拖动LOGO至书签栏，立即收藏博途智库
制度名称：新奥集团亲属回避规定制度编号：XA／ZD0627A－2002新奥集团亲属回避规定1目的为防止集团内部任人唯亲的现象发生，确保集团各项决策的公平、公正，特制定本规定。2回避范围本规定所指亲属关系是指：夫妻、三代以内直系亲属(祖父母、外祖父母、父母、子女、（外）孙子女)、三代以内旁系亲属（兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄、甥）及其配偶。3回避事项3.1职务回避3.1.1各专业集团及成员企业高级管理人员（指领导班子...
新奥集团档案管理制度1总则1.1目的为加强档案管理工作，提高档案管理水平，有效地保护和利用档案，充分发挥档案的作用，为我集团生产经营、日常管理工作服务，根据《中华人民共和国档案法》及相关法规、制度，结合我集团实际情况，制订本制度。1.2适用范围本制度适用于集团总部、专业集团及其成员企业档案的管理。1.3体系构成1.3.1集团档案是直接记述和反映企业活动，保存备查的各种企业文件材料的总称，即集团各单位、各部门及...
制度名称：新奥集团劳保用品发放管理办法制度编号：XA/ZD0407B-2002新奥集团劳保用品发放管理办法1总则1.1为认真贯彻执行国家有关劳动保护的法规和制度，保障劳动者的生产安全，更好地适应集团事业快速发展的需要，特制定本办法。1.2本办法所指的劳保用品指用于劳动保护的普通劳保、特殊工种劳保用品。1.3本办法适用于集团总部、专业集团及各成员企业。2职责与体系的划分2.1文化行政中心负责集团劳保制度的制定与修改，标准的拟...
制度名称：新奥集团福利品发放管理办法制度编号：XA/ZD0408B-2002新奥集团福利品发放管理办法1总则1.1关心员工生活，是集团搞好员工福利工作的基本方针。适当数量和形式多样的福利，体现了企业对员工的关怀，是不断增强企业凝聚力的基本方略。为适应集团快速发展的需要，规范集团福利用品发放管理工作，特制定本办法。1.2本办法实行统一政策、统一标准、额度控制、分级采办的管理办法。1.3本办法所指的福利品包括节日福利品、防...
制度名称：新奥集团通讯工具管理规定制度编号：XA/ZD0412B-2002新奥集团通讯工具管理规定1总则1.1为加强通讯工具的配备和管理，更好地发挥通讯工具的作用，在保障工作效率和厉行节约的原则下，结合集团目前的实际情况，特制定本规定。1.2本规定所指通讯工具是指由集团配置或报销通讯费用的移动电话、家庭电话、办公固定电话。1.3本规定适用于集团总部、专业集团及其成员企业。2通讯工具的管理体系与职责的划分2.1集团通讯工具实...
制度名称：新奥集团干部值班管理办法制度编号：XA/ZD0420C-2002新奥集团干部值班管理办法1目的为加强集团日常和节假日期间干部值班工作，实现政令、信息畅通无阻，保证工作正常开展和有效处理突发事件，特制定本办法。2适用范围本办法适用于集团总部及各专业集团。3值班类型3.1集团总部节假日期间白天值班。3.2集团总部日常夜间值班。3.3各专业集团节假日白天值班。3.4燃气集团日常夜间值班。4归口负责部门4.1集团文化行政中心...
制度名称：总部办公大楼公用设施使用规定制度编号：XA/ZD0428A-2000总部办公大楼公用设施使用规定1为确保总部办公大楼公用设施充分发挥功效，避免损坏，特制订本规定：2空调。各办公室空调由本部门负责，一楼接待室、会议室、展览室、多功能厅由集团办公室负责，楼道走廊由经警负责。空调关启原则为早晨上班后用高、中档快速制冷后应变为中、低档，或根据室温间歇使用，下班时必须将空调关闭，非工作区的楼道走廊空调尽量不开或...
制度名称：集团总部早餐会管理制度制度编号：XA/ZD0401B-2001集团总部早餐会管理制度（内部使用）1目的与性质为加强集团公司日常事务管理工作，增进各部门、单位间信息沟通与工作协调，提高工作效率与透明度，集团公司实行职能部门及有关领导参加的早餐会制度。2方式与范围2.1根据集团公司的现状，集团公司、燃气控股公司、太阳能公司、设备公司有关主要领导集中参加在总部职工食堂进行的早餐会。2.2其它成员企业和单位可根据自...
新奥集团印章管理制度1总则1.1目的为规范印章管理，维护印章使用的安全性、严肃性、有效性，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于集团所属各成员企业、各部门。2印章种类2.1法人印章：集团公司及具有独立法人资格的各成员企业的印章。2.2部门印章：集团公司各部门及各成员企业下属部门的印章，主要在集团内部使用。2.3专用印章：由集团统一颁发的使下属有关部门履行某种特定的职责和权力的印章（如财务专用章、报关专用章、合...
