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中高层经理人员年薪制设计：理论与实践和君创业咨询公司文跃然目录•从职位的职责来源看中高层经理人员收入来源的特殊性•高层经理人员的收入制度设计•1，考核指标主要是战略性的•2，如何从战略中提取考核指标？•3，权重•4，指标值•5，难点•中层（部门层）•1，部门考核指标的3个来源（战略，部门功能和职位）•2，部门战略指标的选择•3，权重•4，难点从工作分析看企业的三个报酬主体层级•1，一个职位中要做的事情来源...
设计招标流程说明文件1目的、范围及适用•为规范集团项目规划设计招标操作程序，合理降低方案设计成本，以“公平、公正、公开”的原则进行设计招标，特制订本流程•本程序适用范围为莱茵达集团，自2005年7月1日起执行，项目开始规划设计的时点适用本流程。2职责•流程总负责人为房地产集团总经理。•研发技术中心为流程控制协调部门，负责对招标文件进行审批，组织专家评标小组进行评标、询标，并确定最终中标单位。3流程概要•...
设计招标管理流程本流程共1页之第1页生效日期：2005.07.01流程协调控制部门：研发技术中心总负责人：审核：签署：区域公司预算部区域公司工程技术部子集团预决算中心子集团研发技术中心责任人备注通过区域公司预算部区域公司预算部子集团研发技术中心区域公司工程技术部区域公司预算部子集团研发技术中心子集团研发技术中心子集团研发技术中心子集团研发技术中心备案送达子集团研发技术中心确定投标单位考核、审查设计单位资质...
新疆天山水泥股份有限公司培训和研讨材料2001年12月29日公司组织架构设计A.T.Kearney37/TianshanOrgTraining2今天的培训和研讨议程设计企业组织的培训15:00-17:00•设计企业组织架构和流程的方法•组织架构的类型和利弊有关天山股份公司未来组织架构的研讨17:00-19:00•天山组织架构的选择方案•分组研讨A.T.Kearney37/TianshanOrgTraining3设计企业组织架构和流程的方法A.T.Kearney37/TianshanOrgTraining4“企业组织体系...
新疆天山水泥股份有限公司公司组织架构设计培训和研讨材料2001年12月29日A.T.Kearney37/TianshanOrgTraining2今天的培训和研讨议程■设计企业组织的培训15:00-17:00•设计企业组织架构和流程的方法•组织架构的类型和利弊■有关天山股份公司未来组织架构的研讨17:00-19:00•天山组织架构的选择方案•分组研讨A.T.Kearney37/TianshanOrgTraining3设计企业组织架构和流程的方法A.T.Kearney37/TianshanOrgTraining4“企业组织体系...
-1-SHA-4301-05227-06-17D.关键岗位职责-2-SHA-4301-05227-06-17彩电营销中心主任岗位职责重要使命•对长虹彩电的销售目标负有首要责任•对彩电事业部的经营目标负有重要责任•对品牌/产品形象负有重要责任工作内容•组织制定总体营销策略和方案•组织制定并分配总体营销预算•组织制定销售政策和总体价格体系•负责营销系统的日常管理考核指标•负责组织制定和决策渠道发展计划•负责制定总体薪酬方案•负责营销组织各职能科室...
-1-SHA-4301-05227-06-17RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kiev–LisbonLondon–Madrid–Milan–Moscow–Munich–NewYork–Paris–Prague–Riga–Rome–SãoPaulo–Shanghai–Stuttgart–Tokyo–Vienna–Zurich长虹营销支持和服务平台设计–讨论稿–四川长虹电器股份有限公司四川...
1RHKDepartmentDesign12-22-01销售部2RHKDepartmentDesign12-22-01新设立的销售部主要包括区域销售组织、医院促销室和销售管理室这三个主要的职能机构新组织结构下的销售部销售管理室区域销售组织医院促销室•原有组织结构中完成销售计划和货物发放的重要部门•保留原有的计划、货物发放和储运功能并进一步完善和加强•着重加强渠道管理的功能，并增加重点客户管理功能•根据红桃开的发展规划，医院渠道势必成为将来的渠道结构...
1Position-desing-RHK-01-11-02-Bclientlogotobepositionedatthemarkminimumheightmaximumsizenavigator红桃开集团股份有限公司营销组织结构方案设计岗位职责及编制设计–研讨稿(机密)–武汉红桃开集团股份有限公司武汉，2002年1月11日2Position-desing-RHK-01-11-02-BclientlogotobepositionedatthemarkminimumheightmaximumsizenavigatorThisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnotcompleteunlesssupporte...
