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网络时代的供需链管理战略规划--管理创新与IT技术应用长安汽车(集团)有限责任公司新华信管理咨询北京上海广州2001年2月12日2000-12-6Copyright©2000BySinotrustManagementConsulting第2页SINOTRUST新华信管理咨询网络时代的供需链管理战略规划第二阶段工作内容研究几家汽车公司�SGM（沈）�上汽SALES（沈）�北重（文）�上海大众（沈）�亚星奔驰（文）几个ERP解决方案�ORACLE（文）�SAP（文）�SSA（沈）�CASE（沈）考虑...
业务流程重组管理咨询阶段一：业务流程重组项目汇报联信光电子有限责任公司2002年4月27日第2页2002-04-27联信业务流程重组管理咨询项目1、本方案旨在提高联信公司管理水平，不针对任何部门和个人；2、本方案以联信由“项目阶段”向“营运阶段”转变为基本前提；3、本方案系阶段一项目报告，所有观点与建议非最终结论。说明第3页2002-04-27联信业务流程重组管理咨询项目目录一、阶段一项目回顾二、管理诊断三、管理模式总体框架...
业务流程重组管理咨询阶段一：业务流程重组项目汇报联信光电子有限责任公司2002年x月x日第2页2002-03-XX联信业务流程重组管理咨询项目XXX目录一、管理诊断二、业务流程现状分析三、目标业务流程设计方案四、管理模式总体框架附件一：业务流程现状描述附件二：目标业务流程设计第3页2002-03-XX联信业务流程重组管理咨询项目XXX联信管理诊断结论——处于初创期的联信，还没有建立起基础管理平台，主要存在以下四大核心问题联信的...
中联重科高层管理人员薪酬调查报告2002年7月26日湖南长沙25/4/28ZLZK2002-PM2中联重科高管薪酬调查这次调查，收到问卷144份，不同岗位不同调查内容的有效样本数差异不大各岗位有效样本基本一致，各岗位的可比性很强。董事长134141规划委员会主任134141基建委员会主任134141投资委员会主任134141监事会主席133140总经理134141副总经理（营销）132140副总经理（制造）133141副总经理（研发）132140总工程师133141财务总监133141董...
中联重科高层管理人员薪酬调查报告2002年7月26日湖南长沙25/4/28ZLZK2002-PM2中联重科高管薪酬调查这次调查，收到问卷144份，不同岗位不同调查内容的有效样本数差异不大各岗位有效样本基本一致，各岗位的可比性很强。董事长134141规划委员会主任134141基建委员会主任134141投资委员会主任134141监事会主席133140总经理134141副总经理（营销）132140副总经理（制造）133141副总经理（研发）132140总工程师133141财务总监133141董...
通威集团有限公司工资管理实施办法新华信管理咨询制作2002年8月22日工资管理实施办法通威集团有限公司目录第一章总则....................................................1第二章标准工资................................................1第三章工资计发办法............................................3第四章工资发放................................................4第五章附则.......................................
紧水滩电厂管理提升与信息化项目《管理调查报告》北京新华信管理顾问有限公司2003年9月7日目录目录紧水滩项目——管理调查报告.........................................................................................................1第一节报告综述.....................................................................................................................1一、问卷调查背景............................
项目第一阶段文件2003年9月22日浙江紧水滩管理咨询项目—内部管理诊断报告—机密北京新华信管理顾问有限公司浙江丽水2003年9月22日第2页目录一．紧水滩管理诊断综述二．紧水滩管理诊断报告1.战略和投资管理问题诊断2.组织结构和部门绩效考核、奖惩问题诊断3.内部管控和企业业绩评价、奖惩问题诊断4.人力资源和个人绩效考核、奖惩问题诊断5.企业文化问题诊断6.管理能力问题诊断三．紧水滩管理问题解决初步思路2003年9月22日第3页...
项目第一阶段文件2003年9月22日浙江紧水滩管理咨询项目—内部管理诊断报告—机密北京新华信管理顾问有限公司浙江丽水2003年9月22日第2页目录一．紧水滩管理诊断综述二．紧水滩管理诊断报告1.战略和投资管理问题诊断2.组织结构和部门绩效考核、奖惩问题诊断3.内部管控和企业业绩评价、奖惩问题诊断4.人力资源和个人绩效考核、奖惩问题诊断5.企业文化问题诊断6.管理能力问题诊断三．紧水滩管理问题解决初步思路2003年9月22日第3页...
