理层面认识...
访谈记录时间被访谈人胡天雄被访谈人部门宁波地区职务项目经理被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：经历A：最新的项目经理，30岁以前有运气，30岁以后，做包工，每年作半年活，去年10月份，我以前给永大作外包，后来老板跟我做，从外面开公司到内部，我感觉永大的管理模式，目前跟我来的人很少，我在外面的时候，可以由我定给多少钱，但这里我无法控制工资，因此劳动强度小了，这里的速度是第一的，一个人每个月可干...
访谈记录时间被访谈人鲍翼封被访谈人部门集团办公室职务主任被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：经历A：86年企业厂矿都作过，91年初西南政法大学学法律，94年毕业，95年考取律师，进永大是因为官司，2002年8月进进永大，刚进来办公室工作和律师工作相差很大，下去锻炼了一下，年底开年终会议，会议还召开之前，上海会议制定一些规章制度。进公司两年来，感觉公司有很大的凝聚力，老的项目经理中心耿耿，老板对职工非...
访谈记录时间被访谈人供应科被访谈人部门严永利职务采购员被访人联系方式访谈人张振兴记录人张振兴主要内容：Q：随意谈谈A：公司从开办以来,我进来一年多,开办以来不容易,白手起家,发财过程中,出现一些危机,管理方面出现问题:如,1、当领导的没有起到带头作用,生产一线车不考虑,主要是自己享受,甚至开到自己家，过路费，油都要公司出，下属不让回家，不平衡。考虑每个部门一部车,供应部门用车很难,车子空着就空着,有的时候宁可闲...
访谈记录时间被访谈人严建国被访谈人部门宁波办公室职务主任被访人联系方式访谈人记录人张振兴主要内容：Q：办公室工作A：管报审报批，管外协，用品，副总管这些事，质检也是我们的工作，四证拿好以后才能开工，土地买来以后，就是新房产。内部给的支持还是不错的，垄断性部门，我只要讲出来，去宁波。Q：部门职责A：四个人，我是管外面，质检站也是我搞，办公用品等也是我管，还是理的比较顺的，小张主要是管内部。我在宁波有...