制度名称：新奥集团接待管理办法制度编号：XA/ZD0423B-2001新奥集团接待管理办法1目的为加强集团接待工作管理，规范接待规格，统一接待礼仪和标准，提升企业对外整体形象，特制定本办法。2适用范围本办法适用于集团公司和各成员企业。3接待对象政府机关有关人员、重要客户、供应商以及其他外部合作伙伴和关系人员。4接待内容4.1迎接来宾4.2安排食宿4.3安排宴请4.4安排与对口部门接洽、参观、洽谈、座谈、游览等活动4.5帮助订购...
制度名称：新奥集团会议管理制度制度编号：XA/ZD0405B-2001新奥集团会议管理制度1目的为规范会议管理，使会议精简高效，更好地为企业经营管理服务，特制定本制度。2适用范围本制度适用于集团公司和各成员企业。3归口管理部门及管理职责3.1集团办公室与各成员企业综合办公室为会议统筹安排的归口管理及会议决议落实和跟踪催办部门。3.2集团办公室负责集团公司及各职能部门召集的全局性会议的统筹安排与协调，各职能部门在召开有...
制度名称：新奥集团公文管理制度制度编号：XA/ZD0416B-2001新奥集团公文管理制度１总则1.1为使集团公文处理工作规范化、制度化、科学化，提高公文处理工作的效率和公文质量，制定本制度。1.2集团的公文（包括电报、传真，下同），是集团在经营管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书，是传达贯彻集团经营方针、策略、计划，发布行政命令和规章制度，请示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况，交流信息的重要...
制度名称：新奥集团公关宣传管理制度（试行）制度编号：XA/ZD0403A-2001新奥集团公关宣传管理制度（试行）1目的为规范和加强新奥形象的宣传和管理，塑造新奥品牌，全面推广新奥优秀的企业文化，特制定本制度。2适用范围本制度适用于集团公司及各成员企业。3管理职责3.1集团办公室负责集团公关宣传的归口管理。3.2集团办公室负责新奥品牌的开发、建设、管理、维护与传播，对各成员企业的品牌建设、广告宣传、文化建设与传播、公...
新奥集团档案管理制度1总则1.1目的为加强档案管理工作，提高档案管理水平，有效地保护和利用档案，充分发挥档案的作用，为我集团生产经营、日常管理工作服务，根据《中华人民共和国档案法》及相关法规、制度，结合我集团实际情况，制订本制度。1.2适用范围本制度适用于集团公司及成员企业档案的管理。1.3体系构成1.3.1集团档案是直接记述和反映企业活动，保存备查的各种企业文件材料的总称。1.3.2集团档案体系按照内容的不同分...
制度名称：新奥集团报刊出版管理制度制度编号：XA/ZD0402B-2001新奥集团报刊出版管理制度1总则1.1目的为规范集团报刊出版工作，确保集团报刊出版质量，坚持正确舆论宣传导向，根据有关政策、法规，结合集团实际，制订本制度。1.2适用范围本制度适用于集团公司和各成员企业。2管理职责2.1集团办公室负责集团各种报刊出版的归口管理工作。2.2各成员企业综合办公室负责本企业报刊的出版工作及集团报刊的分发、保管工作。3责任3.1集...
新奥集团保密制度（试行）1总则1.1目的为加强企业秘密保护，维护企业的合法权益，保障企业健康发展，根据有关法律、法规，结合本集团实际，制订本规定。1.2适用范围本制度适用于集团公司各成员企业和各部门。1.3释义本规定所称企业秘密，是指不为公众所知悉，能为企业带来经济利益，具有实用性并经企业采取保密措施的技术信息和经营信息。1.4原则保护企业秘密应遵循预防为主和便利工作的原则。2管理职责2.1集团办公室负责集团保...
制度名称：集团总部文印工作管理制度制度编号：XA/ZD0424B-2001集团总部文印工作管理制度1目的为提高集团总部文印工作效率,加强文印管理，防止泄密，特制定本制度。2适用范围本制度适用于集团各职能部门和廊坊地区各成员企业有关的文印工作。3关于文印室的基本规定3.1除文印室工作人员外，其他人员未经许可，不能擅自使用文印室计算机、复印机、打印机等文印设备，严禁将文印设备移出文印室。3.2未经文印室人员许可，任何人不得...
制度名称：集团总部收发管理制度制度编号：XA/ZD0419B-2001集团总部收发管理制度1目的为加强集团总部收发工作的管理，避免收发工作出现疏漏，发生文件、资料丢失现象，特制定本制度。2适用范围集团各职能部门和廊坊地区各成员企业。3管理职责集团办公室为收发工作的归口管理部门，各成员企业和单位综合办为本单位收发工作的归口管理部门。4收发工作程序4.1集团公司在开发区总部设立收发室，并配备专职或兼职收发员负责文件、信...
制度名称：新奥集团介绍信管理制度制度编号：XA/ZD0418A-2001新奥集团介绍信管理制度1总则1.1目的为确保集团与社会各界联系工作的顺畅,集团内部工作接洽的方便顺利，加强介绍信管理，特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于集团公司和各成员企业。2管理职责2.1对外介绍信统一由集团办公室和外埠各成员企业综合办保管。2.2对内工作接洽介绍信由集团各职能部门自行保管，集团办公室统一制作,各成员企业也可参照本规定自行制定。对...