-1-SHA-4309-200099-01-19-x企业集团组织结构和管理体系设计–罗兰•贝格的经验和方法–重庆协信实业集团有限公司重庆，2000年11月30日RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kiev–LisbonLondon–Madrid–Milan–Moscow–Munich–NewYork–Paris–Prague–Riga–Rome–SãoPaulo–Sha...
-1-SHA-4309-200099-01-19-x企业集团组织结构和管理体系设计–罗兰•贝格的经验和方法–重庆协信实业集团有限公司重庆，2000年11月30日RolandBergerPartners–InternationalManagementConsultantsBarcelona–Beijing–Berlin–Brussels–Bucharest–Budapest–BuenosAires–Detroit–Düsseldorf–Frankfurt–Hamburg–Kiev–LisbonLondon–Madrid–Milan–Moscow–Munich–NewYork–Paris–Prague–Riga–Rome–SãoPaulo–Sha...
1SHA-4309-05337-09-24-a-xRolandBerger–StrategyConsultants协信集团支持重庆协信集团设计投资控股管理模式下的组织结构和管理体系–中期报告–重庆协信实业(集团)有限公司重庆，2000年12月23日2SHA-4309-05337-09-24-a-xRolandBerger–StrategyConsultants协信集团Thisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnotcompleteunlesssupportedbytheunderlyingdetailedanalysesandoralpresentation.Itmustnotbepass...
1SHA-4309-05337-09-24-a-xRolandBerger–StrategyConsultants协信集团支持重庆协信集团设计投资控股管理模式下的组织结构和管理体系–中期报告–重庆协信实业(集团)有限公司重庆，2000年12月23日2SHA-4309-05337-09-24-a-xRolandBerger–StrategyConsultants协信集团Thisdocumentwascreatedfortheexclusiveuseofourclients.Itisnotcompleteunlesssupportedbytheunderlyingdetailedanalysesandoralpresentation.Itmustnotbepass...
ICBC/991202/SH-PR(1-4.2)(97GB)机密建立成本管理体系，推行降本增效举措，迈出XX长久健康发展第一步设计阶段报告ICBC/991202/SH-PR(1-4.2)(97GB)2本报告会的目的本报告会目的•统一对工商银行资金成本管理改进潜力的认识•明确工行重庆分行获取降本增效潜力的总体安排•明确短期成本管理系统的关键业绩指标、激励机制设计方案及工行所需的工作•明确各具体降本增效举措指导性方案的思路及工行所需的工作•明确第三阶段的工作重...
XH/020513/SH-JN(2000GB)机密信虹地块商业功能设计方案讨论稿DocumentDate此报告仅供客户内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可，其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。XH/020513/SH-JN(2000GB)2信虹地块商业功能的改造必须满足不同方面的要求四川北路商业街•消费者80%以上来自虹口、杨浦和闸北三区•商业街业态陈旧、传统百货、中低档专卖店占一半以上•消费者普遍将其与“廉价”、“低档”、“陈旧过时”的品牌形象相联系•...
新设计的单据：1、销卡申请表销卡申请表持卡人姓名身份证号卡号申请日期卡片有效期申请人签字：经办人签字：年月日银行专用2、服务申请表中信卡服务申请表持卡人姓名卡号卡片有效期身份证号服务项目基本信息修改交易争议其他基本信息修改：内容：申请原因：交易争议服务：争议原因：争端交易日期：交易地点：交易金额：争议金额：其他服务：内容：申请原因：持卡人人签字：年月日银行处理结果：经办人签章：3、领卡领函登...
广东地税大集中工程论证规划报告之五基础设施详细设计报告广东地税大集中工程项目组二OO二年九月第一章概述...................................................................................................................................1一背景介绍...............................................................................................................................1二设计目标范围与方法..........
超越集团公司煤炭事业部岗位设计方案超越集团公司煤炭事业部岗位设计方案王家岭煤矿九龙山煤矿煤矿矿长供销科科长销售员开票员过磅员勤杂工铲车司机锅炉工后勤保卫科长捡矸保卫过筹门岗炊事员财务科科长会计出纳企业管理办公室主任行政管理机电科科长机电工技术员绞车司机充电工配电人员司泵工生产科科长煤师安全员木工道工跟班队长技术员副矿长副矿长总经理综合管理部主任行政管理企业管理小车司机安全生产部主任机电工程师安...
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