绩效考核操作训练2003年12月表单1考核管理清单你运用考核管理了吗？你运用的状况如何？你对考核管理了解多少？本清单将帮助你对此有所了解。1、你设定考核目标的周期是？一年一次半年一次一季度一次每月一次2、你的工作目标是上司派给你的，还是双方协商的？绩效管理训练表3、你认为你的考核目标严肃吗（严肃性包括：上司（或你）不轻易改变；严格按设定的目标考核；目标清晰、可衡量）？4、你对上司给你定的考核目标认...
机械科学研究院（集团）管理提升制度汇编编号：M2-F02-W2004年12月管理提升相关制度汇编目录制度一：母子公司管理制度................................................................................................1第一章总则.........................................................................................................................1第二章母子公司权限划分.......................................
机械科学研究院（集团）管理提升报告2004年12月编号：M2-F01-P机械科学研究院（集团）管理提升报告第2页2004年12月6日保密文件，版权所有管理提升文件体系组织优化方案核心管控流程（35个）相关管控制度（10个）机械科学研究院（集团）管理提升报告第3页2004年12月6日保密文件，版权所有总目录第一部分、集团组织优化方案第二部分、集团战略规划流程与制度第三部分、集团财务规划流程与制度第四部分、集团财务、投资、审计流程...
关于向董事会汇报中国阳光投资集团有限公司中层管理人员的任命情况并请董事会备案的报告为完成董事会下达的工作任务，完善公司管理体系，经公司研究决定：聘请以下人员担任公司中层管理人员。现特向董事会汇报并请董事会备案。聘任刘戈担任公司总裁办公室主任；聘任王琰担任公司资金财务部经理；聘任张旭担任公司人力资源部经理；聘任杨楚斌担任公司审计监察部经理；聘任李和君担任公司投资管理部副经理。以上中层管理人员简历...
中海地产股份有限公司管理诊断报告北京新华信管理顾问有限公司2002年12月目录目录中海地产管理诊断报告.....................................................................................................................1第一节报告综述.....................................................................................................................1一、管理诊断背景......................................
2003-052003COSL－REPORT02第1页项目数据库/存档需要展开的程序单文档/文件数据/资料执行程序签合同决策程序或者共同循环起始、终止程序多文档/文件图例说明2003-052003COSL－REPORT02第2页市场营销类流程目录一、市场调研管理：1.1优化后市场调研管理流程————————优化二、营销规划制定：1.2优化后营销规划管理流程————————新建三、销售分析管理：1.3新建销售分析管理流程————————新建四、销售合同管理...
中海油田服务股份有限公司战略发展咨询项目第二阶段＝＝组织管理体系整体优化方案＝＝（讨论稿-----仅供高层领导参考）2003年2月2003年2月保密文件、版权所有第2页中海油服发展战略规划咨询项目目录1.组织管理模式审视2.组织管理体系问题诊断3.组织管理体系整体优化方案2003年2月保密文件、版权所有第3页中海油服发展战略规划咨询项目精于高效原则在保证公司任务完成的前提下，应力求做到机构简练，人员精干，管理效率高权责利...
中海油田服务股份有限公司企业发展战略规划之组织管理体系整体优化方案中海油田股份有限公司2003年3月公司发展战略——中外合营公司定位1管理模式审视..................................................................................................................................31.1组织管理体系设计原则..........................................................................................................
中铁物资总公司战略咨询项目中铁物资集分权体制演变93年，计划体制下的集权，业务集权，总分体制；95年后，各子公司进入市场，完全放权，实现集采专供；02年以后，逐步采取集中管理的趋势；04年后，拟走向总分体制，采用资金的集中管理。拟准备达到帐面资金的集中（数据集中、银行集中、实物量的集中）、融资集中；未来的发展方向：资金的集中管理——财务公司；目前资金集中管理的特点：总公司资金管理处的定位：管理...
中国铁路物资总公司战略咨询项目2004年6月机密企业体制、产权结构及组织管理改革方案(讨论稿)第2页25/4/28中国铁路物资总公司明确战略优化组织提升综合竞争力咨询项目中铁物资未来的财务管理目标兼顾实现股东投资回报最大化、保证铁路建设、运营的物资供应和全体员工的整体利益，财务管理控制体系是目标得以实现的保证战略决策财务管理目标财务分析体系财务预算体系资金管理体系风险控制体系税务筹划财务报告体系会计核算资产管...
重庆迷你美尔斯食品有限公司门店停业管理程序文件类别：品质系统程序文件文件编号：P-01-06撰写单位：MINI-MELTS策划部版本：第1版发行日期：机密等级：□机密□一般合计页数：共页1目的规范门店停业作业，减少门店停业造成的损失，保证公司的形象和利益。2范围适用于门店停业撤出作业。3职责3.1门店停业的财务处理由分店负责。3.2商品回收由配送中心负责。3.3设备拆除、执照注销由市场管理部负责。3.4人员安排由人力资源部负责...
